Camera di commercio di Milano Monza Brianza Lodi , 10 posti di vari profili professionali

La procedura di selezione si articolerà nei seguenti passaggi: 1) eventuale svolgimento di una preselezione mediante la soluzione di quesiti a scelta multipla che verteranno sull’analisi e verifica delle abilità logico-matematiche, numeriche e di ragionamento, di cultura generale e/o sulle materie d’esame previste dal presente avviso di selezione;
2) prova psico-attitudinale, somministrata da specialista appositamente abilitato e iscritto all’Ordine degli Psicologi, mediante l’utilizzo di uno o più strumenti di misurazione, volti a misurare le competenze trasversali considerate rilevanti con riferimento al contenuto del profilo professionale ricercato ;
3) prova scritta teorico-pratica articolata in due parti: una prima parte volta ad accertare la conoscenza delle materie d’esame previste dall’avviso e una seconda di tipo pratico che potrebbe, a solo titolo esemplificativo, riguardare la risoluzione di un caso aziendale; in tale occasione verranno anche accertate le conoscenze informatiche del candidato;
4) colloquio diretto ad accertare la conoscenza del candidato e verificare la sua motivazione. Sarà inoltre l’occasione per verificare ulteriormente il livello di conoscenza delle materie d’esame oltre che la conoscenza della lingua inglese (per i soggetti appartenenti ad uno Stato membro dell’Unione europea o di Paesi terzi sarà verificata la conoscenza della lingua italiana);
5) formazione della graduatoria finale di merito ai fini dell’individuazione dei candidati vincitori e degli idonei.