Anteprima
Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di dirigente amministrativo, a tempo pieno ed indeterminato. (GU n.60 del 30-07-2021)Scheda
Occupazione
Località
Posti
1
Scadenza
Scaduto
Tipo
Contratto
Bando e allegati
E' indetto concorso pubblico, per titoli ed esami, per la
copertura di un posto di dirigente amministrativo a tempo pieno ed
indeterminato.
Il titolo di studio richiesto: come specificato nel bando di
concorso.
Scadenza di presentazione delle domande entro il ventesimo giorno
successivo alla data di pubblicazione del presente estratto nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale
«Concorsi ed esami».
La copia integrale del bando e' disponibile sul sito:
http://www.comune.civitavecchia.rm.it/ nella sezione: Amministrazione
trasparente - Bandi di concorso - Bandi di concorso e avvisi.
Per informazioni gli interessati possono rivolgersi al servizio 3
- risorse umane del Comune di Civitavecchia, tel. 0766/590057 -
0766/590249.
Requisiti e titoli di studio
a) Diploma di laurea (vecchio ordinamento) (DL) o laurea magistrale (LM) in Giurisprudenza o equipollente.
b) Diploma di laurea (vecchio ordinamento) (DL) o laurea magistrale (LM) in Economia e Commercio o equipollente.
---
Per l’ammissione è richiesto il possesso di almeno uno dei sotto elencati requisiti:
a) Essere dipendenti di ruolo di pubbliche amministrazioni (muniti del titolo di studio indicato al punto 1) con almeno cinque anni di servizio in posizioni funzionali, per l’accesso alle quali è richiesto il possesso del diploma di laurea; per i dipendenti delle amministrazioni statali, in possesso del titolo di studio previsto dal presente bando, reclutati a seguito di corso-concorso presso la Scuola Superiore della Pubblica Amministrazione, il suddetto periodo di servizio è ridotto a quattro anni di servizio;
b) Essere in possesso della qualifica di dirigente in enti e strutture pubbliche non ricomprese nel campo di applicazione dell’art.1 comma 2 del D.Lgs. n°165/2001, muniti del titolo di studio richiesto al punto 1), e aver svolto per almeno due anni le funzioni dirigenziali in servizi similari al posto da ricoprire;
c) Aver ricoperto incarichi dirigenziali od equiparati in amministrazioni pubbliche per un periodo non inferiore a cinque anni, purché muniti del diploma di laurea di cui al punto 1);
d) Aver maturato, con servizio continuativo per almeno quattro anni presso enti od organismi internazionali, esperienze lavorative in posizioni funzionali apicali per l’accesso alle quali è richiesto il possesso del diploma di laurea di cui al punto 1).
b) Diploma di laurea (vecchio ordinamento) (DL) o laurea magistrale (LM) in Economia e Commercio o equipollente.
---
Per l’ammissione è richiesto il possesso di almeno uno dei sotto elencati requisiti:
a) Essere dipendenti di ruolo di pubbliche amministrazioni (muniti del titolo di studio indicato al punto 1) con almeno cinque anni di servizio in posizioni funzionali, per l’accesso alle quali è richiesto il possesso del diploma di laurea; per i dipendenti delle amministrazioni statali, in possesso del titolo di studio previsto dal presente bando, reclutati a seguito di corso-concorso presso la Scuola Superiore della Pubblica Amministrazione, il suddetto periodo di servizio è ridotto a quattro anni di servizio;
b) Essere in possesso della qualifica di dirigente in enti e strutture pubbliche non ricomprese nel campo di applicazione dell’art.1 comma 2 del D.Lgs. n°165/2001, muniti del titolo di studio richiesto al punto 1), e aver svolto per almeno due anni le funzioni dirigenziali in servizi similari al posto da ricoprire;
c) Aver ricoperto incarichi dirigenziali od equiparati in amministrazioni pubbliche per un periodo non inferiore a cinque anni, purché muniti del diploma di laurea di cui al punto 1);
d) Aver maturato, con servizio continuativo per almeno quattro anni presso enti od organismi internazionali, esperienze lavorative in posizioni funzionali apicali per l’accesso alle quali è richiesto il possesso del diploma di laurea di cui al punto 1).
