CITTà METROPOLITANA DI BOLOGNA, 1 specialista in informatica e telematica

Anteprima

Selezione pubblica, per curricula, per la copertura di un posto di specialista in informatica e telematica, categoria D, con contratto di formazione e lavoro a tempo pieno della durata di ventiquattro mesi, per il settore strutture tecnologiche, comunicazione e servizi strumentali. (GU n.28 del 09-04-2021). Rettifica scadenza del bando il giorno 11 maggio 2021 (GU n.36 del 07-05-2021).

Scheda

Località
Posti
1
Scadenza
Scaduto
Tipo
Contratto

Bando e allegati

E' indetta una procedura selettiva pubblica, per la presentazione
di curricula volta alla selezione di candidati per la stipulazione di
un contratto di formazione e lavoro, a tempo pieno, della durata
di ventiquattro mesi, per un posto di specialista in informatica e
telematica (categoria D) presso il settore strutture tecnologiche,
comunicazione e servizi strumentali.
Le domande di partecipazione alla procedura selettiva, corredate
dalle dichiarazioni richieste, dovranno essere presentate nello
schema e nelle modalita' indicate dall'avviso integrale entro il
quindicesimo giorno successivo dalla data di pubblicazione del
presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana -
4ª Serie speciale «Concorsi ed esami». Qualora detto giorno sia
sabato o festivo, il termine e' prorogato al primo giorno successivo
non festivo.
Si consiglia di leggere attentamente l'avviso integrale prima
della compilazione della domanda.
L'avviso di selezione nel testo integrale e' pubblicato all'albo
pretorio on line e sul sito internet istituzionale della Citta'
metropolitana di Bologna: www.cittametropolitana.bo.it area «Avvisi e
concorsi» «Concorsi e selezioni».
Eventuali ulteriori informazioni potranno essere richieste a:
U.O. Programmazione e sviluppo risorse umane, telefono:
051/659.8315 - 659.8674 - 659.8624.
E-mail: selezione.dotazioneorganica@cittametropolitana.bo.it

Requisiti e titoli di studio

Diploma di laurea triennale appartenente ad una delle seguenti classi (determinate con il D.M.270/2004):
 Ingegneria dell'informazione (L08);
 Scienze e tecnologie informatiche (L31);
 Scienze Matematiche (L35);
 Scienze e Tecnologie Fisiche (L30);
Oppure
Laurea magistrale di cui al D.M. n. 270/2004 conseguita in una delle seguenti classi:
 LM 17 – Fisica;
 LM 18 – Informatica;
 LM 25 – Ingegneria della automazione;
 LM 27 – Ingegneria delle telecomunicazioni;
 LM 29 – Ingegneria Elettronica;
 LM 31 – Ingegneria gestionale;
 LM 32 – Ingegneria Informatica;
 LM 40 – Matematica;
 LM 66 – Sicurezza Informatica;
 LM 91 – Tecniche e metodi per la società dell’informazione.
oltre ai titoli equipollenti, equiparati

Prove d'esame

COLLOQUIO: i candidati che abbiano superato la prova preselettiva saranno sottoposti ad un colloquio in presenza o da remoto con collegamento telematico, volto a verificare le competenze e le attitudini utili per la posizione da ricoprire. Nel contesto del colloquio sarà accertata la conoscenza delle seguenti materie: 1. Funzioni e compiti dell’ente locale 2. L’Organizzazione dei Servizi ICT nella PA, con riferimento: 2.1. al Codice dell’Amministrazione Digitale (D.lgs. 82/2005), 2.2. al ruolo dell'AGID (Agenzia per l'Italia digitale) 2.3. al Piano Triennale per l’Informatica nella Pubblica Amministrazione 2019 – 2021 2.4. alle Misure minime di sicurezza ICT per le pubbliche amministrazioni. (Direttiva del Presidente del Consiglio dei ministri 1° agosto 2015) - CIRCOLARE AGID 18 aprile 2017, n. 2; 3. Progettazione e gestione di un sistema informatico e di telecomunicazioni per un ente pubblico, con riferimento a: 3.1. tecniche di analisi, progettazione e test di processi digitali 3.2. conoscenza dei principali linguaggi di programmazione 3.3. conoscenze di database relazionali e del linguaggio di interrogazione SQL, 3.4. elementi di networking TCP/IP e conoscenza delle componenti di un sistema di rete locale e geografico 3.5. la virtualizzazione, dei sistemi ed applicativa 3.6. Conoscenza dei sistemi di autenticazione e di Identity e access management 3.7. Nozioni di sicurezza informatica e di ethical hacking per migliorare la sicurezza. 4. Principi e modelli del Business Process reengineering; 5. Tecniche di Project Management; 6. Cenni relativi alla gestione delle risorse umane e dei conflitti. 7. Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (D.P.R. n.62 del 16/04/2013) e della Città metropolitana (Allegato A del Piano triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza approvato con atto sindacale n. 19/2019); 8. Cenni sui regolamenti degli appalti pubblici, anticorruzione e trasparenza 9. Il Codice in materia di protezione dei dati personali (Regolamento Europeo 2016/679 (GDPR) e D.lgs. 101/2018).

Dove va spedita la domanda

L’UNICA MODALITA DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA DI AMMISSIONE AL CONCORSO, A PENA DI ESCLUSIONE, è l’ISCRIZIONE ON-LINE, SUL SITO, www.cittametropolitana.bo.it/Avvisi e concorsi / Concorsi e selezioni / Concorsi pubblici dove è attivo il link dedicato alla compilazione della domanda di ammissione.

Contatta l'ente

U.O. programmazione e sviluppo risorse umane: telefono: 051/659.8315-659.8674-659.8624. E-mail: selezione.dotazioneorganica@cittametropolitana.bo.it
www.cittametropolitana.bo.it

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