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Procedura selettiva riservata al personale di ruolo della Regione Emilia-Romagna, per titoli ed esami, per la copertura di n. 50 posti di cat. C – famiglia professionale “Assistente amministrativo contabile”Scheda
Occupazione
Località
Posti
50
Scadenza
Scaduto
Tipo
Contratto
Bando e allegati
Procedura selettiva per la progressione tra le aree riservata al personale di ruolo della Regione Emilia-Romagna, per titoli ed esami, per la copertura di n. 50 posti nella categoria C - posizione economica C.1 - profilo professionale C.A "Istruttore amministrativo", famiglia professionale “Assistente amministrativo contabile”.
Bando pubblicato sul Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna Telematico - Parte Terza - n. 136 dell'11 maggio 2021.
Nella giornata prevista quale termine di scadenza per la presentazione delle candidature (11 giugno 2021), e in considerazione dell'orario previsto entro il quale inoltrare la domanda (ore 13:00), il servizio di assistenza potrebbe non riuscire a risolvere in tempo utile le problematiche pervenute, a causa del prevedibile maggiore afflusso di richieste.
Requisiti e titoli di studio
a) essere dipendente della Regione Emilia-Romagna con contratto di lavoro a tempo indeterminato, classificato nella categoria B con una anzianità di servizio in detta categoria di almeno due anni, maturata con contratto di lavoro a tempo indeterminato nell’organico dell'Ente;
b) aver conseguito un diploma di scuola secondaria di secondo grado (diploma di maturità); sono fatte salve le equiparazioni di legge. Nella domanda di candidatura dovrà essere selezionata la tipologia del percorso (liceale, tecnico, professionale, magistrale, artistico) e specificato il titolo conseguito.
b) aver conseguito un diploma di scuola secondaria di secondo grado (diploma di maturità); sono fatte salve le equiparazioni di legge. Nella domanda di candidatura dovrà essere selezionata la tipologia del percorso (liceale, tecnico, professionale, magistrale, artistico) e specificato il titolo conseguito.
Titoli di studio richiesti
Prove d'esame
La prova scritta potrà prevedere lo svolgimento di una delle seguenti prove oppure una combinazione delle stesse:
prova scritta con contenuto teorico, predisposta anche in forma di domande a riposta sintetica aperta, combinata, eventualmente, a quesiti a risposta chiusa;
prova pratico-attitudinale;
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I candidati dovranno dimostrare di conoscere ed essere in grado di applicare i principi e i contenuti tecnico professionali propri delle attività lavorative della presente famiglia professionale: Nozioni di diritto costituzionale, con particolare riferimento ai principi fondamentali e all’assetto delle competenze secondo il Titolo V, Parte II, della Costituzione; La Carta dei diritti fondamentali dell'Unione Europea (Gazzetta Ufficiale dell’Unione Europea 2012/C 326/02); Lo Statuto della Regione Emilia-Romagna; Nozioni sul procedimento amministrativo e gli atti amministrativi (L. 241/1990); Il Codice dell’Amministrazione Digitale (D.Lgs. 82/2005), con particolare riferimento alle disposizioni del Capo I e Capo III; Nozioni sulla tutela dei dati personali e il Regolamento Europeo 2016/679 (GDPR); Trasparenza, accesso civico semplice e generalizzato, prevenzione della corruzione (L. 190/2012, D. Lgs. 39/2013, D. Lgs. 33/2013); L’ordinamento e l’organizzazione del lavoro nelle Pubbliche Amministrazioni e la disciplina del rapporto di pubblico impiego regionale con particolare riguardo a: Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche – D. Lgs. 165/2001; Testo unico in materia di organizzazione e di rapporti di lavoro nella Regione Emilia-Romagna - L.R. 43/2001; Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (DPR 62/2013); Nozioni in materia di attività contrattuale nelle Amministrazioni pubbliche: parte seconda, titolo I e titolo III del D. Lgs. 50/2016; Nozioni in materia di ordinamento finanziario e contabile delle regioni ed in particolare il Titolo III del D.lgs. 118/2011; La “Disciplina delle attività di informazione e di comunicazione delle pubbliche amministrazioni” di cui alla L. 150/2000 ed in particolare l’organizzazione delle attività di informazione ai cittadini previste dall’art. 8 “Ufficio per le relazioni con il pubblico”.
