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Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di dirigente per l'informazione, esperto in programmi, tecnologie e processi per la trasformazione digitale, a tempo indeterminato. (GU n.97 del 7-12-2021)Scheda
Bando e allegati
Con determinazione n. 11531 del 15 novembre 2021 del dirigente
del servizio organizzazione, amministrazione e gestione delle risorse
umane, la Regione Umbria - Giunta regionale ha indetto un concorso
pubblico, per titoli ed esami, per l'assunzione a tempo indeterminato
di una unita' dirigenziale profilo dirigente per l'informazione,
esperto in programmi, tecnologie e processi per la trasformazione
digitale. (Codice bando: TIDi3/21).
La domanda di partecipazione al concorso deve essere presentata
entro il termine perentorio del trentesimo giorno successivo alla
data di pubblicazione del presente estratto nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami».
Il testo integrale del bando, con l'indicazione dei requisiti e
delle modalita' di presentazione della domanda di partecipazione, e'
pubblicato nel Bollettino Ufficiale della Regione Umbria - serie
Avvisi e Concorsi consultabile on-line: www.regione.umbria.it -
canale Bollettino Ufficiale e nel canale Bandi del sito istituzionale
della Regione Umbria consultabile al seguente indirizzo:
https://www.regione.umbria.it/la-regione/bandi
Non sono prese in considerazione le domande presentate in data
anteriore alla pubblicazione dell'estratto del presente bando nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale
«Concorsi ed esami».
Requisiti e titoli di studio
h) di almeno cinque anni, in materia di pianificazione, realizzazione e controllo (programme and project management) dei progetti di innovazione per lo sviluppo della società dell’informazione e sistemi informativi della pubblica amministrazione anche in raccordo con i sistemi informativi di PA centrali e loro articolazioni territoriali.
Prove d'esame
La prima prova scritta, che potrà consistere nella stesura di un elaborato e o un parere o una relazione, è finalizzata ad accertare conoscenze a contenuto teorico generale e competenze specialistiche nelle materie e/o argomenti d’esame e anche le capacità di applicazione e contestualizzazione delle stesse in relazione al ruolo professionale specifico. Per la valutazione della prima prova scritta la Commissione dispone di un punteggio massimo di 25 punti.
La seconda prova scritta, che potrà consistere nella stesura di un elaborato/atto/progetto/e/o di uno o più pareri/quesiti a risposta sintetica aperta, a contenuto teorico-pratico, è finalizzata ad accertare le conoscenze e competenze tecniche specifiche e le correlate capacità applicative nelle materie e/o argomenti d’esame e le capacità e le attitudini dei candidati ad affrontare casi, temi e problemi tipici della dirigenza concernenti l’azione e l’attività dell’amministrazione. Per la valutazione della seconda prova scritta la Commissione dispone di un punteggio massimo di 30 punti.
La prova orale consiste in un colloquio interdisciplinare volto ad accertare la preparazione dei candidati con riguardo alle conoscenze e competenze tecniche generali e specialistiche nelle materie e/o argomenti d’esame e le capacità di contestualizzazione e applicazione delle medesime. La prova orale è volta altresì alla valutazione delle capacità, attitudini manageriali e delle motivazioni individuali in relazione al ruolo di dirigente, avuto riguardo alle funzioni e attività afferenti lo specifico ambito di intervento. Per la valutazione della prova orale la Commissione dispone di un punteggio massimo di 30 punti. La prova orale si intende superata con un punteggio minimo di 7/10.
Dove va spedita la domanda
Contatta l'ente
Fax : 0755045566
Email : sguerrini@regione.umbria.it
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