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Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di istruttore amministrativo/contabile, categoria C1, a tempo indeterminato e pieno. (GU n.71 del 07-09-2021)Scheda
Bando e allegati
E' indetto concorso pubblico, per esami, per la copertura a tempo
indeterminato e tempo pieno di un posto di istruttore
amministrativo/contabile, categoria C.1 del CCNL del Comparto
funzioni locali, presso l'Unione montana Esino Frasassi.
Il presente bando e' stato sopposto all'esito negativo della
conclusione della procedura prevista dall'art. 34-bis del decreto
legislativo n. 165/2001 in merito all'eventuale assegnazione di
personale in mobilita' da parte dei soggetti di cui all'art. 34,
commi 2 e 3 dello stesso decreto.
La scadenza per la presentazione delle domande e' fissata in
trenta giorni successivi alla data di pubblicazione del presente
avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie
speciale «Concorsi ed esami».
Il testo del bando - cui si rinvia per l'individuazione dei
requisiti e le modalita' di partecipazione - e' integralmente
pubblicato, con allegato fac simile di domanda, nel sito internet
dell'Unione montana Esino Frasassi nella Sezione amministrazione
trasparente - bandi di concorso (
http://www.halleyweb.com/unmoesifra/zf/index.php/trasparenza/index/in
dex ).
Per ulteriori informazioni rivolgersi all'Unione montana Esino
Frasassi - 60044 Fabriano (AN) - via Dante, 268, p.e.c.
cm.fabriano@emarche.it .
Requisiti e titoli di studio
Prove d'esame
svolgimento di tema/relazione;
quesiti a risposta sintetica;
test/questionario a risposta multipla;
predisposizione di un atto o risoluzione di un caso pratico;
da risolvere in un tempo predeterminato, riguardante le seguenti materie:
elementi di diritto costituzionale, civile e amministrativo;
nozioni di diritto penale con riferimento particolare ai reati contro la pubblica amministrazione;
Testo Unico in materia di ordinamento degli EE.LL. (D. Lgs. 267/2000);
Ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche, con particolare riferimento alla disciplina del rapporto di lavoro (D. Lgs. 165/2001 e CCNL Comparto Funzioni Locali e CCNL Regioni ed enti locali);
diritti, obblighi e responsabilità dei dipendenti degli enti locali e Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (DPR 62/2013 e ss.mm.ii.);
principi, strumenti e regole dell’attività amministrativa, con particolare riguardo a tipologie e forme degli atti, procedimento amministrativo, privacy, trasparenza, accesso (D. Lgs. 241/1990, D. Lgs. 33/2013, D.Lgs. 196/2003 e GDPR 679/16);
attività contrattuale della PA e Codice dei Contratti (D. Lgs. 50/2016);
normativa in materia di Armonizzazione dei sistemi contabili e degli schemi di bilancio (D. Lgs. 23 giugno 2011, n. 118 e ss.mm.ii.).
2^ Prova (orale)
Il colloquio verterà sulle materie di cui alla 1° prova e avrà la finalità di valutare le conoscenze tecniche specifiche dei Candidati, la padronanza di uno o più argomenti previsti nel bando, la capacità di sviluppare ragionamenti complessi nell’ambito degli stessi e sull’attitudine dei Candidati a ricoprire il profilo professionale di cui al concorso.
In sede di prova orale verrà, altresì, accertata la conoscenza della lingua inglese e degli applicativi informatici maggiormente diffusi (word, excel, uso di posta elettronica, internet e quant’altro).
L’accertamento della conoscenza della lingua straniera e degli applicativi informatici consiste in un giudizio di idoneità e non comporta attribuzione di punteggio.
Dove va spedita la domanda
Contatta l'ente
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