UNIONE DEI COMUNI DELLE TERRE DEL SOLE DI GIULIANOVA, 1 funzionario amministrativo-contabile

La selezione si articolerà in un colloquio volto a determinare un giudizio complessivo in relazione alle funzioni che il candidato scelto andrà a ricoprire ed un esame dei curricula e dei titoli presentati. L'apprezzamento del curriculum prodotto dal concorrente dovrà attenersi a principi di evidenziazione dello spessore culturale e formativo, nonché delle esperienze lavorative e/o professionali espressi dal candidato, ritenuti significativi ai fini della posizione da ricoprire I criteri generali utili alla verifica dell’idoneità del candidato terranno conto delle seguenti competenze ed esperienze professionali: ✓possesso di titoli formativi, comprovata esperienza pluriennale e specifica professionalità nelle materie oggetto dell'incarico da conferire. ✓Essere a conoscenza della più recente produzione normativa di settore come in particolare di seguito dettagliato: – Gestione delle risorse umane: strumenti normativi e contrattuali; – Ordinamento degli enti locali (d.lgs. 267/2000, testo vigente) – Ordinamento finanziario e contabile degli enti locali; – Procedimento amministrativo e diritto di accesso agli atti (legge 241/1990; d.p.r. 186/2006) – Codice dei contratti pubblici (d.lgs. 50/2016; d.p.r. 207/2010, testi vigenti; linee guida approvate dall'Autorità nazionale anticorruzione) – Ordinamento del lavoro alle dipendenze della pubblica amministrazione (d.lgs. 165/2001, testo vigente) – Contenuti e disposizioni dei vigenti CCNL del comparto Funzioni locali – Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (d.p.r. 62/2013, testo vigente) – Accesso civico, obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte della pubblica amministrazione (d.lgs. 33/2013, testo vigente; delibere, determinazioni ed interpretazioni dell'Autorità nazionale anticorruzione; circolari e linee guida del Dipartimento della Funzione pubblica) – Prevenzione e repressione della corruzione e dell'illegalità nella pubblica amministrazione (legge 190/2012, testo vigente; delibere, determinazioni ed interpretazioni dell'Autorità nazionale anticorruzione) – Protezione dei dati personali (GDPR regolamento europeo 2016/679; d.lgs. 196/2003, testo vigente) – Documentazione amministrativa (d.p.r. 445/2000, testo vigente) • attività di informazione e di comunicazione delle pubbliche amministrazioni (legge 150/2000, testo vigente; tecniche di comunicazione e relazione; uso degli strumenti Information and Communication Technology) • gestione dei flussi documentali e protocollo informatico (d.p.c.m. 3 dicembre 2013; circolari ed istruzioni Agenzia per l'Italia Digitale-AGID); – Diritto costituzionale con particolare riferimento al titolo V della Costituzione; – Organizzazione e qualità dei servizi nella pubblica amministrazione, procedure e strumenti dell’azione amministrativa e dei controlli processi di programmazione e controllo, Tecniche di management – Codice dell’amministrazione digitale; – Diritto penale con particolare riferimento ai reati contro la Pubblica Amministrazione; ✓avere una spiccata flessibilità e orientamento al "problem solving”, essere in grado di realizzare il check-up dell'ambito organizzativo del settore di competenza ed eventualmente riprogettarlo, costruire e condurre il team valorizzando potenziale ed attitudini dei collaboratori, proporre obiettivi individuando le risorse necessarie; ✓avere adeguate conoscenze informatiche e quelle specificamente connesse al ruolo da ricoprire e possedere adeguata conoscenza della lingua inglese.