concorso 29 posti specialista in mercato e servizi per il lavoro Reggio Calabria presso Regione Calabria

Anteprima

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di ventinove posti per vari profili professionali, categoria D, a tempo determinato e pieno, per il potenziamento dei Centri per l'impiego della Regione Calabria. (GU n.104 del 31-12-2021)

Scheda

Occupazione

specialista in mercato e servizi per il lavoro

Ente

Regione Calabria

Località

Reggio Calabria

Posti

29

Scadenza

Lun, 31/01/2022 Scaduto

Fonte

gazzetta n.104 del 31/12/2021

Tipo

Concorso

Contratto

Tempo determinato

Bando e allegati

E' indetto concorso pubblico, per titoli ed esami, per la
copertura, a tempo determinato e pieno, di ventinove posti di
categoria D, diversi profili professionali, per il potenziamento dei
Centri per l'impiego della Regione Calabria - PON Inclusione.
Il testo integrale del bando - cui si rinvia per l'individuazione
dei requisiti e delle modalita' di partecipazione - e' integralmente
pubblicato nel Bollettino Ufficiale della Regione Calabria del 31
dicembre 2021 - Parte terza - Sezione bandi e avvisi - nonche' sul
sito istituzionale della Regione Calabria, link:
https://www.regione.calabria.it/website/organizzazione/dipartimento3/subsite/concorsieselezioni/index.cfm
La scadenza per la presentazione delle domande e' fissata in
trenta giorni decorrenti dal giorno successivo alla data di
pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami».

Requisiti e titoli di studio

 Diploma di laurea magistrale/specialistica in scienze dell’economia, giurisprudenza, sociologia, psicologia, scienze della formazione, mediazione culturale o diploma di laurea del “vecchio ordinamento” in economia, giurisprudenza, pedagogia, sociologia, psicologia, mediazione culturale o altro diploma di laurea equiparato per legge ad uno dei suddetti titoli o titolo di studio conseguito all’estero e riconosciuto equipollente ai sensi delle vigenti disposizioni;
ovvero
 Laurea triennale nelle stesse classi di cui sopra con almeno 2 anni di esperienza lavorativa (24 mesi anche non consecutivi) nel periodo 2014-2016, in qualità sia di consulente esterno sia di dipendente, in organizzazioni pubbliche e private in cui si svolgono attività di orientamento e/o accompagnamento al lavoro, di ricerca nell’ambito dell’orientamento al lavoro e dello sviluppo di carriera, di formazione e selezione del personale.

Titoli di studio richiesti

Sociologia

Scienze della formazione

Psicologia

Lauree economico e giuridiche

Pedagogia

Giurisprudenza

Prove d'esame

La prova scritta consiste nella risoluzione di quaranta quesiti con risposta a scelta multipla volti a verificare la conoscenza della lingua inglese e delle tecnologie informatiche e delle seguenti materie:
1. Quadro costituzionale delle competenze in materia di lavoro, formazione e istruzione;
2. Normativa sul collocamento mirato: Legge n. 68/1999;
3. Reddito di cittadinanza Decreto-legge 4/2019 e legge di conversione;
4. L’organizzazione e le funzioni dei servizi per il lavoro pubblici e i livelli essenziali delle prestazioni;
5. Il funzionamento dell’Apprendistato;
6. Il funzionamento dei tirocini (extracurriculari e di inclusione sociale);
7. L’assegno di ricollocazione;
8. Il Programma Garanzia Giovani: obiettivi e principi di funzionamento;
9. Elementi di legislazione in materia di servizi al lavoro, D.Lgs.150/2015 e D.L. 4/2019 convertito in Legge n. 26 del 30 marzo 2019, con particolare riferimento alle funzioni del sistema informativo unitario.
10. Gestione dei servizi per l’impiego, con particolare riferimento ai servizi ai cittadini ed alle imprese, come individuati dal D.lgs 14 settembre 2015 n.150 e dal decreto dal Ministero del lavoro e delle politiche sociali n. 4 dell’11.01.2018;
11. Normativa in materia di trattamento dei dati personali, anticorruzione e trasparenza;
12. Diritto amministrativo, con particolare riferimento alla disciplina del pubblico impiego e al C.C.N.L. Funzioni Locali;
13. Diritto del lavoro, con particolare riferimento alle norme che regolano i servizi per l’impiego, l’accesso al mercato del lavoro, le politiche attive del lavoro e la disciplina degli ammortizzatori sociali.

Dove va spedita la domanda

La domanda di ammissione al concorso deve essere presentata esclusivamente per via telematica, attraverso il Sistema pubblico di identità digitale (SPID), compilando l'apposito modulo elettronico sul sistema «Step One 2019», raggiungibile sulla rete internet all'indirizzo «https//ripam.cloud», previa registrazione del candidato sullo stesso sistema. Per la partecipazione al concorso il candidato deve essere in possesso di un indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) a lui intestato.