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Concorso pubblico, per soli esami, per la copertura di due posti di agente di polizia municipale, categoria C, a tempo indeterminato, di cui un posto a tempo pieno e un posto a tempo parziale venticinque ore settimanali. (GU n.26 del 01-04-2022)Scheda
Occupazione
Località
Posti
2
Scadenza
Scaduto
Tipo
Contratto
Bando e allegati
L'amministrazione comunale di Laterina Pergine Valdarno rende
noto che e' indetta una selezione pubblica, per soli esami, per
l'assunzione con contratto a tempo indeterminato di due agenti di
polizia municipale, categoria C, di cui uno a tempo pieno e uno a
tempo part-time 69,44% (venticinque ore settimanali).
Le domande di partecipazione dovranno pervenire al Comune di
Laterina Pergine Valdarno (AR) entro il trentesimo giorno successivo
alla data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed
esami».
L'avviso pubblico integrale del bando di concorso e lo schema di
domanda sono pubblicati sul sito internet
www.laterinaperginevaldarno.it - Sezione: «Amministrazione
trasparente - Bandi di Concorso» e all'albo pretorio on-line.
Per ulteriori informazioni rivolgersi all'ufficio personale del
Comune di Laterina Pergine Valdarno, tel.: 0575 806129 - 30.
Requisiti e titoli di studio
Requisiti specifici
a) requisiti previsti ai sensi dell’art. 5, comma 2, L. 65/1986 per il conferimento della qualifica di Agente di Pubblica Sicurezza;
b) aver conseguito la patente di guida categoria B e/o superiori, con l’indicazione della data di conseguimento;
c) per coloro che hanno svolto servizio civile come obiettori di coscienza, essere stati collocati in congedo da almeno 5 anni ed aver rinunciato definitivamente allo “status” di obiettore di coscienza, avendo presentato la relativa domanda presso l’Ufficio nazionale per il servizio civile, così come previsto dall’art. 636 del D.lgs. n. 66/2010;
d) idoneità fisico/funzionale relativa alle mansioni inerenti la posizione lavorativa da ricoprire - compreso l’utilizzo dell’arma e dei mezzi in dotazione, in ordine alla quale si richiede la presenza di sana e robusta costituzione
---
Diploma di scuola secondaria di secondo grado
a) requisiti previsti ai sensi dell’art. 5, comma 2, L. 65/1986 per il conferimento della qualifica di Agente di Pubblica Sicurezza;
b) aver conseguito la patente di guida categoria B e/o superiori, con l’indicazione della data di conseguimento;
c) per coloro che hanno svolto servizio civile come obiettori di coscienza, essere stati collocati in congedo da almeno 5 anni ed aver rinunciato definitivamente allo “status” di obiettore di coscienza, avendo presentato la relativa domanda presso l’Ufficio nazionale per il servizio civile, così come previsto dall’art. 636 del D.lgs. n. 66/2010;
d) idoneità fisico/funzionale relativa alle mansioni inerenti la posizione lavorativa da ricoprire - compreso l’utilizzo dell’arma e dei mezzi in dotazione, in ordine alla quale si richiede la presenza di sana e robusta costituzione
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Diploma di scuola secondaria di secondo grado
Titoli di studio richiesti
Prove d'esame
Preselezione
Nel caso il numero delle domande di partecipazione alla procedura concorsuale sia superiore a 30, si effettuerà una prova preselettiva, anche in modalità on-line, consistente nella soluzione di quesiti sulle materie e ambiti d’esame, da completare entro i limiti di tempo indicati dalla Commissione, a seguito della quale verrà formato l’elenco dei candidati idonei, sulla base del miglior punteggio ottenuto nelle risposte fornite ai quesiti proposti. La prova preselettiva potrà essere affidata ad azienda specializzata in selezione del personale e consisterà nella proposizione di quiz o test a risposta multipla. Alla prova scritta sarà ammesso, un numero di candidati non superiore a 30 in base al miglior punteggio ottenuto nella prova preselettiva e quelli classificati a pari punteggio nell’ultima posizione utile prevista.
