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Concorso pubblico, per soli esami, per la copertura di un posto di dirigente, a tempo indeterminato e pieno (GU n.62 del 06-08-2021). Rettifica scadenza del bando il giorno 5 ottobre 2021 (GU n.74 del 17-09-2021).Scheda
Occupazione
Località
Posti
1
Scadenza
Scaduto
Tipo
Contratto
Bando e allegati
E' indetto concorso pubblico, per soli esami, per la copertura di
un posto di dirigente, a tempo indeterminato e con rapporto di lavoro
a tempo pieno.
Il testo integrale del bando e il modello di domanda e'
pubblicato sul sito internet del Comune di Quarrata:
www.comunequarrata.it
Scadenza del termine di presentazione della domanda: entro le ore
12,00 del trentesimo giorno successivo alla pubblicazione del
presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana -
4ª Serie speciale «Concorsi ed esami» - e all'albo pretorio on-line.
Requisiti e titoli di studio
. Possesso di uno dei seguenti titoli di studio:
• Diploma di laurea del vecchio ordinamento in:
• Architettura;
• Ingegneria civile;
• Ingegneria edile;
• Ingegneria edile - Architettura;
• Ingegneria per l’ambiente e il territorio;
• lauree equipollenti ex lege.
• Laurea Specialistica (LS – DM 509/1999) conseguita in una delle seguenti
classi:
◦ LS-4 Architettura e ingegneria edile;
◦ LS-28 Ingegneria civile;
◦ LS-38 Ingegneria per l’ambiente e il territorio;
• Laurea Magistrale (LM – DM 270/2004) conseguita in una delle seguenti
classi:
◦ LM-4 Architettura e ingegneria edile-architettura;
◦ LM-23 Ingegneria civile;
◦ LM-24 Ingegneria dei sistemi edilizi;
◦ LM-26 Ingegneria della Sicurezza;
◦ LM-35 Ingegneria per l’ambiente e il territorio;
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Relativa abilitazione all’esercizio della professione di ingegnere o architetto (per l’iscrizione alla sezione A - settore A Architettura dell’Albo Architetti, Pianificatori, Paesaggisti e Conservatori o per l’iscrizione alla sezione A - settore Civile e Ambientale dell’Albo degli Ingegneri)
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Esperienza professionale riferita al posto da ricoprire (possesso di almeno uno dei requisiti di cui alle lettere seguenti):
A) essere dipendenti di ruolo presso Pubbliche Amministrazioni, che abbiano compiuto almeno cinque (5) anni di servizio in posizioni per l’accesso alle quali è richiesto il diploma di laurea, corrispondenti quindi per contenuto alle funzioni della categoria D, ovvero in posizioni giuridiche equiparate alla suddetta posizione ai sensi della normativa vigente.
A.1) In caso di possesso del dottorato di ricerca o del diploma di specializzazione conseguito presso le scuole di specializzazione individuate con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri, di concerto con il Ministro dell’Istruzione, dell’università e della ricerca, almeno tre anni di servizio svolti in posizioni funzionali per l’accesso alle quali è richiesto il possesso del dottorato di ricerca o del diploma di laurea;
A.2) per i dipendenti delle Amministrazioni statali, in possesso di una laurea specialistica o magistrale, o diploma di laurea, reclutati a seguito di corso-concorso, il periodo di servizio è ridotto a quattro anni.
B) possesso della qualifica di dirigente in enti e strutture pubbliche non ricomprese nel campo di applicazione dell'art. 1 comma 2 del D.Lgs. 165/2001 che abbiano svolto per almeno due anni le funzioni dirigenziali;
C) Sono, inoltre, ammessi coloro che ricoperto incarichi dirigenziali o equiparati in amministrazioni pubbliche per un periodo non inferiore a cinque anni.
D) avere maturato, con servizio continuativo per almeno quattro anni presso enti od organismi internazionali, esperienze lavorative in posizioni funzionali apicali per l'accesso alle quali è richiesto il possesso della laurea.
