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Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di agente di polizia locale, categoria C, a tempo indeterminato e pieno. (GU n.81 del 12-10-2021)Scheda
Occupazione
Località
Posti
1
Scadenza
Scaduto
Tipo
Contratto
Bando e allegati
E' indetto un concorso pubblico per esami per un posto di agente
di Polizia locale, categoria C, posizione economica C1 - a tempo
indeterminato e pieno.
Titolo di studio richiesto: diploma di scuola secondaria
superiore (diploma di maturita').
Termine di presentazione delle domande: trentesimo giorno
successivo alla data di pubblicazione del presente avviso nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale
«Concorsi ed esami».
Il diario delle prove scritte e dell'eventuale preselezione
verra' comunicato ai candidati ammessi mediante pubblicazione sul
sito istituzionale dell'ente https://www.comune.bonassola.sp.it,
sezione Amministrazione Trasparente, Bandi di Concorso.
Copia integrale del bando e modulo di domanda sono disponibili su
https://www.comune.bonassola.sp.it, sezione Amministrazione
Trasparente; per informazioni: Comune di Bonassola, tel. 0187 813829.
Requisiti e titoli di studio
diploma di scuola secondaria superiore (diploma di maturita').
j) Possesso della patente di guida di categoria B, senza limitazioni, ad eccezione del codice 01 (obbligo di lenti);
k) Acutezza visiva uguale o superiore a complessivi 16/10, con almeno 7/10 nell’occhio peggiore. Laddove il requisito richiesto di acutezza visiva sia raggiunto con correzione, deve comunque sussistere un visus naturale uguale o superiore a complessivi 7/10 con almeno 2/10 nell'occhio peggiore;
l) Normalità del senso cromatico, luminoso e del campo visivo;
m) Funzione uditiva normale, senza ausilio di protesi, con percezione voce conversazione a non meno di 8 metri, con non meno di 2 metri per l’orecchio peggiore;
n) Possesso dei requisiti psico-fisici necessari per il porto d’armi riconducibili a quelli richiesti per il porto d’armi per difesa personale (D.M. 28/4/1998, in G.U. n. 143 del 22/6/1998).
j) Possesso della patente di guida di categoria B, senza limitazioni, ad eccezione del codice 01 (obbligo di lenti);
k) Acutezza visiva uguale o superiore a complessivi 16/10, con almeno 7/10 nell’occhio peggiore. Laddove il requisito richiesto di acutezza visiva sia raggiunto con correzione, deve comunque sussistere un visus naturale uguale o superiore a complessivi 7/10 con almeno 2/10 nell'occhio peggiore;
l) Normalità del senso cromatico, luminoso e del campo visivo;
m) Funzione uditiva normale, senza ausilio di protesi, con percezione voce conversazione a non meno di 8 metri, con non meno di 2 metri per l’orecchio peggiore;
n) Possesso dei requisiti psico-fisici necessari per il porto d’armi riconducibili a quelli richiesti per il porto d’armi per difesa personale (D.M. 28/4/1998, in G.U. n. 143 del 22/6/1998).
Titoli di studio richiesti
Prove d'esame
Qualora il numero dei candidati ammessi alla selezione risulti superiore a 50, le prove d’esame potrebbero essere precedute da una prova pre-selettiva consistente in quesiti a risposta multipla, da risolvere in un tempo predeterminato, sulle materie oggetto della prova scritta
Prova scritta: consistente in una serie di quesiti a risposta articolata e/o sintetica, che possono riguardare anche la redazione di un atto amministrativo o a contenuto tecnico nelle seguenti materie: •Codice della Strada (D.Lgs. n. 285/1992) e relativo regolamento di esecuzione ed attuazione (D.P.R. n. 495/1992) e le altre norme sulla circolazione stradale; • Depenalizzazione e sistema sanzionatorio amministrativo (Legge n. 689/81); • Nozioni sul Testo Unico delle Leggi di Pubblica Sicurezza e relativo regolamento d’esecuzione; • Elementi normativi in materia edilizia, commercio e ambiente; • Nozioni circa la legislazione vigente in materia stupefacenti (nozione di stupefacente e artt. 73,74,75,76,77,78,79,80,81,82,83,84 e 103 del DPR 309/1990) e immigrazione (artt. 4,5,6,7,10,10 bis, 12, 13, 14, 22, 24, 44 del D.Lgs. 286/1998 e artt. 20,21, D.Lgs. 30/2007); • Legge quadro sull’ordinamento della Polizia Municipale (Legge n.65/1986) e disciplina