COMUNE DI GALLIPOLI, 15 posti di poliziotto municipale

Anteprima

Selezione pubblica, per esami, per la copertura di quindici posti di agente di polizia municipale, categoria C, a tempo pieno e determinato, di cui tre posti riservati ai volontari delle Forze armate. (GU n.12 del 12-02-2021)

Scheda

Occupazione
Località
Posti
15
Scadenza
Scaduto
Tipo
Contratto

Bando e allegati

E' indetta una selezione pubblica, per esami, per l'assunzione a
tempo pieno e determinato di quindici unita', categoria C, con il
profilo professionale di agente di polizia municipale - comparto
funzioni locali, con riserva di tre posti in favore dei volontari
delle Forze armate, ai sensi dell'art. 1014, commi 1, lettera b) e 3,
dell'art. 678, comma 9 del decreto legislativo n. 66/2010, congedati
senza demerito.


Scadenza domande: entro le ore 12,00 del trentesimo giorno
successivo alla data di pubblicazione del presente avviso nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale
«Concorsi ed esami».


Il diario e la sede di svolgimento delle prove (cosi' come
eventuali successive variazioni delle stesse) saranno comunicati
esclusivamente mediante avviso pubblicato sul sito istituzionale
dell'ente.


Per i requisiti richiesti si rinvia al bando disponibile sul sito
istituzionale: www.comune.gallipoli.le.it Amministrazione Trasparente
- Bandi di concorso e sull'albo pretorio on-line dell'ente, ove
saranno pubblicate tutte le comunicazioni inerenti al concorso.


Punti di contatto per informazioni e/o chiarimenti:


  • e-mail: emanuele.boellis@comune.gallipoli.le.it

  • tel.: 0833/275532-53.

Requisiti e titoli di studio

diploma di scuola media superiore conseguito con corso di durata quinquennale
---
essere in possesso dei requisiti di cui all’art. 5, comma 2, della legge 7 marzo 1986, n. 65, necessari per poter rivestire la qualifica di agente di pubblica sicurezza
---
patente di guida A e B (oppure solo patente di guida B se conseguita prima del 26 aprile 1988)
Titoli di studio richiesti

Prove d'esame

PROVA PRESELETTIVA
Qualora pervengano domande in numero superiore a settantacinque, l'Amministrazione Comunale espleterà una prova preselettiva finalizzata a ridurre il numero degli aspiranti. In tal caso, alla preselezione saranno sottoposti tutti i candidati con riserva di verificare il possesso dei requisiti previsti dal presente bando.
---
Le selezione in oggetto consta delle seguenti prove:
• una prova pratica inerente al profilo professionale oggetto di selezione oppure un test a risposta multipla. Tale prova non avrà luogo qualora venga effettuata la prova preselettiva di cui al punto precedente del presente bando. Sul punto, in ogni caso, al protrarsi delle misure restrittive - che hanno previsto la sospensione dello svolgimento delle prove selettive in presenza – in considerazione dell’esigenza di contenimento dell’emergenza epidemiologica in corso, ’Amministrazione si riserva la facoltà di effettuare tale prova da remoto attraverso l’utilizzo di soluzioni informatiche e digitali, che assicurino la pubblicità della prova, l’identificazione dei partecipanti nonché la sicurezza delle comunicazioni e la loro tracciabilità, in conformità al quadro normativo di riferimento in materia;
• una prova orale finalizzata alla verifica del possesso dei requisiti attitudinali e professionali, con riferimento ai contenuti tipici del profilo professionale oggetto della presente selezione, attraverso quesiti di natura teorica e/o la risoluzione di eventuali casi pratici sulle materie d’esame.
---
Le prove d’esame verteranno sulle seguenti materie:
- ordinamento degli Enti Locali;
- nozioni di diritto costituzionale, amministrativo e civile;
- nozioni di diritto penale e di procedura penale;
- legislazione sulla disciplina della circolazione stradale;
- legislazione dei servizi su cui si esplica la vigilanza della Polizia Municipale (commercio, urbanistica etc.);
- legislazione relativa alla disciplina del commercio fisso e su area pubblica;
- legislazione relativa alle attività assoggettate ad autorizzazione da parte del Comune e legislazione di pubblica sicurezza;
- sistema sanzionatorio amministrativo;
- legislazione sulla depenalizzazione dei reati minori;
- disciplina del lavoro pubblico (D. Lgs. n. 165/2001 e al D. Lgs. n. 150/2009 e smi),
- diritti e doveri dell’agente di Polizia Municipale.

Dove va spedita la domanda

Comune di Gallipoli – Sezione Risorse Umane sito in Gallipoli alla via Pavia
PEC risorseumane.comunegallipoli@pec.rupar.puglia.it

Contatta l'ente

Risorse Umane ai seguenti recapiti: e-mail emanuele.boellis@comune.gallipoli.le.it oppure tel. 0833/275532-53 - www.comune.gallipoli.le.it

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