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Concorso pubblico, per esami, per la copertura di due posti di collaboratore professionale, tecnico, messo comunale, categoria B3, a tempo pieno ed indeterminato, con riserva di un posto a favore delle Forze armate. (GU n.71 del 07-09-2021)Scheda
Occupazione
Località
Posti
2
Scadenza
Scaduto
Tipo
Contratto
Bando e allegati
E' indetto concorso pubblico, per esami, per l'assunzione a tempo
pieno e indeterminato di due collaboratori professionali
tecnici-messi comunali, categoria B3, con riserva di un posto in
favore delle Forze armate ai sensi degli articoli 678 e 1014 del
decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66.
La scadenza del termine di presentazione delle domande e' fissata
in trenta giorni successivi alla data di pubblicazione del presente
avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie
speciale «Concorsi ed esami».
Copia del bando e' reperibile nella sezione concorsi,
raggiungibile dalla home page del sito istituzionale dell'ente:
www.comune.perugia.it . Per informazioni 075/5772700/5772525/5772711.
Requisiti e titoli di studio
titolo di studio: Diploma di Scuola secondaria di secondo grado. La validità dei titoli conseguiti all’estero è subordinata al riconoscimento dell’equipollenza ai titoli italiani ai sensi dell’art. 38. co. 3 del D.lgs. 165/2001;
Titoli di studio richiesti
Prove d'esame
La prova di esame consisterà in una prova scritta e una prova orale.
La prova scritta potrà consistere nella stesura di un elaborato, di una relazione, di uno o più quesiti a risposta sintetica, in più quesiti a risposta multipla.
Le prove verteranno sulle seguenti materie:
1. nozioni di diritto amministrativo con particolare riferimento al procedimento amministrativo ed agli atti amministrativi (legge n.241/90);
2. le regole fondamentali in materia di accesso ai documenti amministrativi e in materia di trattamento dei dati personali (privacy);
3. la documentazione amministrativa: modalità di autocertificazione da parte del cittadino, procedure e controlli (DPR n.445/2000);
4. elementi sull'ordinamento istituzionale, finanziario e contabile degli Enti Locali (D.Lgs.n.267/2000);
5. il Codice dell'amministrazione digitale (D.Lgs.n.82/2005): principi generali (artt. 1-11), il documento informatico (artt. 20-23/quater), le firme elettroniche (artt.24-25);
6. normativa in materia di notificazione atti di competenza del Comune e per conto di enti terzi (art.10 della legge n.265/1999): articoli 137-150 c.p.c. sulle notificazioni; art. 60 DPR n.600/1973 in materia di notificazioni degli atti tributari erariali; legge n.890/1982 in materia di notificazione a mezzo posta; D.M. 18.12.2017 in materia di notificazione verbali violazioni codice della strada; art. 26 D.L. n.76/2020 in materia di notificazione digitale;
7. la casa comunale e l’albo pretorio on-line: deposito e pubblicazione atti;
8. nozioni in materia di anagrafe, archiviazione e protocollo di atti;
9. norme generali in materia di pubblico impiego con particolare riguardo alle responsabilità civili, penali e contabili dei pubblici dipendenti; il Codice di comportamento e il codice disciplinare del pubblico dipendente;
10. nozioni di diritto penale con riguardo ai reati contro la Pubblica Amministrazione.
Nel corso della prova orale verrà effettuato anche l’accertamento della conoscenza della lingua inglese e la conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse, degli strumenti web e di software specifici di uso tecnico.
Qualora il numero dei candidati ammessi sia tale da non consentire l’espletamento del concorso in tempi rapidi, l’Amministrazione si riserva a proprio insindacabile giudizio di sottoporre i candidati a una prova preselettiva consistente nella soluzione, in un tempo predeterminato, di una serie di quesiti a risposta multipla basati sulle materie oggetto delle prove, sulla preparazione generale nonché sulla soluzione di problemi in base al ragionamento logico.
La prova scritta potrà consistere nella stesura di un elaborato, di una relazione, di uno o più quesiti a risposta sintetica, in più quesiti a risposta multipla.
Le prove verteranno sulle seguenti materie:
1. nozioni di diritto amministrativo con particolare riferimento al procedimento amministrativo ed agli atti amministrativi (legge n.241/90);
2. le regole fondamentali in materia di accesso ai documenti amministrativi e in materia di trattamento dei dati personali (privacy);
3. la documentazione amministrativa: modalità di autocertificazione da parte del cittadino, procedure e controlli (DPR n.445/2000);
4. elementi sull'ordinamento istituzionale, finanziario e contabile degli Enti Locali (D.Lgs.n.267/2000);
5. il Codice dell'amministrazione digitale (D.Lgs.n.82/2005): principi generali (artt. 1-11), il documento informatico (artt. 20-23/quater), le firme elettroniche (artt.24-25);
6. normativa in materia di notificazione atti di competenza del Comune e per conto di enti terzi (art.10 della legge n.265/1999): articoli 137-150 c.p.c. sulle notificazioni; art. 60 DPR n.600/1973 in materia di notificazioni degli atti tributari erariali; legge n.890/1982 in materia di notificazione a mezzo posta; D.M. 18.12.2017 in materia di notificazione verbali violazioni codice della strada; art. 26 D.L. n.76/2020 in materia di notificazione digitale;
7. la casa comunale e l’albo pretorio on-line: deposito e pubblicazione atti;
8. nozioni in materia di anagrafe, archiviazione e protocollo di atti;
9. norme generali in materia di pubblico impiego con particolare riguardo alle responsabilità civili, penali e contabili dei pubblici dipendenti; il Codice di comportamento e il codice disciplinare del pubblico dipendente;
10. nozioni di diritto penale con riguardo ai reati contro la Pubblica Amministrazione.
Nel corso della prova orale verrà effettuato anche l’accertamento della conoscenza della lingua inglese e la conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse, degli strumenti web e di software specifici di uso tecnico.
Qualora il numero dei candidati ammessi sia tale da non consentire l’espletamento del concorso in tempi rapidi, l’Amministrazione si riserva a proprio insindacabile giudizio di sottoporre i candidati a una prova preselettiva consistente nella soluzione, in un tempo predeterminato, di una serie di quesiti a risposta multipla basati sulle materie oggetto delle prove, sulla preparazione generale nonché sulla soluzione di problemi in base al ragionamento logico.
Dove va spedita la domanda
La domanda dovrà essere trasmessa esclusivamente in via telematica, entro il termine perentorio di trenta giorni dalla data di pubblicazione del bando nella Gazzetta Ufficiale - 4a serie speciale “concorsi ed esami”, utilizzando la piattaforma raggiungibile all’indirizzo https://istanze.comune.perugia.it/web/concorsi
Contatta l'ente
Per eventuali chiarimenti l’Unità Operativa Risorse Umane – Ufficio Assunzioni - è disponibile dal lunedì al venerdì dalle ore 11:30 alle ore 13:30 ai seguenti numeri di telefono 075/5772700 – 5772525- 5772711.
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