della Polizia Locale (Legge Regione Liguria n. 31/2008); • Elementi di Diritto Penale, con particolare riferimento alla parte generale del Codice Penale, reati contro la Pubblica Amministrazione, la persona e il patrimonio; • Elementi di Procedura Penale (con particolare riferimento all’attività della Polizia Giudiziaria); • Ordinamento degli Enti Locali (D.Lgs. 267/2000 s.m.i.), con particolare riferimento al Titolo I, Titolo II, capo I, Titolo III, capo I e Titolo IV, capo I; • Normativa in materia di procedimento amministrativo: semplificazione, trasparenza, accesso (Legge 241/1990 s.m.i.; D.P.R. 445/2000; D.Lgs. 33/2013); • Normativa in materia di protezione dei dati personali (D.Lgs. 196/2003 e Regolamento UE n. 679/2016 c.d. GDPR); • Elementi sul rapporto di lavoro alle dipendenze delle Pubbliche Amministrazioni (D.Lgs. 165/2001 e s.m.i.); • Normativa in materia di sicurezza dei lavoratori sul luogo di lavoro (D.Lgs. 81/2008, successivamente modificato dal D.Lgs. 106/2009); • Codice di comportamento dei dipendenti pubblici. La normativa indicata è citata a mero titolo esemplificativo e non esaustivo.
Prova orale verterà sulle materie oggetto delle prove scritte; inoltre si provvederà, ad accertare la conoscenza: - della lingua inglese; - dell’uso di informatica applicata all’automazione d’ufficio, ed in particolare dei programmi word, excel, posta elettronica, tecnologie di navigazione internet.
Calendario e sede delle prove d’esame e modalità delle comunicazioni relative alla selezione Per celerità, trasparenza ed economicità delle operazioni concorsuali, l’elenco dei candidati ammessi e il calendario e il luogo delle prove d’esame saranno resi pubblici mediante affissione all’albo pretorio on-line del Comune e pubblicazione sulla home-page e nella sezione Amministrazione Trasparente / Bandi di concorso del sito internet del Comune di Bonassola all’indirizzo www.comune.bonassola.sp.it. Tale forma di pubblicità costituisce notifica a ogni effetto di legge e, pertanto, le pubblicazioni suddette sostituiscono ogni altra diretta e individuale comunicazione agli interessati.
Prova scritta: consistente in una serie di quesiti a risposta articolata e/o sintetica, che possono riguardare anche la redazione di un atto amministrativo o a contenuto tecnico nelle seguenti materie: •Codice della Strada (D.Lgs. n. 285/1992) e relativo regolamento di esecuzione ed attuazione (D.P.R. n. 495/1992) e le altre norme sulla circolazione stradale; • Depenalizzazione e sistema sanzionatorio amministrativo (Legge n. 689/81); • Nozioni sul Testo Unico delle Leggi di Pubblica Sicurezza e relativo regolamento d’esecuzione; • Elementi normativi in materia edilizia, commercio e ambiente; • Nozioni circa la legislazione vigente in materia stupefacenti (nozione di stupefacente e artt. 73,74,75,76,77,78,79,80,81,82,83,84 e 103 del DPR 309/1990) e immigrazione (artt. 4,5,6,7,10,10 bis, 12, 13, 14, 22, 24, 44 del D.Lgs. 286/1998 e artt. 20,21, D.Lgs. 30/2007); • Legge quadro sull’ordinamento della Polizia Municipale (Legge n.65/1986) e disciplina della Polizia Locale (Legge Regione Liguria n. 31/2008); • Elementi di Diritto Penale, con particolare riferimento alla parte generale del Codice Penale, reati contro la Pubblica Amministrazione, la persona e il patrimonio; • Elementi di Procedura Penale (con particolare riferimento all’attività della Polizia Giudiziaria); • Ordinamento degli Enti Locali (D.Lgs. 267/2000 s.m.i.), con particolare riferimento al Titolo I, Titolo II, capo I, Titolo III, capo I e Titolo IV, capo I; • Normativa in materia di procedimento amministrativo: semplificazione, trasparenza, accesso (Legge 241/1990 s.m.i.; D.P.R. 445/2000; D.Lgs. 33/2013); • Normativa in materia di protezione dei dati personali (D.Lgs. 196/2003 e Regolamento UE n. 679/2016 c.d. GDPR); • Elementi sul rapporto di lavoro alle dipendenze delle Pubbliche Amministrazioni (D.Lgs. 165/2001 e s.m.i.); • Normativa in materia di sicurezza dei lavoratori sul luogo di lavoro (D.Lgs. 81/2008, successivamente modificato dal D.Lgs. 106/2009); • Codice di comportamento dei dipendenti pubblici. La normativa indicata è citata a mero titolo esemplificativo e non esaustivo.
