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Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di istruttore direttivo amministrativo, categoria D1, a tempo pieno ed indeterminato, per l'ufficio servizi demografici. (GU n.40 del 21-05-2021)Scheda
Occupazione
Località
Posti
1
Scadenza
Scaduto
Tipo
Contratto
Bando e allegati
E' indetto concorso pubblico, per esami, per l'assunzione a tempo
pieno ed indeterminato di un istruttore direttivo amministrativo,
categoria D1, presso l'Ufficio servizi demografici.
Termine di presentazione delle domande: entro e non oltre il
trentesimo giorno successivo alla pubblicazione del presente avviso
di concorso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª
Serie speciale «Concorsi ed esami».
Il bando integrale, indicante i requisiti di ammissione e le
modalita' di partecipazione al concorso, nonche' il fac-simile della
domanda di partecipazione, sono pubblicati all'albo pretorio del
Comune di Bovolone e scaricabili dal sito istituzionale del Comune di
Bovolone www.comune.bovolone.vr.it nella sezione «Amministrazione
trasparente» - «Bandi di concorso».
Per informazioni rivolgersi a: Ufficio risorse umane del Comune
di Bovolone - Telefono n. 045/6995231-223.
Requisiti e titoli di studio
Laurea in giurisprudenza o in economia e commercio o scienze politiche e equipollenti conseguite secondo l'ordinamento previgente al D.M. 509/1999, oppure lauree specialistiche (LS) o magistrali (LM) del nuovo ordinamento universitario (D.M. 509/1999 e D.M. 270/2004) equiparate;
Laurea di primo livello in Scienze dei servizi giuridici (L-14), Scienze dell'amministrazione e dell'organizzazione (L-16), Scienze dell'economia e della gestione aziendale (L-18), Scienze economiche (L-33), Scienze politiche e delle relazioni internazionali (L-36), nonché Lauree equiparate ed equipollenti di ordinamenti precedenti;
Laurea di primo livello in Scienze dei servizi giuridici (L-14), Scienze dell'amministrazione e dell'organizzazione (L-16), Scienze dell'economia e della gestione aziendale (L-18), Scienze economiche (L-33), Scienze politiche e delle relazioni internazionali (L-36), nonché Lauree equiparate ed equipollenti di ordinamenti precedenti;
Titoli di studio richiesti
Prove d'esame
EVENTUALE PRESELEZIONE
Nel caso in cui dovessero pervenire più di 30 (trenta) domande di partecipazione, è facoltà della Commissione esaminatrice prevedere una fase di valutazione dei titoli legalmente riconosciuti ai fini dell’ammissione alla successiva prova scritta, ai sensi di quanto previsto dall’art. 10, comma 1, lett. C) del D.L. 1 aprile 2021, n. 44.
---
in una prova scritta, che sarà svolta mediante utilizzo di strumenti informatici, a contenuto teorico-pratico, nella quale viene chiesto al candidato di esprimere conoscenze in merito alle materie del programma d’esame e può consistere in quesiti a risposta multipla, in quesiti a risposta aperta e sintetica e/o nella redazione di un provvedimento amministrativo;
in una prova orale: che si articolerà in due parti. La prima parte consisterà nella somministrazione di test psico attitudinali e/o in uno o più colloqui con psicologi e/o esperti nella selezione del personale, secondo le modalità indicate nelle norme tecniche pubblicate almeno 10 giorni prima della prova. La seconda parte consisterà in un colloquio individuale sulle materie indicate nel programma d’esame, finalizzato ad accertare la preparazione, la conoscenza e la maturità professionale del candidato in merito alle numerose questioni teorico/pratiche caratteristiche della figura professionale ricercata.
Al termine della prova orale sarà accertata la conoscenza della lingua inglese, nonché la conoscenza e l’utilizzo delle applicazioni informatiche più diffuse. Su tali conoscenze la Commissione esprimerà un giudizio di idoneità che non concorrerà alla determinazione della votazione complessiva ai fini della graduatoria.
