concorso 1 posto comandante poliziotto municipale Cremona presso Comune di Cremona

E' indetta selezione pubblica per la costituzione di un rapporto
di lavoro a tempo determinato, ai sensi dell'art. 110, comma 1 del
decreto legislativo n. 267/2000, per la posizione dirigenziale di
comandante della polizia locale.

Titoli richiesti:

diploma di laurea vecchio ordinamento universitario (ante
decreto ministeriale n. 509/1999), quadriennale o quinquennale,
oppure laurea specialistica o laurea magistrale di cui al nuovo
ordinamento universitario;

essere in possesso di un'esperienza professionale che rientri
in uno dei seguenti punti:
- a) per i dipendenti di ruolo delle pubbliche amministrazioni,
  aver compiuto almeno cinque anni di servizio (almeno tre anni di
  servizio se in possesso del dottorato di ricerca o del diploma di
  specializzazione) in posizioni funzionali per l'accesso alle quali e'
  richiesto il possesso del diploma di laurea. Il periodo di servizio
  e', altresi', ridotto a quattro anni per i dipendenti delle
  amministrazioni statali che siano stati reclutati a seguito di
  corso-concorso per ricoprire posizioni funzionali per l'accesso alle
  quali e' richiesto il possesso del diploma di laurea;
- b) per i soggetti in possesso della qualifica di dirigente in
  enti e strutture pubbliche non ricomprese nel campo di applicazione
  dell'art. 1, comma 2 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165,
  aver svolto per almeno due anni le funzioni dirigenziali;
- c) per coloro che hanno ricoperto incarichi dirigenziali o
  equiparati in amministrazioni pubbliche, aver svolto tale incarico
  per un periodo non inferiore a cinque anni;
- d) per coloro che hanno prestato servizio continuativo per
  almeno quattro anni presso enti ed organismi internazionali, aver
  maturato tale esperienza lavorativa in posizioni funzionali apicali
  per l'accesso alle quali e' richiesto il possesso del diploma di
  laurea.

Termine perentorio di scadenza: il trentesimo giorno successivo
alla data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed
esami».

Per informazioni rivolgersi al settore risorse umane del Comune
di Cremona - piazza del Comune n. 8 - Cremona - terzo piano - tel.
0372/407281-407020.

(Avviso integrale visionabile sul sito www.comune.cremona.it).

Requisiti e titoli di studio

Titoli richiesti:
diploma di laurea vecchio ordinamento universitario (ante decreto ministeriale n. 509/1999), quadriennale o quinquennale, oppure laurea specialistica o laurea magistrale di cui al nuovo ordinamento universitario;
essere in possesso di un'esperienza professionale che rientri in uno dei seguenti punti:
a) per i dipendenti di ruolo delle pubbliche amministrazioni, aver compiuto almeno cinque anni di servizio (almeno tre anni di servizio se in possesso del dottorato di ricerca o del diploma di specializzazione) in posizioni funzionali per l'accesso alle quali e' richiesto il possesso del diploma di laurea. Il periodo di servizio e', altresi', ridotto a quattro anni per i dipendenti delle amministrazioni statali che siano stati reclutati a seguito di corso-concorso per ricoprire posizioni funzionali per l'accesso alle quali e' richiesto il possesso del diploma di laurea;
b) per i soggetti in possesso della qualifica di dirigente in enti e strutture pubbliche non ricomprese nel campo di applicazione dell'art. 1, comma 2 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, aver svolto per almeno due anni le funzioni dirigenziali;
c) per coloro che hanno ricoperto incarichi dirigenziali o equiparati in amministrazioni pubbliche, aver svolto tale incarico per un periodo non inferiore a cinque anni;
d) per coloro che hanno prestato servizio continuativo per almeno quattro anni presso enti ed organismi internazionali, aver maturato tale esperienza lavorativa in posizioni funzionali apicali per l'accesso alle quali e' richiesto il possesso del diploma di laurea.

Titoli di studio richiesti

Per qualsiasi laurea

Prove d'esame

Dopo una prima fase istruttoria delle domande di partecipazione alla selezione, volta alla verifica del possesso dei requisiti generali e specifici di ammissibilità alla procedura (fase svolta a cura del Settore Risorse Umane), sarà nominata apposita Commissione Esaminatrice avente il compito di accertare, in capo ai candidati, il possesso di comprovata esperienza e specifica professionalità mediante valutazione/comparazione dei curricula pervenuti ed, eventualmente, a seguito di colloquio. Il colloquio tenderà a verificare , altresì, le competenze manageriali e, a tal fine, la Commissione potrà prevedere la presenza di un esperto in Sociologia e Psicologia del lavoro.

Dove va spedita la domanda

La domanda dovrà essere inoltrata con una delle seguenti modalità:
- posta elettronica certificata all'indirizzo PEC: protocollo@comunedicremona.legalmail.it (proveniente esclusivamente da altra casella di posta elettronica certificata e firmata digitalmente)
- piattaforma telematica Sportello Telematico Polifunzionale del Comune di Cremona. Per tale modalità di invio è necessario essere in possesso della Tessera Sanitaria (Carta Regionale dei Servizi) -Carta Nazionale dei Servizi o Spid
- raccomandata con avviso di ricevimento al seguente indirizzo: Comune di Cremona – Settore Risorse Umane - Piazza del Comune, 8 – 26100 Cremona (al fine del rispetto della scadenza non fa fede il timbro postale pertanto le domande devono pervenire all'Ente entro la data sopra indicata)
- presentazione a mano presso l'Ufficio Protocollo del Comune di Cremona – piazza del Comune, 8 – Cremona (previo appuntamento mediante agenda online: www.comune.cremona.it - home page - Servizi online)