Prova orale verterà sulle materie oggetto delle prove scritte; inoltre si provvederà, ad accertare la conoscenza: - della lingua inglese; - dell’uso di informatica applicata all’automazione d’ufficio, ed in particolare dei programmi word, excel, posta elettronica, tecnologie di navigazione internet.
Calendario e sede delle prove d’esame e modalità delle comunicazioni relative alla selezione Per celerità, trasparenza ed economicità delle operazioni concorsuali, l’elenco dei candidati ammessi e il calendario e il luogo delle prove d’esame saranno resi pubblici mediante affissione all’albo pretorio on-line del Comune e pubblicazione sulla home-page e nella sezione Amministrazione Trasparente / Bandi di concorso del sito internet del Comune di Bonassola all’indirizzo www.comune.bonassola.sp.it. Tale forma di pubblicità costituisce notifica a ogni effetto di legge e, pertanto, le pubblicazioni suddette sostituiscono ogni altra diretta e individuale comunicazione agli interessati.
Dove va spedita la domanda
- all’Ufficio Protocollo - Via I. Beverino 1 – 19011 Bonassola (SP), entro le ore 12.00 del trentesimo giorno successivo alla pubblicazione dell’avviso sulla Gazzetta Ufficiale
a) consegnata direttamente all’Ufficio Protocollo, aperto nei giorni lavorativi dal lunedì al sabato, ore 8.00-12.00; nel caso la firma autografa non sia apposta in presenza del dipendente dell’Ufficio ricevente, la domanda va corredata di fotocopia, sottoscritta dal candidato, dell’originale di un valido documento d’identità;
b) inviata per posta con lettera raccomandata con avviso di ricevimento unitamente alla fotocopia, sottoscritta dal candidato, dell’originale di un valido documento d’identità; si rammenta che nel caso in cui venga scelta tale modalità di presentazione, l’istanza non pervenuta entro la data e l’orario sopra indicati, anche se spedita anticipatamente, non sarà presa in considerazione;
c) presentata per via telematica con invio di un messaggio dalla propria casella di posta elettronica certificata all’indirizzo di posta elettronica certificata comune.bonassola.sp@halleycert.it , con allegati il modulo di domanda compilato e sottoscritto dal candidato, la scansione sottoscritta dal candidato dell’originale di un valido documento d’identità e gli altri allegati previsti dal bando, oppure con allegati il modulo di domanda compilato e firmato digitalmente o con altra firma elettronica qualificata e gli altri allegati previsti dal bando.
a) consegnata direttamente all’Ufficio Protocollo, aperto nei giorni lavorativi dal lunedì al sabato, ore 8.00-12.00; nel caso la firma autografa non sia apposta in presenza del dipendente dell’Ufficio ricevente, la domanda va corredata di fotocopia, sottoscritta dal candidato, dell’originale di un valido documento d’identità;
b) inviata per posta con lettera raccomandata con avviso di ricevimento unitamente alla fotocopia, sottoscritta dal candidato, dell’originale di un valido documento d’identità; si rammenta che nel caso in cui venga scelta tale modalità di presentazione, l’istanza non pervenuta entro la data e l’orario sopra indicati, anche se spedita anticipatamente, non sarà presa in considerazione;
c) presentata per via telematica con invio di un messaggio dalla propria casella di posta elettronica certificata all’indirizzo di posta elettronica certificata comune.bonassola.sp@halleycert.it , con allegati il modulo di domanda compilato e sottoscritto dal candidato, la scansione sottoscritta dal candidato dell’originale di un valido documento d’identità e gli altri allegati previsti dal bando, oppure con allegati il modulo di domanda compilato e firmato digitalmente o con altra firma elettronica qualificata e gli altri allegati previsti dal bando.
Contatta l'ente
tel. 0187 813829 Orario - DAL LUNEDI' AL SABATO, 08.00-12.00
E-mail : affarigenerali@comune.bonassola.sp.it
E-mail : affarigenerali@comune.bonassola.sp.it
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