Comune di Catanzaro, dirigente contabile

Le prove sono finalizzate a verificare il possesso da parte dei candidati delle caratteristiche attitudinali, delle conoscenze, delle competenze e delle capacità richieste per la realizzazione delle attività specifiche relative all’area professionale ed al ruolo manageriale da ricoprire. Le prove selettive consisteranno in due prove scritte a contenuto tecnico-professionale e una prova orale. La prima prova scritta, finalizzata a verificare le conoscenze specialistiche e le competenze professionali nonché la capacità dei candidati di analisi di fatti e di riflessione critica: potrà consistere nella stesura di un elaborato, di una dissertazione o di una relazione o di uno o più pareri o di analisi di casi di studio su tematiche contabili oggetto di approfondita verifica anche nella prova orale.
La seconda prova scritta, finalizzata a valutare le attitudini del candidato al ruolo manageriale ovvero le capacità organizzative e di problem solving, di gestione del cambiamento, del conflitto e della negoziazione in contesti evolutivi e complessi: potrà consistere nell’individuazione di iter procedurali o percorsi operativi o soluzioni di casi o in una pluralità di proposte tematiche tra le quali il candidato sceglie e sviluppa o nella risoluzione di quesiti a risposta articolata o simulazioni di interventi e/o procedimenti collocati in uno specifico contesto teorico di riferimento e/o nella risoluzione di quesiti su problematiche organizzative e gestionali ricadenti nell’ambito degli studi sul comportamento organizzativo.

La prova orale consisterà in un colloquio selettivo (individuale) a contenuto tecnico-professionale, diretto ad approfondire la verifica sulle conoscenze e competenze specifiche possedute dal candidato nelle materie di seguito indicate nonché ad accertare il profilo manageriale emergente dalla seconda prova scritta: - Diritto costituzionale con particolare riferimento al titolo V della costituzione; - Ordinamento Enti Locali; - Ordinamento contabile e finanziario degli enti locali; - Ordinamento tributario con particolare riferimento ai tributi locali; - Risorse umane e spesa di personale, gestione economica, contributiva e fiscale del personale; - Legislazione concernente le aziende pubbliche e società partecipate, diritto societario, diritto finanziario e tributario; - Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle Pubbliche Amministrazioni; - Organizzazione, progettazione organizzativa e innovazione dei processi di lavoro nella Pubblica Amministrazione; sistemi di controllo, misurazione e valutazione della performance; - Diritto amministrativo - Procedimento amministrativo e redazione atti amministrativi; - Anticorruzione e trasparenza - Semplificazione amministrativa; - Privacy, trattamento dati particolari e diritto di accesso; - Tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro; - Normativa in ambito telematico-informatico nella P.A.; - Codice dei Contratti pubblici; - Elementi Diritto civile; - Elementi di diritto penale con particolare riferimento reati contro la P.A.; - Codice di Comportamento.

Ai candidati sarà data comunicazione della data, ora e luogo di espletamento delle prove scritte e della prova orale non meno, rispettivamente, di 15 (quindici) e 20 (venti) giorni prima delle stesse mediante avviso, avente valore di notifica per gli interessati, pubblicato sul sito web del Comune, nella sezione “bandi di concorso e selezioni” di amministrazione trasparente.