concorso 1 posto istruttore contabile Treviso presso COMUNE DI SUSEGANA

Anteprima

Concorso pubblico, per soli esami, per la copertura di un posto di istruttore contabile, categoria C1, a tempo indeterminato e pieno. (GU n.88 del 05-11-2021)

Scheda

Occupazione

istruttore contabile

Ente

COMUNE DI SUSEGANA

Località

Treviso

Posti

1

Scadenza

Lun, 06/12/2021 Scaduto

Fonte

gazzetta n.88 del 05/11/2021

Tipo

Concorso

Contratto

Tempo indeterminato

Bando e allegati

E' indetto concorso pubblico, per soli esami, per l'assunzione a
tempo indeterminato e pieno di un istruttore contabile, categoria C1
presso il Comune di Susegana (TV).

Le domande di partecipazione dovranno pervenire all'ufficio
protocollo del Comune di Susegana secondo le modalita' e i termini
indicati nel bando.

Le modalita' di partecipazione, i requisiti ed il fac-simile
della domanda di partecipazione sono disponibili presso l'ufficio del
personale del Comune di Susegana, Piazza Martiri della liberta', n.
11, a Susegana (TV) (tel. 0438-437414/91) e sul sito istituzionale
dell'ente all'indirizzo: www.comune.susegana.tv.it nella sezione
Amministrazione trasparente-«Bandi di Concorso».

Termine di scadenza per la presentazione delle domande ore 12,00
del trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del
presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana -
4ª Serie speciale «Concorsi ed esami».

Requisiti e titoli di studio

Diploma di Ragioniere o Perito Commerciale o Perito aziendale o Analista contabile e Operatore commerciale o altro diploma di maturità tecnico commerciale o titolo equipollente ex lege. □ OPPURE titolo di studio superiore assorbente e precisamente: laurea in Economia e Commercio o laurea in Economia Aziendale o Scienze economiche (vecchio ordinamento) OPPURE diploma di laurea magistrale (LM)-(D.M.n. 270/2004) tra quelle appartenenti alle seguenti classi: LM-56-classe delle lauree magistrali in scienze dell’economia; LM-77- classe delle lauree magistrali in scienze economiche-aziendali; OPPURE: laurea specialistica (LS)-(DMn. 509/1999) tra quelle appartenenti alle seguenti classi: 64/S Scienze dell’economia; 84/S Scienze economiche aziendali; OPPURE laurea triennale di primo livello (L)-(DM 270/2004) tra quelle appartenenti alle seguenti classi: L-18 classe lauree in scienze dell’economia e della gestione aziendale; L-33 classe lauree in scienze economiche; OPPURE: laurea (L)- (DM n.509/1999)- tra quelle appartenenti alle seguenti classi: 17 Scienze dell’economia e della gestione aziendale; 28 Scienze economiche.

Titoli di studio richiesti

Economia e Commercio

istituto tecnico commerciale

Prove d'esame

La prova scritta verrà svolta in modalità telematica. La prova scritta avrà contenuto teorico-pratico e potrà consistere in un elaborato oppure in una serie di quesiti a risposta chiusa e/o a quesiti a risposta sintetica vertenti sulle seguenti materie: • Testo Unico delle leggi sull’ordinamento degli Enti locali con particolare riferimento all’ordinamento finanziario e contabile ed agli strumenti di programmazione (D.Lgs 267/2000 e successive modifiche ed integrazioni-parte seconda);
• Ragioneria generale applicata agli enti locali, con particolare riguardo alle disposizioni in materia di programmazione, gestione, rendicontazione e contabilità economico patrimoniale introdotte con il d.lgs n.118/2011 e disciplinate dai relativi principi contabili;
• Disciplina dei tributi locali con particolare riguardo all’imposta comunale sugli immobili e al canone unico patrimoniale;
• Principi della Legge 27 luglio 2000, n.212 “Disposizioni in materia di statuto dei diritti del contribuente “;
• Nozioni sulla legislazione fiscale e principi generali sull’imposta sul valore aggiunto nelle Amministrazioni locali: la rilevanza iva delle attività comunali;
• Norme in materia di procedimento amministrativo e diritto di accesso agli atti (L.241/90 e successive modifiche ed integrazioni);
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La prova orale è costituita da un colloquio in presenza .
La prova verterà sulle stesse materie della prova scritta e inoltre sulla conoscenza :
• Del codice generale di comportamento dei dipendenti pubblici (DPR 62/2013), diritti e doveri dei dipendenti e profili di responsabilità (D.Lgs 165/2001)
• Dei principi della normativa sulla trasparenza (D.lgs 33/2013) , prevenzione della corruzione e tutela della privacy (D.Lgs 190/2012 e D.Lgs 196/2003)