COMUNE DI MAGLIANO SABINA, 1 istruttore tecnico

PROVA PRESELETTIVA
Qualora il numero delle domande di partecipazione pervenute sia superiore a 40 (quaranta), il Comune, nella persona del responsabile del procedimento, sentita eventualmente la Commissione esaminatrice, che verrà nominata dopo la scadenza del termine per presentare domanda di ammissione, si riserva la possibilità di sottoporre i candidati ad una prova preselettiva consistente nella soluzione — in un tempo di massimo 60 (sessanta) minuti di una serie di massimo 60 quesiti a risposta multipla sugli argomenti delle prove d’esame, la cui preparazione e la cui correzione potrà essere affidata ad una Società specializzata in selezione del personale e gestita con l'ausilio di sistemi di elaborazione elettronica dei dati. Tale prova potrà essere svolta, su indicazione della Commissione esaminatrice, anche in modalità telematica da remoto e quindi non in presenza affidandosi a Società Specializzata in selezione del personale.
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La data, il luogo e l’orario per sostenere l’eventuale prova preselettiva sarà comunicata con la pubblicazione di specifico avviso in data 11.03.2022 sul sito istituzionale del Comune di Magliano Sabina: www.comune.maglianosabina.ri.it, all’interno della sezione Amministrazione Trasparente – Bando di concorso.
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Le prove d’esame consistono in una prova scritta e in una prova orale sulle seguenti materie: • Ordinamento Istituzionale, Finanziario e Contabile degli Enti Locali (D.Lgs.267/00es.m.i. e D.Lgs.118/11 es.m.i.); • Nozioni di diritto amministrativo con particolare riferimento al procedimento amministrativo e alla disciplina del diritto di accesso ai documenti amministrativi, dati ed informazioni (Legge 7 agosto l990, n. 241, e s.m.i.); • Normativa in materia di documentazione amministrativa (DPR 28 dicembre 2000, n. 445 e s.m.i.); • Disciplina del rapporto di lavoro nel Pubblico Impiego e diritti e doveri del dipendente pubblico, con particolare riferimento agli Enti Locali (D.Lgs165/200l e ss.mm.ii., D.Lgs150/2009 e ss.mm..ii. e CCNL Funzioni Locali sottoscritto il 21.05.20l8); • Normativa in materia di Trasparenza (D.Lgs.14 marzo 2013, n. 33, e s.m.i.), Prevenzione della Corruzione (Legge 6 novembre 2012, n. l90, e s.m.i.): Privacy (D. Lgs. 30 giugno 2003, n. 196, e s.m.i. e Reg. 2016/679/UE e s.m.i.), Codice di Comportamento dei dipendenti pubblici (DPR l6 aprile 2013, n. 62) e Controlli Interni; • Legislazione statale e regionale in materia di edilizia privata e di urbanistica, con particolare riferimento al D.P.R. 6 giugno 2001, n. 380, alla Legge 17 agosto 1942, n. 1150 e alla L.R. 28 dicembre 1999, n. 38 e alla L.R. 18 luglio 2017 nr. 7; • Nozioni in materia di tutela dei beni culturali, ambientali e paesistici (decreto legislativo 22 gennaio 2004, n. 42); • Nozioni in materia di tutela dell’ambiente (decreto legislativo 3 aprile 2006, n. 152); • Nozioni in materia di codice dei contratti pubblici, con particolare riferimento alla disciplina degli appalti sotto soglia (decreto legislativo 18 aprile 2016, n. 50); • Legislazione in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro (D. Lgs 81/08 e s.m.i); • Testo Unico delle disposizioni normative e regolamentari in materia di espropriazione per pubblica utilità (D.P.R. n. 327/2001 e s.m.i.); • Nozioni di diritto civile in materia di diritto di proprietà, di diritti reali minori di distanza nelle costruzioni, piantagioni, muri, fossi, siepi; • Diritto penale, con riferimento esclusivo ai reati contro la Pubblica Amministrazione (Capo I del Titolo II del Libro Secondo del Codice Penale).