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I candidati dovranno dimostrare di possedere le seguenti attitudini digitali e linguistiche:
utilizzo dei principali strumenti di office automation con particolare riferimento agli ambienti collaborativi in cloud;
condivisione di documenti per la stesura in co-writing di testi;
conoscenza della lingua inglese.
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Prova orale
La prova orale prevede l’approfondimento delle conoscenze sulle materie oggetto della prova scritta necessarie per l’espletamento delle attività richieste per la famiglia professionale “Assistente amministrativo contabile” e del ruolo che andrà a ricoprire nonché l’effettiva capacità di risolvere problemi, elaborare soluzioni nell’ambito delle proprie competenze lavorative. Nell’ambito della prova orale verrà altresì verificata la conoscenza del Codice di Comportamento della Regione Emilia-Romagna approvato con delibera della Giunta Regionale n. 905/2018.
prova scritta con contenuto teorico, predisposta anche in forma di domande a riposta sintetica aperta, combinata, eventualmente, a quesiti a risposta chiusa;
prova pratico-attitudinale;
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I candidati dovranno dimostrare di conoscere ed essere in grado di applicare i principi e i contenuti tecnico professionali propri delle attività lavorative della presente famiglia professionale: Nozioni di diritto costituzionale, con particolare riferimento ai principi fondamentali e all’assetto delle competenze secondo il Titolo V, Parte II, della Costituzione; La Carta dei diritti fondamentali dell'Unione Europea (Gazzetta Ufficiale dell’Unione Europea 2012/C 326/02); Lo Statuto della Regione Emilia-Romagna; Nozioni sul procedimento amministrativo e gli atti amministrativi (L. 241/1990); Il Codice dell’Amministrazione Digitale (D.Lgs. 82/2005), con particolare riferimento alle disposizioni del Capo I e Capo III; Nozioni sulla tutela dei dati personali e il Regolamento Europeo 2016/679 (GDPR); Trasparenza, accesso civico semplice e generalizzato, prevenzione della corruzione (L. 190/2012, D. Lgs. 39/2013, D. Lgs. 33/2013); L’ordinamento e l’organizzazione del lavoro nelle Pubbliche Amministrazioni e la disciplina del rapporto di pubblico impiego regionale con particolare riguardo a: Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche – D. Lgs. 165/2001; Testo unico in materia di organizzazione e di rapporti di lavoro nella Regione Emilia-Romagna - L.R. 43/2001; Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (DPR 62/2013); Nozioni in materia di attività contrattuale nelle Amministrazioni pubbliche: parte seconda, titolo I e titolo III del D. Lgs. 50/2016; Nozioni in materia di ordinamento finanziario e contabile delle regioni ed in particolare il Titolo III del D.lgs. 118/2011; La “Disciplina delle attività di informazione e di comunicazione delle pubbliche amministrazioni” di cui alla L. 150/2000 ed in particolare l’organizzazione delle attività di informazione ai cittadini previste dall’art. 8 “Ufficio per le relazioni con il pubblico”.
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I candidati dovranno dimostrare di possedere le seguenti attitudini digitali e linguistiche:
utilizzo dei principali strumenti di office automation con particolare riferimento agli ambienti collaborativi in cloud;
condivisione di documenti per la stesura in co-writing di testi;
conoscenza della lingua inglese.
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Prova orale
La prova orale prevede l’approfondimento delle conoscenze sulle materie oggetto della prova scritta necessarie per l’espletamento delle attività richieste per la famiglia professionale “Assistente amministrativo contabile” e del ruolo che andrà a ricoprire nonché l’effettiva capacità di risolvere problemi, elaborare soluzioni nell’ambito delle proprie competenze lavorative. Nell’ambito della prova orale verrà altresì verificata la conoscenza del Codice di Comportamento della Regione Emilia-Romagna approvato con delibera della Giunta Regionale n. 905/2018.
Dove va spedita la domanda
I dipendenti interessati dovranno compilare la domanda tramite l’applicativo e-Recruiting della Regione Emilia-Romagna raggiungibile dal sito intranet aziendale “Orma” - https://orma.regione.emilia-romagna.it/pagine/home.aspx, seguendo il percorso: Sportello Self-Service – Dati personali – Procedure selettive interne, e secondo le istruzioni riportate nell'apposita “Guida alla compilazione della domanda”, reperibile sul portale e-Recruiting della Regione Emilia-Romagna http://wwwservizi.regione.emilia-romagna.it/e-recruiting/, sezione “Procedure selettive interne”, al link della presente procedura.
Contatta l'ente
urp@regione.emilia-romagna.it
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