Ente idrico campano di Napoli , 1 dirigente dell'area giuridico-amministrativa

Le prove di esame consistono in due prove scritte ed in una prova orale.

Il diario delle prove scritte è pubblicato sul sito istituzionale dell’Ente nell’apposita sezione “Amministrazione Trasparente”, sottosezione “Bandi di Concorso”, con valore di notifica a tutti gli effetti di legge, almeno quindici giorni prima dell’inizio delle prove medesime.
Le prove scritte si intenderanno superate con una votazione onnicomprensiva minima di 21/35 (ventuno/trentacinquesimi). Esse verteranno sulle materie utili alle attività previste per la figura dirigenziale dalla programmazione triennale del fabbisogno del personale dell’Ente, come di seguito riportate: Il candidato deve essere in possesso di laurea magistrale o vecchio ordinamento in Economia e Commercio o equipollente e deve avere esperienza e capacità in ordine alla programmazione e gestione finanziaria e contabile di un Ente Locale secondo le previsioni del D. Lgs. n. 267/2000, con riferimento a quanto stabilito dalla legge regionale n. 15/2015. La figura dirigenziale richiesta deve avere esperienze consolidate nelle seguenti materie: • competenza nella regolazione del Servizio Idrico Integrato con particolare riferimento alla verifica dei Piani economico-finanziari dei gestori; • redazione e gestione del Bilancio di Previsione annuale e pluriennale, del Programma annuale delle attività, del Piano Esecutivo di Gestione e del Rendiconto di gestione per un Ente Locale; • gestione delle variazioni di bilancio, salvaguardia degli equilibri di bilancio e assestamenti di bilancio; • gestione di tutte le fasi dei procedimenti di entrata e di spesa per un Ente Locale; • monitoraggio del rispetto dei vincoli di spesa stabiliti dalla legislazione vigente; • contabilità IVA, Dichiarazioni IVA e IRAP, Gestione e valorizzazione del patrimonio di un Ente Locale, Tenuta dell’inventario. Integrate da competenze in: - diritto amministrativo; - diritto civile, con particolare riferimento alle obbligazioni e ai contratti; - diritto costituzionale; - diritto dell’Unione europea; - ordinamento istituzionale, finanziario e contabile degli Enti Locali; - gestione delle risorse finanziarie ed umane, con particolare riferimento alla conoscenza di norme contabili e di bilancio degli EE. LL., di controllo sui documenti contabili dei soggetti gestori del SII, di tecniche direzionali, di sistemi di valutazione dei risultati e della Performance; - nozioni di diritto penale con particolare riferimento ai reati contro la P.A.; - ordinamento istituzionale e organizzativo dell’EIC.