---
Le prove d’esame saranno predisposte tenendo conto dell’esigenza di valutare le conoscenze, le abilità e le attitudini del candidato a ricoprire la posizione lavorativa e avranno ad oggetto le seguenti materie e ambiti:
a) Per l’ambito competenze generali:
1. Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche, con particolare riferimento ai rapporti di lavoro alle dipendenze di enti locali (D. Lgs. 165/2001 e successive modifiche e integrazioni);
2. Ordinamento degli Enti Locali (D. Lgs. 267/2000 e successive modifiche e integrazioni);
3. Conoscenza ed utilizzo dei principali strumenti software in ambiente Office di Windows;
4. Conoscenza della lingua inglese;
b) Per l’ambito competenze specifiche:
1. Codice della Strada e relativo Regolamento di esecuzione;
2. diritto amministrativo, con particolare riguardo al procedimento amministrativo, al diritto di accesso agli atti, agli atti amministrativi e ai vizi di legittimità degli stessi, alla normativa su trasparenza e anticorruzione, al codice di comportamento dei pubblici dipendenti, alla legislazione in materia di prevenzione e sicurezza sui luoghi di lavoro;
3. Testo Unico delle Leggi di Pubblica Sicurezza e relativo regolamento di esecuzione;
4. Elementi di diritto penale e di procedura penale, con particolare riguardo alle attività di polizia giudiziaria;
5. Depenalizzazione e sistema sanzionatorio amministrativo;
6. Normativa statale in materia di Polizia Edilizia (DPR n. 380/2001 e s.m.i.) ed Ambientale (D. Lgs. N. 152/2006 e s.m.i.; D. Lgs: n. 42/2004 e s.m.i.);
7. Normativa statale (D. Lgs. N. 114/1998 e s.m.i.) e regionale (L.R. Toscana n. 62/2018) in materia di Commercio; 8. Normativa nazionale e regionale toscana in materia di Polizia Locale;
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Le prove si articoleranno come segue:
a) Prova - scritta:
Proposizione di un tema o di quesiti a risposta aperta o sintetica sulle materie oggetto del bando con possibilità di redazione di un atto amministrativo o di un provvedimento;
b) Prova - Orale
La prova orale consisterà in un colloquio:
- sulle materie previste nell’ambito delle competenze generali e delle competenze specifiche sopra indicate;
- per verificare le competenze informatiche;
- per verificare la padronanza della lingua straniera inglese;
Nel caso il numero delle domande di partecipazione alla procedura concorsuale sia superiore a 30, si effettuerà una prova preselettiva, anche in modalità on-line, consistente nella soluzione di quesiti sulle materie e ambiti d’esame, da completare entro i limiti di tempo indicati dalla Commissione, a seguito della quale verrà formato l’elenco dei candidati idonei, sulla base del miglior punteggio ottenuto nelle risposte fornite ai quesiti proposti. La prova preselettiva potrà essere affidata ad azienda specializzata in selezione del personale e consisterà nella proposizione di quiz o test a risposta multipla. Alla prova scritta sarà ammesso, un numero di candidati non superiore a 30 in base al miglior punteggio ottenuto nella prova preselettiva e quelli classificati a pari punteggio nell’ultima posizione utile prevista.
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Le prove d’esame saranno predisposte tenendo conto dell’esigenza di valutare le conoscenze, le abilità e le attitudini del candidato a ricoprire la posizione lavorativa e avranno ad oggetto le seguenti materie e ambiti:
a) Per l’ambito competenze generali:
1. Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche, con particolare riferimento ai rapporti di lavoro alle dipendenze di enti locali (D. Lgs. 165/2001 e successive modifiche e integrazioni);
2. Ordinamento degli Enti Locali (D. Lgs. 267/2000 e successive modifiche e integrazioni);
3. Conoscenza ed utilizzo dei principali strumenti software in ambiente Office di Windows;
4. Conoscenza della lingua inglese;
b) Per l’ambito competenze specifiche:
1. Codice della Strada e relativo Regolamento di esecuzione;
2. diritto amministrativo, con particolare riguardo al procedimento amministrativo, al diritto di accesso agli atti, agli atti amministrativi e ai vizi di legittimità degli stessi, alla normativa su trasparenza e anticorruzione, al codice di comportamento dei pubblici dipendenti, alla legislazione in materia di prevenzione e sicurezza sui luoghi di lavoro;
3. Testo Unico delle Leggi di Pubblica Sicurezza e relativo regolamento di esecuzione;
4. Elementi di diritto penale e di procedura penale, con particolare riguardo alle attività di polizia giudiziaria;
5. Depenalizzazione e sistema sanzionatorio amministrativo;
6. Normativa statale in materia di Polizia Edilizia (DPR n. 380/2001 e s.m.i.) ed Ambientale (D. Lgs. N. 152/2006 e s.m.i.; D. Lgs: n. 42/2004 e s.m.i.);
7. Normativa statale (D. Lgs. N. 114/1998 e s.m.i.) e regionale (L.R. Toscana n. 62/2018) in materia di Commercio; 8. Normativa nazionale e regionale toscana in materia di Polizia Locale;
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Le prove si articoleranno come segue:
a) Prova - scritta:
Proposizione di un tema o di quesiti a risposta aperta o sintetica sulle materie oggetto del bando con possibilità di redazione di un atto amministrativo o di un provvedimento;
b) Prova - Orale
La prova orale consisterà in un colloquio:
- sulle materie previste nell’ambito delle competenze generali e delle competenze specifiche sopra indicate;
- per verificare le competenze informatiche;
- per verificare la padronanza della lingua straniera inglese;
Dove va spedita la domanda
Le domande devono essere presentate utilizzando il modello in allegato entro e non oltre il 2 maggio 2022, esclusivamente via PEC all’indirizzo comune.laterinaperginevaldarno@postacert.toscana.it
Contatta l'ente
Ufficio personale del Comune di Laterina Pergine Valdarno, tel.: 0575 806129 - 30.
www.laterinaperginevaldarno.it
www.laterinaperginevaldarno.it
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