REGIONE EMILIA ROMAGNA, 5 posti do Tecnico in campo agro-forestale

Anteprima

Procedura selettiva riservata al personale di ruolo della Regione Emilia-Romagna, per titoli ed esami, per la copertura di n. 5 posti di cat. C – famiglia professionale “Tecnico in campo agro-forestale”

Scheda

Località
Posti
5
Scadenza
Scaduto
Tipo

Bando e allegati


Procedura selettiva per la progressione tra le aree riservata al personale di ruolo della Regione Emilia-Romagna, per titoli ed esami, per la copertura di n. 5 posti nella categoria C - posizione economica C.1 - profilo professionale "Tecnico", famiglia professionale “Tecnico in campo agro-forestale”. Bando pubblicato sul Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna Telematico - Parte Terza - n. 136 dell'11 maggio 2021. Nella giornata prevista quale termine di scadenza per la presentazione delle candidature (11 giugno 2021), e in considerazione dell'orario previsto entro il quale inoltrare la domanda (ore 13:00), il servizio di assistenza potrebbe non riuscire a risolvere in tempo utile le problematiche pervenute, a causa del prevedibile maggiore afflusso di richieste.

Requisiti e titoli di studio

a) essere dipendente della Regione Emilia-Romagna con contratto di lavoro a tempo indeterminato, classificato nella categoria B con una anzianità di servizio in detta categoria di almeno due anni, maturata con contratto di lavoro a tempo indeterminato nell’organico dell'Ente;
b) aver conseguito un diploma di scuola secondaria di secondo grado (diploma di maturità); sono fatte salve le equiparazioni di legge.
Titoli di studio richiesti

Prove d'esame

La prova scritta potrà prevedere lo svolgimento di una delle seguenti prove oppure una combinazione delle stesse:
 prova scritta con contenuto teorico, predisposta anche in forma di domande a riposta sintetica aperta, combinata, eventualmente, a quesiti a risposta chiusa;
 prova pratico-attitudinale,
---
I candidati dovranno dimostrare di conoscere ed essere in grado di applicare i principi e i contenuti tecnico professionali propri delle attività lavorative della presente famiglia professionale:
Competenze trasversali
 Principi fondamenti ed assetto delle competenze secondo il Titolo V, Parte II, della Costituzione;
 Carta dei diritti fondamentali dell’Unione Europea (Gazzetta Ufficiale dell’Unione
Europea 2012/C 326/02);
 Statuto della Regione Emilia-Romagna;
 Procedimento amministrativo ed atti amministrativi (L. 241/1990);
 Codice dell’Amministrazione Digitale (D.lgs. 82/2005), con riferimento alle disposizioni del Capo I;
 Nozioni sulla tutela dei dati personali e il Regolamento Europeo 2016/679 (GDPR);
 Nozioni su trasparenza, accesso civico semplice e generalizzato, prevenzione della corruzione (L. 190/2012; D. Lgs. 33/2013);
 Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche (D. Lgs. 165/2001; DPR 62/2013).
Competenze tecniche
 Produzioni animali e vegetali;
 Agronomia, zootecnia, estimo ed economia agraria;
 Nozioni di entomologia e patologia vegetale;
 La L.R. n. 13/2015 recante “Riforma del sistema di governo regionale e locale e disposizioni su Città Metropolitana di Bologna, Province, Comuni e loro Unioni” limitatamente al Capo III “Agricoltura, protezione della fauna selvatica, esercizio dell’attività venatoria, tutela della fauna ittica ed esercizio della pesca nelle acque interne, pesca marittima e maricoltura”;
 La L.R. n. 21/2001 recante “Istituzione dell'Agenzia regionale per le erogazioni in agricoltura (AGREA);
 Inquadramento generale della programmazione dello sviluppo rurale: il Regolamento (UE) n. 1305/2013 e il Programma di Sviluppo Rurale dell’Emilia– Romagna;
 Nozioni sul sistema integrato di gestione e controllo, nonché controlli di condizionalità (Regolamento (UE) n. 809/2014);
 Le organizzazioni comuni di mercato: inquadramento generale, il Regolamento (UE) n. 1308/2013, la strutturazione e i contenuti delle OCM;
 La programmazione e la gestione faunistica venatoria, l’indennizzo dei danni da fauna e l’esercizio dell’attività venatoria: L. n. 157/1992 e L.R. n. 8/1994;
 L’imprenditore agricolo e la multifunzionalità delle imprese agricole: nozione di imprenditore agricolo e di Imprenditore Agricolo Professionale (IAP), agriturismo e fattorie didattiche e disciplina attuativa (L.R. n. 4/2009);
 Disciplina dell'Anagrafe delle Aziende agricole dell’Emilia-Romagna – Regolamento regionale n. 17/2003;
 Disciplina UMA (utenti motori agricoli) per l’accesso all'agevolazione fiscale sull'acquisto del carburante agricolo: D.lgs. 26 ottobre 1995, n. 504; D.M. 14 dicembre 2001, n. 454.

Dove va spedita la domanda

I dipendenti interessati dovranno compilare la domanda tramite l’applicativo e-Recruiting della Regione Emilia-Romagna raggiungibile dal sito intranet aziendale “Orma” - https://orma.regione.emilia-romagna.it/pagine/home.aspx, seguendo il percorso: Sportello Self-Service – Dati personali – Procedure selettive interne, e secondo le istruzioni riportate nell'apposita “Guida alla compilazione della domanda”, reperibile sul portale e-Recruiting della Regione Emilia-Romagna http://wwwservizi.regione.emilia-romagna.it/e-recruiting/, sezione “Procedure selettive interne”, al link della presente procedura.+

Contatta l'ente

urp@regione.emilia-romagna.it

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