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Selezione pubblica, per soli esami, per la formazione di una graduatoria per la copertura di un posto di assistente sociale, categoria D, a tempo indeterminato e pieno. (GU n.20 del 12-03-2021)Scheda
Occupazione
Località
Posti
1
Scadenza
Scaduto
Tipo
Contratto
Bando e allegati
E' indetta una selezione pubblica, per soli esami, per la
formazione di una graduatoria di merito preordinata all'assunzione a
tempo indeterminato e a tempo pieno di una risorsa con profilo
professionale di assistente sociale, (categoria D, posizione
economica D1 del comparto Funzioni locali).
Termine di presentazione delle domande: entro il giorno martedi'
13 aprile 2021.
Il testo integrale del bando di selezione, con l'indicazione dei
requisiti e delle modalita' di partecipazione e il modello di
domanda, sono pubblicati sul sito istituzionale del Comune di Mira
(VE): www.comune.mira.ve.it nella sezione Amministrazione Trasparente
«Bandi di concorso».
Per informazioni o chiarimenti rivolgersi al Servizio risorse
umane del Comune di Mira tel. (041) 5628215.
Requisiti e titoli di studio
• Laurea triennale di cui all’ordinamento D.M. 509/99 appartenente alla classe 6 Scienze del Servizio Sociale;
• Laurea triennale di cui all’ordinamento D.M. 270/04 appartenente alla classe L-39 Servizio Sociale;
• Diploma di Laurea dell’ordinamento previgente alla riforma del D.M. n. 509/99 in Servizio Sociale;
• Laurea Specialistica di cui all’ordinamento D.M. 509/99 appartenente alla classe 57/S Programmazione e gestione delle politiche e dei servizi sociali;
• Laurea Magistrale di cui all’ordinamento D.M. 270/04 appartenente alla classe LM/87 Servizio sociale e politiche sociali;
• Diploma universitario in servizio sociale di cui all'art. 2 della Legge n. 341/1990
• Diploma di assistente sociale abilitante ai sensi del D.P.R. n. 14/1987;
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Abilitazione professionale all’esercizio della professione di “Assistente sociale”
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Iscrizione all’albo professionale
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Patente cat. B
• Laurea triennale di cui all’ordinamento D.M. 270/04 appartenente alla classe L-39 Servizio Sociale;
• Diploma di Laurea dell’ordinamento previgente alla riforma del D.M. n. 509/99 in Servizio Sociale;
• Laurea Specialistica di cui all’ordinamento D.M. 509/99 appartenente alla classe 57/S Programmazione e gestione delle politiche e dei servizi sociali;
• Laurea Magistrale di cui all’ordinamento D.M. 270/04 appartenente alla classe LM/87 Servizio sociale e politiche sociali;
• Diploma universitario in servizio sociale di cui all'art. 2 della Legge n. 341/1990
• Diploma di assistente sociale abilitante ai sensi del D.P.R. n. 14/1987;
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Abilitazione professionale all’esercizio della professione di “Assistente sociale”
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Iscrizione all’albo professionale
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Patente cat. B
Titoli di studio richiesti
Prove d'esame
PRESELEZIONE
L’Amministrazione si riserva di procedere ad una preselezione in relazione al numero delle domande pervenute. Il test di preselezione potrà consisterete in una serie di quesiti a risposta multipla a contenuto tecnico-professionale in riferimento alle materie d’esame indicate nel bando e/o attitudinali, secondo le decisioni della commissione giudicatrice.
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Le prove di selezione consistono in due prove scritte, che potranno essere a contenuto teorico o anche teorico-pratico, e potranno consistere anche in una serie di quesiti a risposta sintetica ovvero in appositi test bilanciati da risolvere in un tempo predeterminato, secondo le decisioni della commissione giudicatrice, ed in una prova orale, comprendente l’accertamento della conoscenza della lingua inglese e l’accertamento della conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.
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Le prove verteranno sulle seguenti materie:
• Servizio sociale: finalità, principi, metodi e tecniche
• Metodologia di intervento del servizio sociale professionale
• Codice deontologico dell’assistente sociale
• Funzioni e dimensione dell’attività dell’assistente sociale dell’ente locale
• Le dimensioni del territorio nella professione dell’assistente sociale e il lavoro di comunità
• Organizzazione e programmazione dei servizi sociali a livello locale con particolare riferimento alle aree di intervento del servizio sociale comunale
• L’organizzazione dei Servizi Socio-Sanitari nella Regione Veneto
• Legislazione in materia socio-assistenziale nazionale e della Regione Veneto con particolare riferimento alle competenze del Comune nelle seguenti aree: anziani, minori, famiglie, immigrazione, contrasto alla violenza di genere, contrasto alla povertà ed esclusione sociale
• Elementi di diritto civile con particolare riferimento al diritto di famiglia
• Linee Guida per la definizione degli strumenti operativi per la valutazione multidimensionale e per la definizione dei Patti per l’inclusione sociale previsti dal decretolegge n. 4 del 2019 relativo al Reddito di Cittadinanza;
• Nozioni di diritto amministrativo con particolare riferimento all’Ordinamento degli Enti Locali D.lgs. 267/2000 e alla legge n. 241/1990 e ss.mm.ii.;
• Nozioni sulla trasparenza, (D.lgs. 33/2013), anticorruzione (L. 190/2012 s.m.i), disciplina della protezione dei dati personali (GDPR 679/2016);
• Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (D.P.R. n. 62/2013) e diritti e doveri dei dipendenti pubblici;
• Elementi di Diritto Penale con particolare riferimento ai reati contro la Pubblica Amministrazione.
