COMUNE DI GRUMELLO DEL MONTE, 1 istruttore tecnico

PRESELEZIONE
1) Qualora il numero dei partecipanti alla selezione sia superiore a 20 candidati, l’Amministrazione si riserva la facoltà di sottoporre i candidati a prova preselettiva.
2) I candidati che non si presentano alla preselezione sono automaticamente esclusi dal concorso.
3) La prova preselettiva consiste, di norma, nella risoluzione di quiz a risposta multipla e/o test attitudinali e/o nella stesura di risposte sintetiche a domande aperte sulle medesime materie delle prove d’esame previste dal bando di concorso.
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Le prove d’esame si articolano in una prova scritta ed una prova orale e sono volte nel loro complesso ad accertare e valutare le conoscenze tecniche e le competenze e caratteristiche attitudinali possedute dal candidato in relazione alle caratteristiche e ruolo da ricoprire. Le prove vertono sulle seguenti materie:
a. Testo Unico delle leggi sull’ordinamento degli Enti Locali TUEL (D.Lgs. 267/2000 e ss.mm.ii);
b. D. Lgs. n. 50/2016 e ss.mm.ii. (Codice dei contratti pubblici), con particolare riferimento alle procedure di acquisto beni e servizi e di affidamento dei lavori e DPR 207/2010 (per quanto ancora vigente);
c. Espropriazione per pubblica utilità (Testo Unico 327/2001);
d. Legislazione urbanistica nazionale e regionale (Testo Unico 380/2001, L.R. sul Governo del Territorio n. 12/2005 e ss.mm.ii.);
e. Normativa in materia di demanio pubblico e di patrimonio disponibile e indisponibile;
f. Normativa in materia di sicurezza dei cantieri e Codice della Strada;
g. Normativa in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro (D.Lgs. n. 81 del 9 aprile 2008 e ss.mm.ii.);
h. Nozioni su Sistemi Informativi Territoriali e Sistemi di riferimento cartografici;
i. Nozioni con riguardo al procedimento amministrativo, al diritto di accesso (L. n. 241/1990 e ss.mm.ii.), alla tutela della privacy (D. Lgs. n. 163/2003 così come aggiornata dal GDPR sulla protezione dei dati personali) e alla documentazione amministrativa (D.P.R. n. 445/2000);
j. Normativa in materia di anticorruzione e di trasparenza (L. n. 190/2012; D. Lgs. n. 33/2013).
k. Ordinamento del lavoro alle dipendenze della Pubblica Amministrazione (D.Lgs. n.165/2001 e ss.mm.ii. e D. Lgs. n. 150/2009 e ss.mm.ii.) – Disciplina del rapporto di lavoro del personale del Comparto “Funzioni Locali”;
l. Diritti e doveri dei pubblici dipendenti;
m. Nozioni di diritto penale con particolare riguardo ai reati contro la P.A.;
n. Adeguata conoscenza dei sistemi operativi Windows, di software CAD/GIS, dei principali software applicativi nonché uso di internet, posta elettronica e delle attrezzature informatiche in genere.
o. Adeguata conoscenza della lingua inglese.
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La PROVA SCRITTA, che conformemente al protocollo per lo svolgimento dei concorsi pubblici DFP – 0025239 – P – 15/04/2021 avrà una durata massima di un’ora, è volta ad accertare il possesso delle competenze proprie della professionalità ricercata e può consistere nella redazione di un elaborato scritto oppure nella somministrazione di più quesiti, a risposta multipla o libera, tendenti a verificare la conoscenza delle materie sopra elencate
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La PROVA ORALE consiste in un colloquio individuale a contenuto teorico sulle materie indicate per lo svolgimento della prova scritta. Nel corso della prova orale verrà altresì accertata la conoscenza della lingua inglese. E’ altresì previsto in sede di prova orale l’accertamento della conoscenza di base delle applicazioni informatiche.