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Concorso pubblico, per la copertura di un posto di dirigente amministrativo, a tempo pieno ed indeterminato (GU n.30 del 15-04-2022)Scheda
Occupazione
Località
Posti
1
Scadenza
Scaduto
Tipo
Contratto
Bando e allegati
E' indetto avviso pubblico per l'assunzione a tempo pieno ed
indeterminato di una unita' con profilo di dirigente amministrativo.
Scadenza: ore 23,59 del trentesimo giorno successivo alla
pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami».
Il testo integrale dell'avviso ed il modello di domanda sono
reperibili presso il sito del Comune di Cecina:
www.comune.cecina.li.it → sezione «Amministrazione trasparente» →
«Bandi di concorso» → «Concorsi attivi».
Informazioni: uff. personale tel. 0586/611628-636.
Requisiti e titoli di studio
- Laurea in Giurisprudenza;
- Laurea in Scienze Politiche;
- Laurea in economia e Commercio;
o equipollenti
---
Esperienza professionale ai sensi dell’art. 7 del D.P.R. 16.4.2013, n. 7 0 (una delle seguenti opzioni):
- essere dipendente di ruolo delle pubbliche amministrazioni e aver compiuto almeno cinque anni di servizio svolti in posizioni funzionali per l’accesso alle quali è richiesto il possesso del dottorato di ricerca o del diploma di laurea;
- essere dipendente di ruolo delle pubbliche amministrazioni, in possesso del dottorato di ricerca o del diploma di specializzazione conseguito presso le scuole di specializzazione individuate con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri, di concerto con il Ministro dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca, e aver compiuto almeno tre anni di servizio in posizioni funzionali per l’accesso alle quali è richiesto il possesso del dottorato di ricerca1 o del diploma di laurea;
- essere dipendente di amministrazione statale reclutato a seguito di corso-concorso ed aver compiuto almeno quattro anni di servizio in posizioni funzionali per l’accesso alle quali è richiesto il possesso del dottorato di ricerca o del diploma di laurea;
- essere in possesso della qualifica di dirigente in enti e strutture pubbliche non ricomprese nel campo di applicazione dell’art. 1 comma 2 del D.Lgs 30.3.2001, n. 165, e aver svolto per almeno due anni le funzioni dirigenziali;
- avere ricoperto incarichi dirigenziali o equiparati in amministrazioni pubbliche per un periodo non inferiore a cinque anni;
- essere cittadino italiano fornito di idoneo titolo di studio universitario e avere maturato, con servizio continuativo per almeno quattro anni presso enti od organismi internazionali, esperienze lavorative in posizioni funzionali apicali per l’accesso alle quali è richiesto il possesso del diploma di laurea.
- Laurea in Scienze Politiche;
- Laurea in economia e Commercio;
o equipollenti
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Esperienza professionale ai sensi dell’art. 7 del D.P.R. 16.4.2013, n. 7 0 (una delle seguenti opzioni):
- essere dipendente di ruolo delle pubbliche amministrazioni e aver compiuto almeno cinque anni di servizio svolti in posizioni funzionali per l’accesso alle quali è richiesto il possesso del dottorato di ricerca o del diploma di laurea;
- essere dipendente di ruolo delle pubbliche amministrazioni, in possesso del dottorato di ricerca o del diploma di specializzazione conseguito presso le scuole di specializzazione individuate con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri, di concerto con il Ministro dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca, e aver compiuto almeno tre anni di servizio in posizioni funzionali per l’accesso alle quali è richiesto il possesso del dottorato di ricerca1 o del diploma di laurea;
- essere dipendente di amministrazione statale reclutato a seguito di corso-concorso ed aver compiuto almeno quattro anni di servizio in posizioni funzionali per l’accesso alle quali è richiesto il possesso del dottorato di ricerca o del diploma di laurea;
- essere in possesso della qualifica di dirigente in enti e strutture pubbliche non ricomprese nel campo di applicazione dell’art. 1 comma 2 del D.Lgs 30.3.2001, n. 165, e aver svolto per almeno due anni le funzioni dirigenziali;
- avere ricoperto incarichi dirigenziali o equiparati in amministrazioni pubbliche per un periodo non inferiore a cinque anni;
- essere cittadino italiano fornito di idoneo titolo di studio universitario e avere maturato, con servizio continuativo per almeno quattro anni presso enti od organismi internazionali, esperienze lavorative in posizioni funzionali apicali per l’accesso alle quali è richiesto il possesso del diploma di laurea.
