COMUNE DI FIRENZE, 1 dirigente tecnico

Il colloquio verterà ad accertare le conoscenze relative agli ambiti fondamentali della posizione di lavoro da coprire, come di seguito dettagliatamente indicato, nonché a verificare le attitudini relative all’esercizio di funzioni dirigenziali, nel contesto ambientale e organizzativo del Comune di Firenze:
a) Conoscenze relative agli ambiti fondamentali della posizione di lavoro da coprire, in particolare nel settore della progettazione e del Project Management, nella gestione in esercizio di sistemi informativi, informatici e telematici complessi e in servizi di Front-end e della Pubblica Amministrazione digitale;
b) Normativa in materia di tutela della salute, prevenzione e sicurezza nei luoghi di lavoro;
c) Normativa in materia di trasparenza e tutela dei dati personali;
d) Attitudini relative all’esercizio di funzioni dirigenziali: orientamento al risultato, al lavoro di gruppo, alla gestione e valorizzazione dei collaboratori; abilità nella gestione delle relazioni e dei conflitti; propensione all’innovazione e orientamento al cambiamento; motivazione all’assunzione di responsabilità e alla risoluzione di problematiche operative, sia nell’ambito della struttura, sia nei confronti degli attori esterni; cultura organizzativa e spiccata sensibilità verso le tematiche legate ai servizi ai cittadini e alla gestione delle risorse pubbliche.