Titoli di studio richiesti
Prove d'esame
Le prove di esame consisteranno in due prove scritte ed in una prova orale ed avranno ad oggetto le seguenti materie:
• Diritto amministrativo - disciplina del rapporto di lavoro e trattamento dei dati personali;
• Diritto penale – reati contro la Pubblica Amministrazione;
• Ordinamento normativo e contabile degli Enti Locali (D. Lgs 267/2000, D. Lgs 165/2001, D. Lgs 150/2009);
• Procedimenti di giustizia amministrativa;
• Normativa finanziaria-contabile dell’Ente locale;
• Normativa in materia di attività contrattuale e di affidamento di lavori, di beni e di servizi delle Pubbliche Amministrazioni;
• Tecniche e metodologie applicabili al controllo di gestione ed alla misurazione e valutazione della performance;
• Normativa in materia di accesso civico e trasparenza;
• Normative sulla privacy in tema di trattamento dei dati personali e gestione degli archivi nella pubblica amministrazione;
• Norme sulla prevenzione e repressione della corruzione e della illegalità nella Pubblica Amministrazione;
• Normativa in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro;
• Capacità di programmazione, elevate capacità gestionali, organizzative, di coordinamento delle risorse umane e strumentali;
• Abilità relazionali gestite all’interno del contesto organizzativo (capacità di gestire le relazioni con colleghi capi e collaboratori, interfunzionalità trasversale);
• Problem solving e innovazione (capacità di comprendere le situazioni identificando le criticità e individuando soluzioni operative adeguate al contesto e migliorative);
• Autonomia (capacità di organizzare in modo autonomo e responsabile la propria attività lavorativa);
• Orientamento al cambiamento e flessibilità (adattamento ai cambiamenti del contesto ambientale, normativo e organizzativo).
• Diritto amministrativo - disciplina del rapporto di lavoro e trattamento dei dati personali;
• Diritto penale – reati contro la Pubblica Amministrazione;
• Ordinamento normativo e contabile degli Enti Locali (D. Lgs 267/2000, D. Lgs 165/2001, D. Lgs 150/2009);
• Procedimenti di giustizia amministrativa;
• Normativa finanziaria-contabile dell’Ente locale;
• Normativa in materia di attività contrattuale e di affidamento di lavori, di beni e di servizi delle Pubbliche Amministrazioni;
• Tecniche e metodologie applicabili al controllo di gestione ed alla misurazione e valutazione della performance;
• Normativa in materia di accesso civico e trasparenza;
• Normative sulla privacy in tema di trattamento dei dati personali e gestione degli archivi nella pubblica amministrazione;
• Norme sulla prevenzione e repressione della corruzione e della illegalità nella Pubblica Amministrazione;
• Normativa in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro;
• Capacità di programmazione, elevate capacità gestionali, organizzative, di coordinamento delle risorse umane e strumentali;
• Abilità relazionali gestite all’interno del contesto organizzativo (capacità di gestire le relazioni con colleghi capi e collaboratori, interfunzionalità trasversale);
• Problem solving e innovazione (capacità di comprendere le situazioni identificando le criticità e individuando soluzioni operative adeguate al contesto e migliorative);
• Autonomia (capacità di organizzare in modo autonomo e responsabile la propria attività lavorativa);
• Orientamento al cambiamento e flessibilità (adattamento ai cambiamenti del contesto ambientale, normativo e organizzativo).
Dove va spedita la domanda
I candidati che intendono partecipare alla selezione devono registrarsi utilizzando esclusivamente ed a pena di esclusione, tramite la procedura on – line, il seguente link https://comunecivitavecchia.elixforms.it/rwe2/module_preview.jsp?MODULE_TAG=MOD_BND_003
Contatta l'ente
Servizio 3 - risorse umane del Comune di Civitavecchia, tel. 0766/590057 - 0766/590249.
www.comune.civitavecchia.rm.it
www.comune.civitavecchia.rm.it
Categorie correlate
Valuta la tua preparazione al concorso con i seguenti QUIZ online GRATUITI. Risposte esatte al termine del test.
- Accedi o registrati per poter commentare
Commenti