Comune di Settimo Milanese , 1 agente di polizia locale

Il calendario delle prove e' il seguente:
preselezione: 21 aprile 2022, ore 10,00;
prova scritta: 21 aprile 2022, ore 14,00;
prova orale: 29 aprile 2022, ore 10,00.

La prova scritta, consisterà nella redazione di un elaborato e/o nella risoluzione di quesiti a risposta sintetica o a risposta multipla, e/o nella risoluzione di un caso concreto e/o nella redazione di un atto e sarà mirata a verificare la conoscenza delle materie sotto indicate, nonché l’attitudine del candidato all’analisi ed alla soluzione di problemi inerenti le funzioni dello specifico profilo professionale da ricoprire: - Ordinamento degli Enti Locali Decreto legislativo 267/2000 i e ss.mm.ii.; - Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche (D.Lgs. n. 165/2001 e ss.mm.ii.); - Ruolo e funzioni della Polizia Locale/Municipale (legislazione nazionale e regionale in materia); - Nozioni di diritto costituzionale e amministrativo incluso il procedimento amministrativo. - Codice della Strada ed in particolare nozioni di infortunistica stradale, normativa complementare. - Sistema sanzionatorio amministrativo con particolare riferimento alla Legge 689/81. - Legislazione nazionale e regionale (regione Lombardia) in materia di commercio nonché di somministrazione di alimenti e bevande e pubblici esercizi in genere. - Testo unico leggi di pubblica sicurezza - Normativa in materia di polizia edilizia. - Normativa in materia di polizia ambientale. - Normativa in materia di trattamenti sanitari obbligatori. - Diritto penale e procedura penale rispetto alle funzioni di polizia giudiziaria attribuibili agli agenti di polizia giudiziaria. - Normativa in ordine alle notificazioni.

PROVA ORALE Verterà sulle stesse materie della prova scritta. Il colloquio, che comprenderà anche l’accertamento della conoscenza della lingua inglese e l’accertamento della conoscenza dell’uso delle apparecchiature informatiche e dei software più diffusi, è finalizzato a verificare le conoscenze tecniche specifiche e di cultura generale nonché l’attitudine del candidato allo svolgimento delle attività previste dal profilo professionale messo a concorso comprese le capacità organizzative e programmatorie. Nel colloquio si procederà anche alla verifica delle capacità e dei comportamenti richiesti dal ruolo da ricoprire nonché degli aspetti motivazionali.