COMUNE DI BERGAMO, 1 dirigente area separata dirigenza

Anteprima

Selezione pubblica per la copertura di un posto di dirigente, area separata dirigenza, a tempo pieno ed indeterminato (GU n.68 del 27-08-2021)

Scheda

Occupazione
Località
Posti
1
Scadenza
Scaduto
Tipo

Bando e allegati

Si rende noto che il Comune di Bergamo ha indetto una selezione
pubblica per l'assunzione di una unita' di personale, a tempo pieno
ed indeterminato, con il profilo professionale di dirigente - area
separata dirigenza - CCNL «Funzioni locali».


Il testo integrale del bando di concorso, contenente i requisiti
richiesti per la partecipazione, le modalita' di presentazione della
candidatura, le informazioni relative alle prove d'esame, nonche'
tutti i dettagli utili, e' pubblicato sul sito internet del Comune di
Bergamo, nella sezione relativa ai «Bandi di concorso»:
www.comune.bergamo.it/bandi-concorso


Le domande di partecipazione devono essere redatte esclusivamente
on-line, tramite lo sportello telematico, sul sito del Comune di
Bergamo www.comune.bergamo.it entro le ore 23,59 del trentesimo
giorno successivo alla data di pubblicazione del presente avviso
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie
Speciale «Concorsi ed esami».


Per eventuali informazioni: servizio risorse umane del Comune di
Bergamo: 035.399.611 - 035.399.570 -
333.33.42.542 - segreteriapersonale@comune.bergamo.it

Requisiti e titoli di studio

Laurea Magistrale (LM)
Laurea Specialistica (LS)
Diploma di Laurea (vecchio ordinamento)
---
Essere in possesso di un’ESPERIENZA DI SERVIZIO o PROFESSIONALE che rientri in uno dei seguenti punti (art. 7, comma 1 del DPR n. 70/2013):
a. essere dipendente a tempo indeterminato di una Pubblica Amministrazione che abbia compiuto, in posizioni funzionali per l’accesso alle quali è richiesto il possesso del dottorato di ricerca o del diploma di Pagina 3 di 8
laurea (categoria D del vigente ordinamento del personale del comparto “Funzioni Locali”, ovvero in posizioni giuridiche equiparate alla suddetta posizione ai sensi della normativa vigente):
- almeno 5 (cinque) anni di servizio o
- almeno 3 (tre) anni di servizio, se in possesso del dottorato di ricerca o del diploma di specializzazione conseguito presso le scuole di specializzazione individuate con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri, di concerto con il Ministro dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca o
- almeno 4 (quattro) anni, se dipendente di Amministrazioni statali reclutato a seguito di corso-concorso;
b. essere in possesso della qualifica di Dirigente a tempo indeterminato in enti e strutture pubbliche non ricomprese nel campo di applicazione dell’art. 1, comma 2 del D.lgs. n. 165/2001 e s.m.i. e di aver svolto per almeno 2 (due) anni le funzioni dirigenziali;
c. aver ricoperto incarichi dirigenziali o equiparati in Amministrazioni Pubbliche per un periodo non inferiore a 5 (cinque) anni; d. essere cittadino italiano che ha maturato, con servizio continuativo per almeno 4 (quattro) anni presso Enti od Organismi internazionali, esperienze lavorative in posizioni funzionali apicali per l’accesso alle quali è richiesto il possesso del diploma di laurea.
Titoli di studio richiesti

Prove d'esame

Gli esami consisteranno in 2 (due) prove scritte e in 1 (una) prova orale.
Prove scritte:
A discrezione della Commissione esaminatrice, le prove potranno consistere nella redazione di un elaborato, di un progetto, nell’individuazione di iter procedurali o percorsi operativi, nella soluzione di casi studio o pratici, nella proposta di pareri, volte ad accertare le competenze attinenti alle funzioni organizzative e gestionali della figura dirigenziale nella Pubblica Amministrazione, nonché volte a valutare l’abilità e le conoscenze tecniche applicate del candidato. In particolare potranno essere verificate:
− le competenze manageriali del candidato finalizzate alla direzione delle diverse strutture in particolare la capacità di programmazione e gestione delle risorse umane, economiche e strumentali nonché la programmazione e la gestione dei servizi;
− la conoscenza e la padronanza del diritto pubblico, con particolare riferimento all’ordinamento degli enti locali, delle normative vigenti applicate alle P.A., in particolare in materia di procedimento amministrativo, disciplina del rapporto di lavoro, anticorruzione, trasparenza, privacy, contrattualistica pubblica, diritto amministrativo, diritto civile, diritto costituzionale con particolare riferimento al titolo V della Costituzione, diritto penale limitatamente ai reati contro la P.A.
---
Prova orale:
La prova consisterà in un colloquio durante il quale saranno verificate le competenze e le capacità professionali inerenti i temi delle prove scritte, nonché le capacità motivazionali ed attitudinali del candidato (ai sensi dell’art. 28, comma 1-bis del D.lgs. n. 165/2001, come introdotto dall’art. 3, comma 3 del DL n. 80, convertito con modificazioni dalla Legge n. 113/2021).

Dove va spedita la domanda

L’unica modalità di candidatura ammessa è on-line, tramite lo sportello telematico, sul sito istituzionale del Comune di Bergamo www.comune.bergamo.it

Contatta l'ente

Servizio risorse umane del Comune di Bergamo: 035.399.611 - 035.399.570 - 333.33.42.542 - segreteriapersonale@comune.bergamo.it
www.comune.bergamo.it

Categorie correlate

Valuta la tua preparazione al concorso con i seguenti QUIZ online GRATUITI. Risposte esatte al termine del test.

Commenti

Libri ed eBook consigliati