COMUNE DI GARLATE, 1 collaboratore amministrativo-contabile

Gli esami consisteranno in una prova scritta ed una prova orale sui seguenti argomenti:
Ordinamento degli Enti Locali (D. Lgs. n. 267/2000 e s.m.i.);
Nozioni sulla sicurezza e prevenzione sul lavoro (D. Lgs. n. 81/2008 e s.m.i.);
Ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche (D Lgs. n. 165/2001 e s.m.i.);
Ordinamento contabile degli Enti Locali;
Principi generali, fonti e soggetti del diritto tributario, accertamento, riscossione, sanzioni e contenzioso, con particolare riferimento ai tributi locali (IMU, TARI, canone unico, addizionali IRPEF, imposta di soggiorno);
Diritti e doveri del pubblico dipendente e codice di comportamento dei dipendenti pubblici;
CCNL vigenti del Comparto Funzioni Locali;
Il diritto di accesso e la riservatezza dei dati personali;
Misurazione e valutazione della performance dell’Amministrazione Pubblica;
Elementi di diritto costituzionale;
Elementi di diritto amministrativo, con particolare riguardo all’attività della Pubblica Amministrazione;
Elementi di diritto penale, con riguardo ai reati contro la Pubblica Amministrazione;
Il procedimento amministrativo;
Il sistema dei controlli degli Enti Locali;
Normativa in materia di prevenzione della corruzione e trasparenza.
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La prova scritta consisterà nella redazione di un elaborato e/o in quesiti a risposta sintetica e/o nella risoluzione di casi concreti, attraverso la predisposizione di atti, provvedimenti amministrativi o elaborati inerenti le materie oggetto d’esame.
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La prova orale consisterà in un colloquio sulle materie oggetto d’esame e tenderà inoltre ad accertare la conoscenza della lingua inglese e la conoscenza di elementi di informatica relativi all’utilizzo del computer in relazione all’uso di internet e dei software applicativi Office più diffusi (Word, Excel, Outlook). Per i candidati cittadini stranieri verrà accertata l’adeguata conoscenza della lingua italiana.
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Prova di preselezione
L’Amministrazione si riserva la facoltà di sottoporre i candidati a prova preselettiva, qualora il numero delle domande di concorso presentate risulti superiore a 30. La preselezione consisterà in un test sulle materie d’esame (quiz a risposta multipla o domande a risposta breve). Alla successiva prova d’esame saranno ammessi a partecipare i primi 30 classificati alla prova preselettiva, includendo comunque i pari merito al 30° posto. La graduatoria formata sulla base dei risultati della prova preselettiva sarà valida esclusivamente al fine dell’ammissione alla successiva prova scritta e non sarà utile per la formazione della graduatoria finale di merito.