COMUNE DI SAN GIUSTINO, 1 operaio altamente specializzato - cantoneria viabilità

Anteprima

Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di operaio altamente specializzato - cantoneria viabilita', categoria B, a tempo pieno ed indeterminato, riservato prioritariamente ai volontari delle Forze armate. (GU n.72 del 10-09-2021)

Scheda

Occupazione
Località
Posti
1
Scadenza
Scaduto
Tipo

Bando e allegati

E' indetto concorso pubblico, per esami, per la copertura a tempo
pieno ed indeterminato di un posto di operaio altamente specializzato
- cantoneria viabilita', categoria giuridica B (posizione iniziale di
accesso B3), del C.C.N.L. comparto funzioni locali, con riserva
prioritaria ai militari volontari delle Forze armate ai sensi
dell'art. 1014, commi 1 e 3 e dell'art. 678, comma 9 del decreto
legislativo n. 66/2010.
Scadenza non oltre il termine perentorio di trenta giorni
decorrenti dal giorno successivo alla data di pubblicazione del
presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana -
4ª Serie speciale «Concorsi ed esami».
Il testo integrale del bando di concorso, i requisiti per
partecipare e il modulo della domanda sono disponibili nel sito
istituzionale dell'ente www.comunesangiustino.pg.it/Amministrazionetrasparente/Bandi di concorso
Per informazioni, chiarimenti e/o per ritirare copia integrale
del bando di concorso e relativi allegati, rivolgersi al servizio
personale del Comune di San Giustino sito in piazza del Municipio n.
17, dal lunedi' al sabato dalle ore 09,00 alle ore 13,00; oppure
telefonare, dal lunedi' al sabato, dalle ore 09,00 alle ore 13,00, al
numero: 075/86184458-451.

Requisiti e titoli di studio

- Diploma di Istruzione secondaria di primo grado (Licenza media)
- Patente di guida Cat. C, abilitata alla guida di macchine operatrici industriali con caratteristiche di eccezionalità, e possesso di CQCM (Carta di Qualificazione del Conducente, per il trasporto merci) in corso di validità
Titoli di studio richiesti

Prove d'esame

Preselezione
Nel caso in cui dovessero pervenire oltre 30 (trenta) domande di partecipazione al concorso, la Commissione, a suo insindacabile giudizio, potrà stabilire di procedere ad una preselezione.
La prova preselettiva consiste nella compilazione di un test a risposta multipla (n. 30 domande) sulle seguenti materie:
- Tecniche di manutenzione ordinaria dei mezzi adibiti a trasporto di persone e macchine operatrici complesse;
- Nozioni relative al Codice della Strada relativamente alle attività da svolgere;
- Nozioni generali sull’ordinamento del comune e sui servizi comunali;
- Codice di comportamento dei dipendenti pubblici. Diritti e doveri dei dipendenti pubblici;
- Nozioni sul rapporto di lavoro dei dipendenti negli Enti Locali con particolare riferimento alle disposizioni concernenti il personale operaio;
- Nozioni di base sulla sicurezza nei luoghi di lavoro con riferimento al D.Lgs. 81/08 (dispositivi di protezione individuale, movimentazione manuale dei carichi, sicurezza negli ambienti di lavoro e prevenzione infortuni);
- Nozioni in materia di manutenzione delle strade e della segnaletica stradale, pulizia delle strade con utilizzo di mezzi;
- Prevenzione incendi negli edifici pubblici;
---
a) Prova Teorico/Pratica
Sarà effettuata una prova teorico/pratica consistente:
- nella verifica della capacità di guida e utilizzo dei mezzi e/o attrezzature comunali in uso per lo svolgimento delle mansioni di lavoro da svolgere;
- nell’esecuzione di opere di manutenzione su strada e/o esecuzione di un ripristino stradale (piccolo scavo, rinterro e riparazione buca);
- nell’utilizzo e nella illustrazione delle varie attrezzature tecniche e DPI e/o nel riconoscimento di cartellonistica/segnaletica stradale.
punteggio minimo necessario per il superamento della prova teorico/pratica è pari a 21/30.
b) Prova Orale (Colloquio):
Il colloquio verterà sulle seguenti materie:
1) nozioni di base sulla sicurezza nei luoghi di lavoro con riferimento al D.Lgs.81/08 (dispositivi di protezione individuale, movimentazione manuale dei carichi, sicurezza negli ambienti di lavoro e prevenzione infortuni);
2) nozioni in materia di codice della strada;
3) nozioni di meccanica con particolare riferimento ai mezzi utilizzati, alla loro utilizzazione e manutenzione;
4) nozioni in materia di manutenzione delle strade e della segnaletica stradale, pulizia delle strade con utilizzo di mezzi;
5) nozioni elementari sul funzionamento/organizzazione dei servizi comunali;
6) nozioni sul rapporto di lavoro dei dipendenti negli Enti Locali con particolare riferimento alle disposizioni concernenti il personale operaio;

Dove va spedita la domanda

• Consegna a mano direttamente all’Ufficio Protocollo (orario di apertura al pubblico: dal lunedì al Sabato dalle ore 9.30 alle ore 13.00);
• Tramite servizio postale, a mezzo raccomandata con ricevuta di ritorno al seguente indirizzo: Comune di San Giustino – Servizio Personale - Piazza del Municipio, 17 – 06016 San Giustino (PG);
• Via PEC, entro il termine ultimo stabilito nel presente Bando, alla casella di Posta Elettronica Certificata comune.sangiustino@postacert.umbria.it del Comune di San Giustino.

Contatta l'ente

Servizio personale del Comune di San Giustino sito in piazza del Municipio n. 17, dal lunedì al sabato dalle ore 09,00 alle ore 13,00; oppure telefonare, dal lunedì al sabato, dalle ore 09,00 alle ore 13,00, al numero: 075/86184458-451.
www.comunesangiustino.pg.it

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