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Patente cat. B
• Diploma di laurea del vecchio ordinamento in:
• Architettura;
• Ingegneria civile;
• Ingegneria edile;
• Ingegneria edile - Architettura;
• Ingegneria per l’ambiente e il territorio;
• lauree equipollenti ex lege.
• Laurea Specialistica (LS – DM 509/1999) conseguita in una delle seguenti
classi:
◦ LS-4 Architettura e ingegneria edile;
◦ LS-28 Ingegneria civile;
◦ LS-38 Ingegneria per l’ambiente e il territorio;
• Laurea Magistrale (LM – DM 270/2004) conseguita in una delle seguenti
classi:
◦ LM-4 Architettura e ingegneria edile-architettura;
◦ LM-23 Ingegneria civile;
◦ LM-24 Ingegneria dei sistemi edilizi;
◦ LM-26 Ingegneria della Sicurezza;
◦ LM-35 Ingegneria per l’ambiente e il territorio;
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Relativa abilitazione all’esercizio della professione di ingegnere o architetto (per l’iscrizione alla sezione A - settore A Architettura dell’Albo Architetti, Pianificatori, Paesaggisti e Conservatori o per l’iscrizione alla sezione A - settore Civile e Ambientale dell’Albo degli Ingegneri)
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Esperienza professionale riferita al posto da ricoprire (possesso di almeno uno dei requisiti di cui alle lettere seguenti):
A) essere dipendenti di ruolo presso Pubbliche Amministrazioni, che abbiano compiuto almeno cinque (5) anni di servizio in posizioni per l’accesso alle quali è richiesto il diploma di laurea, corrispondenti quindi per contenuto alle funzioni della categoria D, ovvero in posizioni giuridiche equiparate alla suddetta posizione ai sensi della normativa vigente.
A.1) In caso di possesso del dottorato di ricerca o del diploma di specializzazione conseguito presso le scuole di specializzazione individuate con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri, di concerto con il Ministro dell’Istruzione, dell’università e della ricerca, almeno tre anni di servizio svolti in posizioni funzionali per l’accesso alle quali è richiesto il possesso del dottorato di ricerca o del diploma di laurea;
A.2) per i dipendenti delle Amministrazioni statali, in possesso di una laurea specialistica o magistrale, o diploma di laurea, reclutati a seguito di corso-concorso, il periodo di servizio è ridotto a quattro anni.
B) possesso della qualifica di dirigente in enti e strutture pubbliche non ricomprese nel campo di applicazione dell'art. 1 comma 2 del D.Lgs. 165/2001 che abbiano svolto per almeno due anni le funzioni dirigenziali;
C) Sono, inoltre, ammessi coloro che ricoperto incarichi dirigenziali o equiparati in amministrazioni pubbliche per un periodo non inferiore a cinque anni.
D) avere maturato, con servizio continuativo per almeno quattro anni presso enti od organismi internazionali, esperienze lavorative in posizioni funzionali apicali per l'accesso alle quali è richiesto il possesso della laurea.
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Patente cat. B
Titoli di studio richiesti
Prove d'esame
PROVA PRESELETTIVA
In considerazione di un numero di domande di partecipazione elevato, qualora le stesse fossero superiori a 200 il Comune di Quarrata si riserva di procedere preliminarmente a forme di preselezione consistenti in appositi tests/quiz o altri strumenti di selezione di tipo psicoattitudinale (tests, quiz o altri strumenti di selezione, a titolo esemplificativo di tipo logico numerico, di comprensione del testo, logico verbale) al fine di ridurre il numero dei candidati da ammettere alle prove d’esame stesse. Alla successiva prova saranno ammessi a partecipare i primi 100 classificati nella prova preselettiva, includendo comunque i pari merito al 100° posto. Il punteggio conseguito nella prova preselettiva non concorre alla valutazione complessiva della selezione.