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A partire dal giorno venerdì 23 aprile 2021 sarà pubblicato nel sito Istituzionale dell’Ente www.comune.mira.ve.it nella Sezione Amministrazione Trasparente – Bandi di concorso un avviso contenente l’elenco degli ammessi alla selezione e il calendario delle prove, ivi compresa l'eventuale preselezione.
L’Amministrazione si riserva di procedere ad una preselezione in relazione al numero delle domande pervenute. Il test di preselezione potrà consisterete in una serie di quesiti a risposta multipla a contenuto tecnico-professionale in riferimento alle materie d’esame indicate nel bando e/o attitudinali, secondo le decisioni della commissione giudicatrice.
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Le prove di selezione consistono in due prove scritte, che potranno essere a contenuto teorico o anche teorico-pratico, e potranno consistere anche in una serie di quesiti a risposta sintetica ovvero in appositi test bilanciati da risolvere in un tempo predeterminato, secondo le decisioni della commissione giudicatrice, ed in una prova orale, comprendente l’accertamento della conoscenza della lingua inglese e l’accertamento della conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.
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Le prove verteranno sulle seguenti materie:
• Servizio sociale: finalità, principi, metodi e tecniche
• Metodologia di intervento del servizio sociale professionale
• Codice deontologico dell’assistente sociale
• Funzioni e dimensione dell’attività dell’assistente sociale dell’ente locale
• Le dimensioni del territorio nella professione dell’assistente sociale e il lavoro di comunità
• Organizzazione e programmazione dei servizi sociali a livello locale con particolare riferimento alle aree di intervento del servizio sociale comunale
• L’organizzazione dei Servizi Socio-Sanitari nella Regione Veneto
• Legislazione in materia socio-assistenziale nazionale e della Regione Veneto con particolare riferimento alle competenze del Comune nelle seguenti aree: anziani, minori, famiglie, immigrazione, contrasto alla violenza di genere, contrasto alla povertà ed esclusione sociale
• Elementi di diritto civile con particolare riferimento al diritto di famiglia
• Linee Guida per la definizione degli strumenti operativi per la valutazione multidimensionale e per la definizione dei Patti per l’inclusione sociale previsti dal decretolegge n. 4 del 2019 relativo al Reddito di Cittadinanza;
• Nozioni di diritto amministrativo con particolare riferimento all’Ordinamento degli Enti Locali D.lgs. 267/2000 e alla legge n. 241/1990 e ss.mm.ii.;
• Nozioni sulla trasparenza, (D.lgs. 33/2013), anticorruzione (L. 190/2012 s.m.i), disciplina della protezione dei dati personali (GDPR 679/2016);
• Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (D.P.R. n. 62/2013) e diritti e doveri dei dipendenti pubblici;
• Elementi di Diritto Penale con particolare riferimento ai reati contro la Pubblica Amministrazione.
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A partire dal giorno venerdì 23 aprile 2021 sarà pubblicato nel sito Istituzionale dell’Ente www.comune.mira.ve.it nella Sezione Amministrazione Trasparente – Bandi di concorso un avviso contenente l’elenco degli ammessi alla selezione e il calendario delle prove, ivi compresa l'eventuale preselezione.
Dove va spedita la domanda
Comune di Mira, Servizio Risorse Umane e Organizzazione Piazza IX Martiri, 3 CAP 30034 Mira (VE)
PEC comune.mira.ve@ pecveneto.it
PEC comune.mira.ve@ pecveneto.it
Contatta l'ente
Risorse Umane e Organizzazione
Responsabile dott.ssa Anna Sutto - Dirigente Servizio Risorse Umane e Organizzazione
Indirizzo PIAZZA IX MARTIRI
Telefono 0415628215
E-mail personale@comune.mira.ve.it
www.comune.mira.ve.it
Responsabile dott.ssa Anna Sutto - Dirigente Servizio Risorse Umane e Organizzazione
Indirizzo PIAZZA IX MARTIRI
Telefono 0415628215
E-mail personale@comune.mira.ve.it
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