COMUNE DI SAN MINIATO, 1 istruttore direttivo amministrativo

PROVA PRESELETTIVA Qualora il numero degli ammessi al concorso risulti superiore a n. 100 unità, la Commissione Giudicatrice potrà far precedere la prova d’esame da una preselezione consistente in una serie di quiz, con risposta da scegliere tra almeno tre proposte di cui metà inerenti a domande di cultura generale e metà sulle materie oggetto del concorso.
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Gli esami consisteranno in due prove:
- una prova scritta
- una orale.
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Tutte le prove avranno come possibile contenuto teorico il seguente programma d'esame:
 Nozioni di diritto amministrativo;
 Ordinamento istituzionale, contabile e finanziario degli Enti Locali (D.Lgs. n.267/2000 e ss.mm.ii);
 Nozioni fondamentali in materia di contratti nella Pubblica Amministrazione (D.Lgs. 50/2016, Dlgs. 56/2017 e s.m.i.);
 Principi fondamentali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze degli enti locali con particolare riferimento alla disciplina delle modalità di reclutamento per l'accesso al pubblico impiego (D.Lgs. n.165/2001, D.P.R. 487/1994 e ss.mm.ii.; D.P.R. 70/2013;
Legge 68/1999);
 La programmazione triennale dei fabbisogni di personale e il rapporto con i documenti di programmazione economico finanziaria (Linee di indirizzo per la predisposizione dei Piani di Fabbisogni del personale da parte della PA Gazzetta Ufficiale n. 173 del 27/07/2018);
 CCNL vigenti del comparto Regioni Autonomie Locali, ora Funzioni locali;
 I vincoli in materia di assunzioni, la spesa di personale e la costituzione dei Fondi le risorse decentrate;
 Ordinamento previdenziale del personale degli Enti Locali;
 Componenti della retribuzione;
 Conoscenza della normativa in materia di procedimento amministrativo (L. n. 241/1990 e ss.mm.ii.) e accesso ai documenti amministrativi;
 Legislazione in materia di prevenzione e repressione della corruzione e dell’illegalità nella Pubblica Amministrazione (L. n. 190/12) e normativa in materia di trasparenza ed accesso (D.Lgs. 33/13);
 Norme generali su privacy e trattamento dei dati (Regolamento UE 2016/679 e D.Lgs. n.196/2003 e ss.mm.ii);
 Diritti e doveri del pubblico dipendente, responsabilità disciplinare e codice di comportamento (D.P.R. 62/2013 e s.m.i.).
 Nozioni in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro (D.Lgs. n. 81/2008).