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Prova attitudinale:
La prova attitudinale è tesa ad accertare il possesso delle seguenti attitudini attinenti il profilo professionale del Dirigente:
Il saper fare (capacità)
Al Dirigente si richiede:
• autonomia organizzativa, decisionale e di gestione delle risorse;
• capacità di pianificazione e programmazione;
• capacità di controllo dei processi e tempestiva individuazione delle criticità;
• capacità di lavorare per obiettivi;
• capacità di problem solving e innovazione organizzativa;
• capacità di leadership in relazione al ruolo;
• capacità di coordinamento, sviluppo, formazione e valutazione dei collaboratori;
• capacità di fronteggiare l'emergenza.
Il saper essere (comportamento)
Il Dirigente è inoltre richiesto il possesso dei seguenti requisiti comportamentali:
• elevata propensione all'aggiornamento e all'innovazione;
• capacità relazionale nei confronti dell'utenza esterna e interna;
• assertività e capacità di sintesi e chiarezza espositiva, sia orale che scritta;
• capacità di negoziazione e persuasione;
• capacità di ascolto;
• flessibilità e orientamento al cambiamento;
• capacità di self-control e di gestione efficace delle situazioni stressanti;
• autorevolezza e credibilità.
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Prova scritta teorica:
Svolgimento di un elaborato, eventualmente articolato in più quesiti, su questioni complesse afferenti i seguenti argomenti:
• Normativa disciplinante l’attività contrattuale della Pubblica Amministrazione, in materia di lavori, servizi e forniture;
• Progettazione e contabilità delle opere pubbliche;
• Disciplina e gestione del patrimonio immobiliare;
• Espropriazione per pubblica utilità;
• Strumenti della pianificazione territoriale;
• Legislazione nazionale e regionale riguardante l’urbanistica e l’edilizia;
• Vigilanza sull’attività urbanistico-edilizia;
• Normativa di riferimento per la valutazione ambientale strategica (VAS), per la valutazione di impatto ambientale (VIA) e per l’autorizzazione ambientale integrata;
• Normativa in materia ambientale (D. Lgs 152/2006 e di tutela dei beni culturali e paesaggistici (D. Lgs. 42/2004);
• Protezione civile;
• Risparmio energetico, efficienza energetica e produzione da fonti energetiche rinnovabili;
• Legislazione nazionale e regionale in materia di SUAP;
• Disciplina sul procedimento amministrativo (L. 241/1990), nonché degli atti tipici dell’ordinamento degli enti locali;
• Disciplina sulla trasparenza, prevenzione e la repressione della corruzione e dell’illegalità nella pubblica amministrazione;
• Privacy e tutela dei dati (D. Lgs. 196/2003);
• Normativa in materia di tutela della salute, prevenzione e sicurezza nei luoghi di lavoro, con particolare riferimento al D. Lgs. 81/2008;
• Normativa sulla sicurezza e salute nei cantieri;
• Ordinamento degli enti locali (D. Lgs. 267/2000), con particolare riferimento alla gestione finanziaria contabile, ai suoi strumenti di programmazione, alla definizione degli obiettivi, indicatori e del loro monitoraggio e controllo;
• Atti di organizzazione degli uffici, dei servizi e di gestione del personale di competenza;
• Atti e provvedimenti di gestione amministrativo/contabile (gestione del bilancio, del peg, controlli interni sulla gestione, controlli sull’esecuzione e sulla qualità dei contratti).
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Prova Orale:
Colloquio finalizzato all’approfondimento delle conoscenze del candidato sulle materie della prova scritta.
In considerazione di un numero di domande di partecipazione elevato, qualora le stesse fossero superiori a 200 il Comune di Quarrata si riserva di procedere preliminarmente a forme di preselezione consistenti in appositi tests/quiz o altri strumenti di selezione di tipo psicoattitudinale (tests, quiz o altri strumenti di selezione, a titolo esemplificativo di tipo logico numerico, di comprensione del testo, logico verbale) al fine di ridurre il numero dei candidati da ammettere alle prove d’esame stesse. Alla successiva prova saranno ammessi a partecipare i primi 100 classificati nella prova preselettiva, includendo comunque i pari merito al 100° posto. Il punteggio conseguito nella prova preselettiva non concorre alla valutazione complessiva della selezione.
