COMUNE DI ORDONA, 1 istruttore direttivo contabile

Una preselezione (effettuata solo se il numero delle domande presentate ed ammesse superi le 50 unità) consistente nella compilazione di test a risposta multipla. La preselezione è volta a limitare il numero dei candidati da ammettere alla prova scritta del concorso e verterà su:
• Capacità psico-attitudinali di tipo induttivo, logico e numerico;
• Conoscenze di base degli argomenti previsti per le prove di esame.
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Una sola prova scritta da svolgersi nel rispetto di quanto stabilito dall’art. 10 del D.L. 44/2021 convertito nella Legge 76/2021 e s.m.i. vertente sulle materie previste dal programma d’esame anche a contenuto teorico pratico (es. quesiti a risposta multipla con risposte già predefinite o quesiti a risposta sintetica aperta, redazione di schemi di atti amministrativi, o simulazione di casi pratici, o esame di specifiche tematiche inerenti il servizio economico finanziario).
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Una prova orale sulle stesse materie previste dal programma d’esame, consistente in un colloquio interdisciplinare sulle materie del programma d’esame, tendente ad accertare la preparazione e la professionalità del candidato. Nel corso della prova orale verrà altresì accertata la conoscenza della lingua straniera prescelta. Tale accertamento potrà essere effettuato attraverso un colloquio e/o mediante lettura e traduzione a vista di un testo scritto, fornito dalla Commissione.
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Il programma d’esame concerne i seguenti argomenti:
A. Diritto amministrativo, con particolare riferimento alle norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi (L. 241/1990 e s.m.i.);
B. Ordinamento degli enti locali (D.Lgs. n. 267/00 e s.m.i.);
C. Ordinamento finanziario e contabile degli enti locali (D.Lgs n. 267/2000 e 118/2011 e ss.mm.ii.), principi contabili generali ed applicati;
D. Nozioni di Diritto tributario e legislazione dei tributi locali;
E. Il contenzioso tributario con particolare riferimento ai tributi degli Enti Locali;
F. Adempimenti fiscali e previdenziali degli Enti Locali;
G. Ordinamento del lavoro alle dipendenze della Pubblica Amministrazione, con particolare riferimento ai diritti e doveri e alle responsabilità dei pubblici dipendenti (D.Lgs. 165/2001 e s.m.i. e CCNL Comparto “Enti locali”);
H. Normativa in materia di documentazione amministrativa (D.P.R. 445/2000);
I. Nozioni sulla trasparenza, (D.lgs. 33/2013), anticorruzione (L. 190/2012 s.m.i), privacy (D.Lgs. 196/03 e s.m.i.);
J. Nozioni di diritto penale con particolare riferimento ai reati contro la pubblica amministrazione;
K. Codice di comportamento, diritti e doveri dei pubblici dipendenti.