COMUNE DI CASSANO MAGNAGO, 2 posti di istruttore amministrativo/contabile

Le prove d’esame consisteranno in una prova scritta ed una prova orale, come di seguito indicato:
1. una prova scritta a contenuto teorico: consisterà nello svolgimento di un questionario a risposta multipla oppure domande a risposta sintetica, sulle materie indicate al paragrafo “Materie d’esame”. Per la valutazione della prova scritta la Commissione dispone del punteggio massimo di 30 (trenta) punti e la prova si intende superata qualora il candidato riporti una votazione di almeno 21/30 (ventunotrentesimi).
2. una prova orale: consisterà in un colloquio, che si svolgerà in videoconferenza da remoto, volto ad accertare le conoscenze e la capacità, nonché l’attitudine del candidato a svolgere le mansioni inerenti il profilo in oggetto e verterà sulle stesse materie previste per la prova scritta. Nel corso della prova orale verrà inoltre verificata la conoscenza della lingua straniera “inglese” e l'utilizzo di apparecchiature ed applicazioni informatiche più diffuse (word, excel, internet, posta elettronica).
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MATERIE D’ESAME
1. Legislazione sull’ordinamento degli Enti Locali (D.lgs. 267/00 e s.m.i.);
2. Gestione del bilancio: processi delle entrate e delle spese dell’ente locale;
3. Decreto Legislativo 23 giugno 2011, n. 118 e s.m.i. Disposizioni in materia di armonizzazione dei sistemi contabili e degli schemi di bilancio delle Regioni, degli enti locali e dei loro organismi, con particolare riferimento agli strumenti di programmazione finanziaria e gestionale (bilancio e PEG);
4. Legislazione in materia di procedimento amministrativo e di diritto d’accesso agli atti, accesso civico e accesso generalizzato (L. 241/1990, D.Lgs. 14.3.2013 n. 33, e s.m.i.); elementi di diritto amministrativo;
5. Nozioni di diritto penale con particolare riferimento ai reati contro la pubblica amministrazione, nonché responsabilità civile, penale, amministrativa e disciplinare del dipendente pubblico;
6. Elementi in materia di Codice degli Appalti (D.Lgs. 50/2016 e s.m.i.) con riferimento a forniture e servizi “sotto soglia”;
7. Disciplina del rapporto di lavoro nel pubblico impiego, con particolare riferimento al personale degli Enti Locali. Codice di comportamento.
8. Nozioni in materia di tutela della riservatezza dei dati personali Regolamento UE n. 2016/679 e D.Lgs. 30 giugno 2003, n. 196.