ASP di Reggio Calabria , 4 collaboratore amministrativo professionale senior

Ai candidati ammessi a sostenere le prove concorsuali, l’Azienda provvederà a comunicare il diario delle prove, nonché la sede di espletamento esclusivamente mediante avvisi pubblicati sul sito internet istituzionale www.asp.rc.it - sezione “Concorsi e Avvisi”, con un preavviso di almeno 15 giorni (quindici) dall’inizio della prova scritta e di almeno 20 giorni (venti) dall’inizio della prova pratica e della prova orale. Tale forma di pubblicità costituirà notifica ad ogni effetto di legge e non sarà data pertanto ulteriore comunicazione in merito.

L’eventuale preselezione, la prova scritta, pratica ed orale verteranno sulle seguenti materie: 1) Legislazione Sanitaria e organizzazione del SSN:  Diritto alla Salute nella Costituzione;  SSN : definizione e principi fondamentali;  PSN e Piano sanitario regionale;  Autorizzazione e accreditamento delle strutture sanitarie;  Sistema di funzionamento del SSN;  LEA  DRG  Aziende sanitarie e ospedaliere e territoriali;  Organi dell’azienda sanitaria;  Organizzazione dipartimentale, Distretti sanitari ed Atto aziendale;
2) Argomenti di diritto amministrativo:  Atti e procedimento amministrativo (atti e documentazione amministrativa, definizione e tipologie, vizi e controlli, elementi essenziali dell’atto amministrativo, procedimento amministrativo, riferimento normativo e definizione, termini e responsabile del procedimento, diritto di accesso, autocertificazione, responsabilità del dipendente pubblico;  Contabilità economico patrimoniale e contabilità finanziaria: definizione e differenze, controllo di gestione, bilancio, ciclo contabile;  Diritto del Lavoro: rapporto di pubblico impiego, CCNNLL individuali, sindacati e relazioni sindacali, sistema di classificazione del personale del SSN, varie tipologie del rapporto di lavoro, rapporto di lavoro a tempo parziale, principali vicende del rapporto di lavoro (costituzione, prova orario ferie e aspettative maternità ed estinzione), sciopero, procedimento disciplinare e codice di comportamento, sistema previdenziale, valutazione della performance;  Contrattualistica Pubblica: contratto della PA, procedimento e evidenza pubblica, le gare sopra e sotto soglia, procedura di scelta del contraente, MEPA;  Trasparenza e anticorruzione: trasparenza e legalità, accesso civico, Anac, Responsabile anticorruzione, piano nazionale e piano aziendale, anticorruzione;  Privacy e anticorruzione: riservatezza dei dati personali, informativa e consenso al trattamento dei dati, garante della privacy;  Sicurezza sul lavoro nella SSN: prevenzione e sicurezza sul lavoro, diritti e doveri del datore di lavoro e del lavoratore in materia di sicurezza, dirigenti e preposti, misure di tutela del lavoratore sorveglianza sanitaria, rappresentante dei lavoratori sulla sicurezza;

Prova scritta: Consisterà nella redazione di un elaborato o soluzione di una serie di quesiti a risposta sintetica o multipla su argomenti e materie inerenti al profilo messo a concorso per come in precedenza esplicitate.
Prova pratica: Consisterà nella esecuzione di tecniche specifiche relative al profilo a concorso o nella predisposizione di atti connessi alla qualificazione professionale richiesta, anche inerente agli argomenti della prova scritta.
Prova orale: Verterà oltre che sulle materie della prova scritta e pratica, anche sulle materie connesse alla qualificazione professionale richiesta, nonché quanto previsto dall’art. 3, punto 5 del D.P.R. 220/2001.