Anteprima
Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di dirigente amministrativo, a tempo pieno ed indeterminato (GU n.102 del 24-12-2021)Scheda
Occupazione
Località
Posti
1
Scadenza
Scaduto
Tipo
Contratto
Bando e allegati
Il Comune di Grottaferrata (Citta metropolitana di Roma Capitale)
rende noto che e' indetta una procedura concorsuale, per esami, per
la copertura di un posto a tempo pieno ed indeterminato di dirigente
amministrativo.
La presentazione delle domande dovra' avvenire entro trenta
giorni successivi alla pubblicazione del presente avviso nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale
«Concorsi ed esami».
L'avviso integrale e' consultabile sul sito istituzionale
dell'ente: www.comune.grottaferrata.rm.it in home page e alla sezione
«Avvisi e Concorsi».
Requisiti e titoli di studio
a) titolo di studio:
laurea (vecchio ordinamento), laurea specialistica (decreto ministeriale n. 509/1999) o laurea magistrale (decreto ministeriale n. 270/2004) in discipline giuridiche (giurisprudenza, scienze politiche) ed equipollenti. L’equipollenza del titolo di studio eventualmente diverso da uno di quelli richiesti dovrà essere indicata dal candidato nella domanda di partecipazione, con specificazione della norma che la dispone. Se il titolo di studio è stato conseguito all’estero il candidato deve specificare di essere in possesso della dichiarazione, rilasciata dall’Autorità competente, che tale titolo è riconosciuto equipollente al titolo di studio richiesto nel presente bando;
b) titoli di servizio:
b1) essere dipendenti di ruolo presso Pubbliche Amministrazioni, con almeno 5 anni di servizio svolti in posizioni funzionali per l’accesso alle quali è richiesto il possesso del diploma di laurea.
La posizione funzionale di accesso per la quale è richiesto il possesso del diploma di laurea è individuata nella posizione giuridica D del vigente ordinamento del personale del comparto ovvero in posizioni giuridiche equiparate alla suddetta posizione.
Per i dipendenti delle Amministrazioni statali reclutati a seguito di corso – concorso, il periodo di servizio è ridotto a 4 anni. Se in possesso del dottorato di ricerca o del diploma di specializzazione conseguito presso le scuole individuate con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri, di concerto con il Ministro dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca, il periodo di servizio richiesto è di almeno 3 anni, svolti in posizioni funzionali per l’accesso alle quali è richiesto il possesso del dottorato di ricerca o il diploma di laurea;
oppure
b2) essere in possesso della qualifica di Dirigente in Enti e strutture pubbliche non ricomprese nel campo di applicazione dell’art.1, comma 2, del D.Lgs. n.165/2001, con almeno due anni di servizio nelle funzioni dirigenziali;
oppure
b3) aver ricoperto incarichi dirigenziali o equiparati, in Amministrazioni Pubbliche per un periodo non inferiore a 5 anni;
oppure
b4) essere cittadini italiani che hanno maturato, con servizio continuativo, per almeno 4 anni presso Enti od Organismi internazionali, esperienze lavorative in posizioni funzionali apicali, per le quali è richiesto il possesso del diploma di laurea.
laurea (vecchio ordinamento), laurea specialistica (decreto ministeriale n. 509/1999) o laurea magistrale (decreto ministeriale n. 270/2004) in discipline giuridiche (giurisprudenza, scienze politiche) ed equipollenti. L’equipollenza del titolo di studio eventualmente diverso da uno di quelli richiesti dovrà essere indicata dal candidato nella domanda di partecipazione, con specificazione della norma che la dispone. Se il titolo di studio è stato conseguito all’estero il candidato deve specificare di essere in possesso della dichiarazione, rilasciata dall’Autorità competente, che tale titolo è riconosciuto equipollente al titolo di studio richiesto nel presente bando;
b) titoli di servizio:
b1) essere dipendenti di ruolo presso Pubbliche Amministrazioni, con almeno 5 anni di servizio svolti in posizioni funzionali per l’accesso alle quali è richiesto il possesso del diploma di laurea.
