COMUNE DI SIENA, 1 dirigente amministrativo

Anteprima

Concorso pubblico, per soli esami, per la copertura di un posto di dirigente area amministrativa, a tempo pieno ed indeterminato. (GU n.2 del 07-01-2022)

Scheda

Località
Posti
1
Scadenza
Scaduto
Tipo

Bando e allegati

Il Comune di Siena, con determinazione dirigenziale n. 3405 del 9
dicembre 2021
ha indetto un concorso pubblico, per soli esami, per
l'assunzione a tempo pieno ed indeterminato di una unita' di
personale di dirigente area amministrativa.
Il bando e' consultabile e scaricabile nella sezione Bandi di
Concorso del Portale Amministrazione Trasparente del Comune di Siena
al seguente link:
https://www.comune.siena.it/Il-Comune/Gare-Concorsi-e-Avvisi/Bandi-di-concorso-pubblicati-dall-anno-2020/BANDI-DI-CONCORSO-IN-PUBBLICAZIONE
Le domande dovranno pervenire esclusivamente in modalita' on-line
seguendo le indicazioni presenti nel bando di concorso, entro il
termine perentorio di trenta giorni successivi alla data di
pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami».
Per informazioni gli interessati possono contattare il servizio
personale ai seguenti numeri: 0577/292123 - 292185 - 292183 - 292184
- 292186 - 292187, oppure inviare una e-mail all'indirizzo:
concorsi@comune.siena.it

Requisiti e titoli di studio

Possesso di Laurea Magistrale in Giurisprudenza, Scienze politiche, Economia e Commercio ed equipollenti/equivalenti così come previsto dai DM in materia
---
Titoli di servizio
a) Comparto Enti Locali:
Essere dipendente a tempo indeterminato nel ruolo di funzionario apicale Categoria D con 5 anni di servizio e titolarità di Posizione Organizzativa per 5 anni anche non continuativi;
b) Altre Pubbliche Amministrazioni diverse da Enti Locali
1. Essere dipendente a tempo indeterminato come funzionario pubblico apicale in servizio da almeno 5 anni nel ruolo corrispondente alla Posizione Organizzativa di cui al punto a);
c) Dirigente con almeno 5 anni di servizio nel settore pubblico o privato purché attinente al posto messo a concorso;

Prove d'esame

Il programma degli esami verterà sulle seguenti materie:
 Diritto costituzionale;
 Ordinamento degli Enti Locali (D. Lgs. n. 267/2000);
 Diritto amministrativo;
 Codice dell'Amministrazione digitale e il processo di innovazione digitale nella P.A.;
 Normativa in materia di appalti e di contratti pubblici;
 Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell’illegalità e la promozione della trasparenza nella pubblica amministrazione;
 Normativa in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro;
 Normativa in materia di privacy.
 Disciplina del pubblico impiego con particolare riferimento al D. Lgs.165/2001;
 Responsabilità civile, penale, amministrativa, disciplinare e dirigenziale;
 Nozioni generali di diritto penale, con particolare riferimento ai reati contro la pubblica amministrazione;
 Norme di sicurezza sui luoghi di lavoro (D.Lgs 9 aprile 2008 n. 81);
 Tecniche di project management;
 Principi, metodi e pratiche di progettazione integrata e partecipata; strumenti di attivazione di attivazione di capacity building e coinvolgimento della cittadinanza;
---
Prova preselettiva
L'eventuale prova preselettiva consisterà nella soluzione, in un tempo predeterminato, di una serie di quesiti a risposta multipla basati sulle materie oggetto di esame di cui al precedente paragrafo 6.1, sulla preparazione generale, nonché sulla soluzione di problemi in base al ragionamento logico.
---
Le prove scritte avranno carattere teorico-dottrinale e consisteranno nella stesura di un elaborato volto, l'uno ad accertare la conoscenza degli argomenti proposti oggetto del programma di esame, l'altro, a carattere pratico gestionale-organizzativo, a verificare la capacità dei candidati ad affrontare casi, temi e problemi tipici della dirigenza concernenti l’azione e l’attività dell’Ente, fornendo loro effettiva risposta o soluzione.
---
La prova orale consisterà in un colloquio interdisciplinare sulle materie previste, al fine di accertare le capacità relazionali, gestionali, organizzative e decisionali del candidato, oltre a competenze di tipo trasversale quali abilità al time management. Nel corso della prova orale si procederà all’accertamento delle conoscenze di informatica e all’accertamento della conoscenza della lingua inglese.

Dove va spedita la domanda

La domanda di partecipazione alla procedura, dovrà essere presentata, corredata della documentazione richiesta, a partire dal 07/01/2022 ed entro il 06/02/2022 esclusivamente in modalità on line collegandosi al portale Servizi on line del Comune di Siena, sezione Concorsi e Selezioni del Personale e cliccare su “Domande concorso on line”.

Contatta l'ente

Servizio personale ai seguenti numeri: 0577/292123 - 292185 - 292183 - 292184 - 292186 - 292187, oppure inviare una e-mail all'indirizzo: concorsi@comune.siena.it
www.comune.siena.it

Categorie correlate

Commenti