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Prova attitudinale:
La prova attitudinale è tesa ad accertare il possesso delle seguenti attitudini attinenti il profilo professionale del Dirigente:
Il saper fare (capacità)
Al Dirigente si richiede:
• autonomia organizzativa, decisionale e di gestione delle risorse;
• capacità di pianificazione e programmazione;
• capacità di controllo dei processi e tempestiva individuazione delle criticità;
• capacità di lavorare per obiettivi;
• capacità di problem solving e innovazione organizzativa;
• capacità di leadership in relazione al ruolo;
• capacità di coordinamento, sviluppo, formazione e valutazione dei collaboratori;
• capacità di fronteggiare l'emergenza.
Il saper essere (comportamento)
Il Dirigente è inoltre richiesto il possesso dei seguenti requisiti comportamentali:
• elevata propensione all'aggiornamento e all'innovazione;
• capacità relazionale nei confronti dell'utenza esterna e interna;
• assertività e capacità di sintesi e chiarezza espositiva, sia orale che scritta;
• capacità di negoziazione e persuasione;
• capacità di ascolto;
• flessibilità e orientamento al cambiamento;
• capacità di self-control e di gestione efficace delle situazioni stressanti;
• autorevolezza e credibilità.
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Prova scritta teorica:
Svolgimento di un elaborato, eventualmente articolato in più quesiti, su questioni complesse afferenti i seguenti argomenti:
• Normativa disciplinante l’attività contrattuale della Pubblica Amministrazione, in materia di lavori, servizi e forniture;
• Progettazione e contabilità delle opere pubbliche;
• Disciplina e gestione del patrimonio immobiliare;
• Espropriazione per pubblica utilità;
• Strumenti della pianificazione territoriale;
• Legislazione nazionale e regionale riguardante l’urbanistica e l’edilizia;
• Vigilanza sull’attività urbanistico-edilizia;
• Normativa di riferimento per la valutazione ambientale strategica (VAS), per la valutazione di impatto ambientale (VIA) e per l’autorizzazione ambientale integrata;
• Normativa in materia ambientale (D. Lgs 152/2006 e di tutela dei beni culturali e paesaggistici (D. Lgs. 42/2004);
• Protezione civile;
• Risparmio energetico, efficienza energetica e produzione da fonti energetiche rinnovabili;
• Legislazione nazionale e regionale in materia di SUAP;
• Disciplina sul procedimento amministrativo (L. 241/1990), nonché degli atti tipici dell’ordinamento degli enti locali;
• Disciplina sulla trasparenza, prevenzione e la repressione della corruzione e dell’illegalità nella pubblica amministrazione;
• Privacy e tutela dei dati (D. Lgs. 196/2003);
• Normativa in materia di tutela della salute, prevenzione e sicurezza nei luoghi di lavoro, con particolare riferimento al D. Lgs. 81/2008;
• Normativa sulla sicurezza e salute nei cantieri;
• Ordinamento degli enti locali (D. Lgs. 267/2000), con particolare riferimento alla gestione finanziaria contabile, ai suoi strumenti di programmazione, alla definizione degli obiettivi, indicatori e del loro monitoraggio e controllo;
• Atti di organizzazione degli uffici, dei servizi e di gestione del personale di competenza;
• Atti e provvedimenti di gestione amministrativo/contabile (gestione del bilancio, del peg, controlli interni sulla gestione, controlli sull’esecuzione e sulla qualità dei contratti).
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Prova Orale:
Colloquio finalizzato all’approfondimento delle conoscenze del candidato sulle materie della prova scritta.
Dove va spedita la domanda
Trasmissione on line, previa autenticazione tramite il sistema SPID o CNS, collegandosi ai servizi on line messi a disposizione dal Comune di Quarrata all’indirizzo www.comunequarrata.it nella sez. servizi on line alla successiva voce istanze on line e compilando il modulo ivi presente relativo alle istanze del servizio personale ed organizzazione.
Contatta l'ente
Ufficio Relazioni con il Pubblico (tel. 0573/771213) o al Servizio Personale ed Organizzazione del Comune di Quarrata (tel. 0573/771276/244/231).
www.comunequarrata.it
www.comunequarrata.it
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