concorso 1 posto istruttore amministrativo Bergamo presso Comune di Osio Sopra

Anteprima

Concorso pubblico, per soli esami, per la formazione di una graduatoria, per la copertura di un posto di istruttore amministrativo, categoria C, a tempo indeterminato e pieno. (GU n.104 del 31-12-2021)

Scheda

Occupazione

istruttore amministrativo

Ente

Comune di Osio Sopra

Località

Bergamo

Posti

1

Scadenza

Dom, 30/01/2022 Scaduto

Fonte

gazzetta n.104 del 31/12/2021

Tipo

Concorso

Contratto

Tempo indeterminato

Bando e allegati

Il Comune di Osio Sopra rende noto che e' indetto concorso
pubblico, per esami, per la formazione di una graduatoria per la
copertura di un posto di istruttore amministrativo, categoria C,
posizione economica C1, a tempo indeterminato e pieno.

Le domande dovranno pervenire perentoriamente, secondo le
modalita' previste dal bando, entro le ore 12,00 del trentesimo
giorno successivo alla data di pubblicazione del presente avviso
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie
speciale «Concorsi ed esami», seguendo lo schema riportato nel bando
integrale.

Qualora il termine di scadenza per la presentazione delle domande
coincida con un giorno festivo, il predetto termine si intende
differito al primo giorno feriale immediatamente successivo.

Il bando integrale e lo schema di domanda sono pubblicati
all'albo pretorio e possono essere scaricati dal sito web del comune:
https://www.comune.osiosopra.bg.it nella sezione «Amministrazione
Trasparente» sottosezione «Bandi di concorso».

Per ulteriori informazioni rivolgersi all'ufficio segreteria del
Comune di Osio Sopra: tel.: 035 500121 - int. 200 - e-mail:
affarigenerali@comune.osiosopra.bg.it

Requisiti e titoli di studio

Diploma scuola superiore

Titoli di studio richiesti

Per qualsiasi diploma

Prove d'esame

Ai candidati è richiesta una conoscenza di base nelle seguenti materie, che saranno oggetto sia della prova
scritta che della prova orale:
− elementi di contabilità armonizzata (D.Lgs 23 giugno 2011, n. 118);
− nozioni in materia di tributi comunali;
− elementi in materia di appalti e contratti pubblici (D.Lgs 18 aprile 2016, n. 50 e s.m.i.);
− ordinamento degli Enti Locali T.U.EE.LL. (D.Lgs 18 agosto 2000, n. 267 e s.m.i.);
− elementi di ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche (D.Lgs 30 marzo 2001, n. 165 e s.m.i.);
− norme in materia di procedimento amministrativo e di accesso ai documenti amministrativi (Legge 241/1990 e D. Lgs. 33/2013);
− gli atti amministrativi: in particolati deliberazioni, determinazioni e ordinanze.
− elementi in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro (D.Lgs 9 aprile 2008, n. 81 e s.m.i - conoscenze di base richiedibili ai lavoratori);
− prevenzione della corruzione, trasparenza, cause di inconferibilità e incompatibilità (legge 6 novembre 2012, n. 190 e D.Lgs 39/2013);
− principali reati contro la Pubblica Amministrazione;
− diritti e doveri dei dipendenti pubblici e codice di comportamento;
− responsabilità dei dipendenti pubblici, con particolare riguardo alla responsabilità disciplinare;
− nozioni codice dell’amministrazione digitale C.A.D. D. (Lgs. 82/2015);
− normativa in materia di privacy ai sensi del Regolamento UE 2016/679
− conoscenza della lingua inglese;
− conoscenze informatiche di base;