La posizione funzionale di accesso per la quale è richiesto il possesso del diploma di laurea è individuata nella posizione giuridica D del vigente ordinamento del personale del comparto ovvero in posizioni giuridiche equiparate alla suddetta posizione.
Per i dipendenti delle Amministrazioni statali reclutati a seguito di corso – concorso, il periodo di servizio è ridotto a 4 anni. Se in possesso del dottorato di ricerca o del diploma di specializzazione conseguito presso le scuole individuate con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri, di concerto con il Ministro dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca, il periodo di servizio richiesto è di almeno 3 anni, svolti in posizioni funzionali per l’accesso alle quali è richiesto il possesso del dottorato di ricerca o il diploma di laurea;
oppure
b2) essere in possesso della qualifica di Dirigente in Enti e strutture pubbliche non ricomprese nel campo di applicazione dell’art.1, comma 2, del D.Lgs. n.165/2001, con almeno due anni di servizio nelle funzioni dirigenziali;
oppure
b3) aver ricoperto incarichi dirigenziali o equiparati, in Amministrazioni Pubbliche per un periodo non inferiore a 5 anni;
oppure
b4) essere cittadini italiani che hanno maturato, con servizio continuativo, per almeno 4 anni presso Enti od Organismi internazionali, esperienze lavorative in posizioni funzionali apicali, per le quali è richiesto il possesso del diploma di laurea.
Titoli di studio richiesti
Prove d'esame
Le prove di esame consistono in due prove scritte ed una prova orale; sono volte a verificare le capacità manageriali dei candidati nonché le conoscenze tecniche e amministrative relative al profilo messo a concorso in riferimento alle seguenti materie:
- Ordinamento delle Autonomie Locali ivi compreso quello finanziario e contabile;
- Diritto amministrativo con particolare riferimento alla normativa in materia di procedimento amministrativo, trasparenza, privacy;
- Codice dei contratti;
- Gestione delle risorse umane, strumenti normativi e contrattuali: organizzazione delle amministrazioni pubbliche, gestione per obiettivi e relativi strumenti di programmazione, controllo e valutazione;
- Ruolo e funzioni del dirigente, competenze manageriali sia di tipo organizzativo che relazionale:
sistemi di pianificazione e controllo direzionale, di programmazione e di bilancio; tecniche di management, di budgeting, gestione e valorizzazione delle risorse;
- Normativa in materia di anticorruzione;
- Responsabilità civile, penale, amministrativa, disciplinare del dirigente della P.A.;
- Normativa riguardante il miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori;
- Diritto penale con particolare riferimento ai reati contro la Pubblica Amministrazione.
---
Le prove saranno articolate nel modo seguente:
1^ prova scritta: potrà consistere alternativamente e/o congiuntamente in:
- svolgimento di un elaborato con uno o più quesiti;
- soluzione di una serie di quesiti a risposta sintetica;
2^ prova scritta: analisi di casi di studio consistente in una breve descrizione di reali situazioni manageriali/aziendali ed elaborazione di soluzioni delle problematiche prospettate. La valutazione è tesa a verificare il possesso di capacità e competenze relazionali e di comunicazione, organizzative, decisionali, di conduzione di gruppi indispensabile a realizzare le specifiche attività previste dal ruolo da ricoprire.
Conseguono l'ammissione alla prova orale i candidati che abbiano superato entrambe le prove suddette con un punteggio di almeno 21/30 in ciascuna di esse.
3^ prova orale: consisterà in un colloquio e verterà principalmente sulle stesse materie delle prove scritte.
