Anteprima
Selezione pubblica, per esami, per la copertura di un posto di istruttore tecnico, categoria C, a tempo pieno ed indeterminato. (GU n.12 del 11-02-2022)Scheda
Occupazione
Località
Posti
1
Scadenza
Scaduto
Tipo
Contratto
Bando e allegati
E' indetto avviso di selezione pubblica per la copertura a tempo
pieno ed indeterminato di un posto di istruttore tecnico categoria C.
Scadenza termini presentazione domande: ore 13,00 del trentesimo
giorno successivo alla data di pubblicazione del presente avviso
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie
speciale «Concorsi ed esami».
Il testo integrale dell'avviso e' consultabile e scaricabile al
seguente indirizzo internet: www.sanclemente.it - Sezione
Amministrazione trasparente - Bandi e concorsi
Requisiti e titoli di studio
Diploma in Costruzioni, Ambiente e Territorio o Titoli di Studio previgente ordinamento confluiti nello stesso (Diploma di Istituto Tecnico per Geometri e Istituto Tecnico Industriale) oppure titolo equiparato o equipollente o titolo di studio superiore assorbente in Architettura o Ingegneria Edile o Ingegneria Civile (anche laurea triennale di 1^ livello)
Titoli di studio richiesti
Prove d'esame
L’esame consisterà in n. 1 prova scritta a carattere teorico e/o pratico oltre ad una prova orale sui seguenti argomenti:
- Disciplina del diritto di accesso agli atti (L. 241/1990 e D.P.R. n. 33/2013 e smi)
- Disciplina anticorruzione e trasparenza (L. n. 190/2012 e smi; D. Lgs. 33/2013 e smi)
- D.Lgs. n. 267/2000 “Testo Unico delle leggi sull’ordinamento degli Enti Locali” e s.m.i.
- D.P.R. n. 62/2013 “Codice di comportamento dei dipendenti pubblici”
- D.P.R. n. 380/2001 “Testo unico delle disposizioni legislative e regolamenti in materia edilizia” e s.m.i.
- D.Lgs. n. 42/2004 “Codice dei beni culturali e del paesaggio, ai sensi dell’articolo 10 della legge 6 luglio 2002, n. 137” e s.m.i. – principi generali –
- D.Lgs. n. 81/2008 “Testo unico in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro” e s.m.i.
- D.Lgs. n. 50/2016 “Codice dei contratti pubblici” così come aggiornato dal D.Lgs. n. 56/2017 “Disposizioni integrative e correttive” – principi generali;
- Normativa in materia di pubblico impiego, con particolare riguardo al codice di comportamento dei pubblici dipendenti (D. Lgs. 165/2001 e smi – D.P.R. n. 62/2013 – D. Lgs. n.75/2017)
- Nozioni sulla normativa per la tutela della privacy: GDPR (General Data Protection Regulation) 2016/679 – D. Lgs. 196/2003 e smi – normativa nazionale attualmente vigente in materia
- Elementi del codice civile
- Elementi di diritto penale con particolare riferimento alla disciplina dei reati contro la pubblica amministrazione e nuove norme in materia di anticorruzione
- Conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse
- Conoscenza base della lingua inglese
---
Prova orale sugli argomenti della prova scritta.
Nell’ambito della prova orale si provvederà, inoltre, in applicazione dell’art. 37 del D. Lgs. 165/2001, ad accertare la conoscenza:
- della lingua straniera Inglese;
- dell’uso di informatica applicata all’automazione d’ufficio, ed in particolare dei programmi word, excel, posta elettronica, tecnologie di navigazione internet
---
Le date di svolgimento delle prove saranno le seguenti:
PROVA SCRITTA LUNEDI’ 21 MARZO 2022 ORE 15.00
PROVA ORALE MARTEDI’ 29 MARZO ORE 15,00
- Disciplina del diritto di accesso agli atti (L. 241/1990 e D.P.R. n. 33/2013 e smi)
- Disciplina anticorruzione e trasparenza (L. n. 190/2012 e smi; D. Lgs. 33/2013 e smi)
- D.Lgs. n. 267/2000 “Testo Unico delle leggi sull’ordinamento degli Enti Locali” e s.m.i.
- D.P.R. n. 62/2013 “Codice di comportamento dei dipendenti pubblici”
- D.P.R. n. 380/2001 “Testo unico delle disposizioni legislative e regolamenti in materia edilizia” e s.m.i.
- D.Lgs. n. 42/2004 “Codice dei beni culturali e del paesaggio, ai sensi dell’articolo 10 della legge 6 luglio 2002, n. 137” e s.m.i. – principi generali –
- D.Lgs. n. 81/2008 “Testo unico in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro” e s.m.i.
- D.Lgs. n. 50/2016 “Codice dei contratti pubblici” così come aggiornato dal D.Lgs. n. 56/2017 “Disposizioni integrative e correttive” – principi generali;
- Normativa in materia di pubblico impiego, con particolare riguardo al codice di comportamento dei pubblici dipendenti (D. Lgs. 165/2001 e smi – D.P.R. n. 62/2013 – D. Lgs. n.75/2017)
- Nozioni sulla normativa per la tutela della privacy: GDPR (General Data Protection Regulation) 2016/679 – D. Lgs. 196/2003 e smi – normativa nazionale attualmente vigente in materia
- Elementi del codice civile
- Elementi di diritto penale con particolare riferimento alla disciplina dei reati contro la pubblica amministrazione e nuove norme in materia di anticorruzione
- Conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse
- Conoscenza base della lingua inglese
---
Prova orale sugli argomenti della prova scritta.
Nell’ambito della prova orale si provvederà, inoltre, in applicazione dell’art. 37 del D. Lgs. 165/2001, ad accertare la conoscenza:
- della lingua straniera Inglese;
- dell’uso di informatica applicata all’automazione d’ufficio, ed in particolare dei programmi word, excel, posta elettronica, tecnologie di navigazione internet
---
Le date di svolgimento delle prove saranno le seguenti:
PROVA SCRITTA LUNEDI’ 21 MARZO 2022 ORE 15.00
PROVA ORALE MARTEDI’ 29 MARZO ORE 15,00
Dove va spedita la domanda
COMUNE DI SAN CLEMENTE – SERVIZIO PERSONALE – PIAZZA MAZZINI, 12 – 47832 – SAN CLEMENTE (RN)
comune.sanclemente@legalmail.it
comune.sanclemente@legalmail.it
Contatta l'ente
Servizio Personale del Comune di San Clemente – tel. 0541/862430 – e-mail: fonti@sanclemente.it
www.sanclemente.it
www.sanclemente.it
Categorie correlate
Valuta la tua preparazione al concorso con i seguenti QUIZ online GRATUITI. Risposte esatte al termine del test.
- Accedi o registrati per poter commentare
Commenti