---
Le materie della prova scritta e della seconda parte della prova orale sono le seguenti:
Testo Unico delle leggi sull’ordinamento degli Enti Locali (D.lgs 8 agosto 2000 n. 267 e s.m.i.) – PARTE PRIMA: Ordinamento istituzionale;
Nozioni fondamentali sull’ Ordinamento finanziario e contabile degli enti locali, Armonizzazione dei sistemi contabili (D.Lgs.n. 267/2000, parte seconda);
Procedimento amministrativo e diritto di accesso agli atti (L. 241/1990 e s.m.i.);
Normativa relativa ai Servizi Demografici, in particolare: normativa anagrafica relativa alla gestione dell’Anagrafe della Popolazione Residente e alla nuova Anagrafe della Popolazione Residente, al rilascio di documenti di identità, alla gestione di pratiche relative a cittadini comunitari o extracomunitari e alle gestione delle convivenze di fatto; normativa relativa all’Anagrafe degli Italiani Residenti all’Estero;
Ordinamento dello stato civile, con riferimento alla gestione degli atti di nascita, matrimonio e unioni civili, cittadinanza, riconoscimento di figli, separazioni e divorzi, morte e autorizzazioni di polizia mortuaria, cremazioni;
Normativa relativa al servizio elettorale, anche con riferimento alla gestione delle elezioni e della Commissione elettorale circondariale;
Nozioni fondamentali in materia di protezione dei dati personali (D.Lgs 101/2018);
Nozioni fondamentali in materia di Codice dell’Amministrazione Digitale (D.Lgs 82/2005);
Nozioni in materia di prevenzione della corruzione, trasparenza amministrativa e diritto di accesso civico (L. 190/2012 e D.Lgs. 33/2013);
Codice comportamento, diritti e doveri dei pubblici dipendenti.
Nel caso in cui dovessero pervenire più di 30 (trenta) domande di partecipazione, è facoltà della Commissione esaminatrice prevedere una fase di valutazione dei titoli legalmente riconosciuti ai fini dell’ammissione alla successiva prova scritta, ai sensi di quanto previsto dall’art. 10, comma 1, lett. C) del D.L. 1 aprile 2021, n. 44.
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in una prova scritta, che sarà svolta mediante utilizzo di strumenti informatici, a contenuto teorico-pratico, nella quale viene chiesto al candidato di esprimere conoscenze in merito alle materie del programma d’esame e può consistere in quesiti a risposta multipla, in quesiti a risposta aperta e sintetica e/o nella redazione di un provvedimento amministrativo;
in una prova orale: che si articolerà in due parti. La prima parte consisterà nella somministrazione di test psico attitudinali e/o in uno o più colloqui con psicologi e/o esperti nella selezione del personale, secondo le modalità indicate nelle norme tecniche pubblicate almeno 10 giorni prima della prova. La seconda parte consisterà in un colloquio individuale sulle materie indicate nel programma d’esame, finalizzato ad accertare la preparazione, la conoscenza e la maturità professionale del candidato in merito alle numerose questioni teorico/pratiche caratteristiche della figura professionale ricercata.
Al termine della prova orale sarà accertata la conoscenza della lingua inglese, nonché la conoscenza e l’utilizzo delle applicazioni informatiche più diffuse. Su tali conoscenze la Commissione esprimerà un giudizio di idoneità che non concorrerà alla determinazione della votazione complessiva ai fini della graduatoria.
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Le materie della prova scritta e della seconda parte della prova orale sono le seguenti:
Testo Unico delle leggi sull’ordinamento degli Enti Locali (D.lgs 8 agosto 2000 n. 267 e s.m.i.) – PARTE PRIMA: Ordinamento istituzionale;
Nozioni fondamentali sull’ Ordinamento finanziario e contabile degli enti locali, Armonizzazione dei sistemi contabili (D.Lgs.n. 267/2000, parte seconda);
Procedimento amministrativo e diritto di accesso agli atti (L. 241/1990 e s.m.i.);
Normativa relativa ai Servizi Demografici, in particolare: normativa anagrafica relativa alla gestione dell’Anagrafe della Popolazione Residente e alla nuova Anagrafe della Popolazione Residente, al rilascio di documenti di identità, alla gestione di pratiche relative a cittadini comunitari o extracomunitari e alle gestione delle convivenze di fatto; normativa relativa all’Anagrafe degli Italiani Residenti all’Estero;
Ordinamento dello stato civile, con riferimento alla gestione degli atti di nascita, matrimonio e unioni civili, cittadinanza, riconoscimento di figli, separazioni e divorzi, morte e autorizzazioni di polizia mortuaria, cremazioni;
Normativa relativa al servizio elettorale, anche con riferimento alla gestione delle elezioni e della Commissione elettorale circondariale;
Nozioni fondamentali in materia di protezione dei dati personali (D.Lgs 101/2018);
Nozioni fondamentali in materia di Codice dell’Amministrazione Digitale (D.Lgs 82/2005);
Nozioni in materia di prevenzione della corruzione, trasparenza amministrativa e diritto di accesso civico (L. 190/2012 e D.Lgs. 33/2013);
Codice comportamento, diritti e doveri dei pubblici dipendenti.
Dove va spedita la domanda
Comune di Bovolone, Piazza Scipioni, 1 37051 Bovolone (VR)
PEC protocollo@pec.comune.bovolone.vr.it
PEC protocollo@pec.comune.bovolone.vr.it
Contatta l'ente
Ufficio risorse umane del Comune di Bovolone - Telefono n. 045/6995231-223.
www.comune.bovolone.vr.it
www.comune.bovolone.vr.it
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