COMUNE DI TORREMAGGIORE, 1 istruttore direttivo di polizia locale

Eventuale prova preselettiva per l’ammissione al concorso
Qualora i candidati ammessi al concorso superino il numero di 40 unità, potrà essere effettuata una preselezione diretta a verificare il possesso delle conoscenze minime sufficiente all’espletamento delle prove d’esame previste dal bando. La preselezione consisterà nella risoluzione entro un tempo predeterminato, di n. 30 quiz a risposta multipla su argomenti attinenti il programma d’esame (di cui 5 test psico-attitudinali). La prova di preselezione è finalizzata unicamente a determinare il numero dei candidati ammessi alle prove scritte del concorso, non costituisce punteggio né elemento aggiuntivo di valutazione nel prosieguo del concorso e non concorre alla formazione della graduatoria finale di merito, con le più ampie garanzie di trasparenza, oggettività e pari opportunità.
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La prova scritta consisterà nello svolgimento di un elaborato oppure quesiti aperti o domande a risposta sintetica e/o a risposta multipla, a discrezione della Commissione di esame, idoneo a valutare le conoscenze possedute dai candidati nelle materie indicate nel bando ed oggetto della prova orale. La prova potrà, sempre a discrezione della Commissione di esame, consistere anche nella redazione di schemi di atti amministrativi e/o tecnici, nella risoluzione di casi pratici o nell’esame di specifiche tematiche organizzativo-gestionali inerenti l’accertamento delle competenze in rapporto alle attività da
svolgere. La prova avrà una durata di 60 minuti.
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La prova orale si considera superata ove il concorrente abbia ottenuto una votazione di almeno
31,5/45.
La prova orale verterà sulle seguenti materie:
 Ordinamento delle autonomie locali;
 Nozioni in materia di anticorruzione e trasparenza;
 Normativa nazionale e regionale disciplinante l’ordinamento della polizia locale;
 Codice della strada e conseguente Regolamento di esecuzione e di attuazione;
 Testo unico delle leggi di pubblica sicurezza e relativo regolamento di esecuzione;
 Normativa in materia di immigrazione;
 Normativa nazionale e regionale in materia di Polizia amministrativa, pubblici esercizi e commercio, attività produttive, spettacoli e trattenimenti pubblici, con particolare riferimento alle disposizioni sanzionatorie;
 Normativa in materia di Infortunistica stradale e stesura dei relativi rapporti; Polizia edilizia;
Polizia ambientale e Polizia giudiziaria;
 Normativa in materia di appalti e di contratti pubblici;
 Diritto penale e Diritto processuale penale, con riferimento ai compiti della polizia giudiziaria;
 Nozioni di diritto costituzionale ed amministrativo, compresa la giustizia amministrativa;
 Disciplina del rapporto di lavoro del personale dipendente degli enti locali, con particolare riferimento al personale di polizia locale; diritti, doveri e codice di comportamento dei pubblici dipendenti;
 Normativa in materia di Prevenzione e sicurezza sui luoghi di lavoro;
 Normativa in materia di tutela della riservatezza dei dati personali;
 Tecniche di organizzazione del lavoro e di gestione del personale;
 Conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse (windows, pacchetto office, posta elettronica, p.e.c.; ecc.….);
 Conoscenza della lingua straniera inglese.