Titoli di studio richiesti
Prove d'esame
PROVA PRESELETTIVA
Qualora il numero delle domande sia tale da non consentire l’espletamento del concorso in tempi rapidi, a insindacabile giudizio dell’Amministrazione, sarà effettuata una prova preselettiva ai sensi del vigente Regolamento delle procedure di reclutamento del Comune di Cecina adottato con Deliberazione della Giunta Comunale n. 89/2018.
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1^ Prova scritta: Stesura di un elaborato/quesiti a risposta sintetica concernente le conoscenze tecniche, (lett. A dei parametri delle suddette “aree di valutazione per l’accesso alla dirigenza”) che sia pertinente a ciascuna o a una delle strutture di direzione del funzionigramma comunale;
---
2^Prova scritta: Elaborazione diretta ad accertare le capacità organizzative e le competenze attitudinali (lett. B e C dei parametri delle suddette “aree di valutazione per l’accesso alla dirigenza”) in relazione alla soluzione di un caso;
---
Prova orale: Approfondimento delle conoscenze tecniche di cui alle lett. A), B) e C) parametri “aree di valutazione per l’accesso alla dirigenza”; valutazione delle capacità manageriali del candidato; Nell’ambito del colloquio è, altresì, accertata la conoscenza della lingua inglese, attraverso la lettura, la traduzione di un testo. È, inoltre, accertata la conoscenza delle tecnologie informatiche e delle tecnologie dell’informazione e della comunicazione e delle competenze digitali volte a favorire processi di innovazione della pubblica amministrazione. Potrà essere previsto altresì il colloquio con lo psicologo.
Qualora il numero delle domande sia tale da non consentire l’espletamento del concorso in tempi rapidi, a insindacabile giudizio dell’Amministrazione, sarà effettuata una prova preselettiva ai sensi del vigente Regolamento delle procedure di reclutamento del Comune di Cecina adottato con Deliberazione della Giunta Comunale n. 89/2018.
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1^ Prova scritta: Stesura di un elaborato/quesiti a risposta sintetica concernente le conoscenze tecniche, (lett. A dei parametri delle suddette “aree di valutazione per l’accesso alla dirigenza”) che sia pertinente a ciascuna o a una delle strutture di direzione del funzionigramma comunale;
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2^Prova scritta: Elaborazione diretta ad accertare le capacità organizzative e le competenze attitudinali (lett. B e C dei parametri delle suddette “aree di valutazione per l’accesso alla dirigenza”) in relazione alla soluzione di un caso;
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Prova orale: Approfondimento delle conoscenze tecniche di cui alle lett. A), B) e C) parametri “aree di valutazione per l’accesso alla dirigenza”; valutazione delle capacità manageriali del candidato; Nell’ambito del colloquio è, altresì, accertata la conoscenza della lingua inglese, attraverso la lettura, la traduzione di un testo. È, inoltre, accertata la conoscenza delle tecnologie informatiche e delle tecnologie dell’informazione e della comunicazione e delle competenze digitali volte a favorire processi di innovazione della pubblica amministrazione. Potrà essere previsto altresì il colloquio con lo psicologo.
Dove va spedita la domanda
protocollo@cert.comune.cecina.li.it
Contatta l'ente
Uff. personale tel. 0586/611628-636.
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