Eventuale prova preselettiva
Il Comune di Grottaferrata si riserva di svolgere una prova preselettiva qualora il numero dei candidati che abbiano presentato domanda di partecipazione al concorso sia superiore a 150. Ai sensi della Legge n. 104/1992, e s.m.i. (in particolare, l'art. 20, comma 2 bis introdotto dall'art. 25, comma
9, D.L. 24 giugno 2014, n. 90, convertito, con modificazioni, dalla Legge 11 agosto 2014, n. 114) sono esentati
dalla preselezione i candidati affetti da invalidità uguale o superiore all'80%.
A seguito della preselezione saranno ammessi alla prova scritta i candidati per un numero pari a 50, oltre agli ex aequo dell’ultimo classificato.
- Ordinamento delle Autonomie Locali ivi compreso quello finanziario e contabile;
- Diritto amministrativo con particolare riferimento alla normativa in materia di procedimento amministrativo, trasparenza, privacy;
- Codice dei contratti;
- Gestione delle risorse umane, strumenti normativi e contrattuali: organizzazione delle amministrazioni pubbliche, gestione per obiettivi e relativi strumenti di programmazione, controllo e valutazione;
- Ruolo e funzioni del dirigente, competenze manageriali sia di tipo organizzativo che relazionale:
sistemi di pianificazione e controllo direzionale, di programmazione e di bilancio; tecniche di management, di budgeting, gestione e valorizzazione delle risorse;
- Normativa in materia di anticorruzione;
- Responsabilità civile, penale, amministrativa, disciplinare del dirigente della P.A.;
- Normativa riguardante il miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori;
- Diritto penale con particolare riferimento ai reati contro la Pubblica Amministrazione.
---
Le prove saranno articolate nel modo seguente:
1^ prova scritta: potrà consistere alternativamente e/o congiuntamente in:
- svolgimento di un elaborato con uno o più quesiti;
- soluzione di una serie di quesiti a risposta sintetica;
2^ prova scritta: analisi di casi di studio consistente in una breve descrizione di reali situazioni manageriali/aziendali ed elaborazione di soluzioni delle problematiche prospettate. La valutazione è tesa a verificare il possesso di capacità e competenze relazionali e di comunicazione, organizzative, decisionali, di conduzione di gruppi indispensabile a realizzare le specifiche attività previste dal ruolo da ricoprire.
Conseguono l'ammissione alla prova orale i candidati che abbiano superato entrambe le prove suddette con un punteggio di almeno 21/30 in ciascuna di esse.
3^ prova orale: consisterà in un colloquio e verterà principalmente sulle stesse materie delle prove scritte.
Eventuale prova preselettiva
Il Comune di Grottaferrata si riserva di svolgere una prova preselettiva qualora il numero dei candidati che abbiano presentato domanda di partecipazione al concorso sia superiore a 150. Ai sensi della Legge n. 104/1992, e s.m.i. (in particolare, l'art. 20, comma 2 bis introdotto dall'art. 25, comma
9, D.L. 24 giugno 2014, n. 90, convertito, con modificazioni, dalla Legge 11 agosto 2014, n. 114) sono esentati
dalla preselezione i candidati affetti da invalidità uguale o superiore all'80%.
A seguito della preselezione saranno ammessi alla prova scritta i candidati per un numero pari a 50, oltre agli ex aequo dell’ultimo classificato.
Dove va spedita la domanda
La domanda di partecipazione alla Selezione dovrà essere redatta unicamente in via telematica, sulla piattaforma indicata al seguente link : https://www.econcorsi.com/concorsi/grottaferrata/
Contatta l'ente
Servizio I Risorse Umane del Comune, nei giorni ed ore d’ufficio tel. 06.945401653-651 - e-mail: uff.personale@comune.grottaferrata.roma.it.
www.comune.grottaferrata.rm.it
www.comune.grottaferrata.rm.it
Categorie correlate
Valuta la tua preparazione al concorso con i seguenti QUIZ online GRATUITI. Risposte esatte al termine del test.
- Accedi o registrati per poter commentare
Commenti