concorso 1 posto istruttore amministrativo Brescia presso Comune di Iseo

Anteprima

Concorso pubblico, per soli esami, per la copertura di un posto di istruttore amministrativo, categoria C, a tempo pieno ed indeterminato, per l'area amministrativa, ufficio elettorale. (GU n.30 del 15-04-2022)

Scheda

Occupazione

istruttore amministrativo

Ente

Comune di Iseo

Località

Brescia

Posti

1

Scadenza

Lun, 16/05/2022 Scaduto

Fonte

gazzetta n.30 del 15/04/2022

Tipo

Concorso

Contratto

Tempo indeterminato

Bando e allegati

Si rende noto che il Comune di Iseo (BS) ha indetto concorso
pubblico, per soli esami, a tempo pieno ed indeterminato per la
copertura del seguente profilo professionale:

un istruttore amministrativo, categoria C, posizione economica
C1, da collocare nell'area amministrativa, ufficio elettorale.

I requisiti per l'ammissione, le modalita' di partecipazione e
tutte le informazioni sono specificati nel bando integrale
reperibile, con il modulo di domanda, sulla home page del sito
istituzionale del comune www.comune.iseo.bs.it e nella sezione
«Amministrazione trasparente - Bandi di concorso».

Termine per la presentazione delle domande: ore 12:00 del
trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del presente
estratto nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª
Serie speciale «Concorsi ed esami».

Qualora la scadenza coincida con un giorno festivo, si intende
prorogata alle ore 12:00 del primo giorno successivo non festivo.

Per informazioni rivolgersi all'ufficio segretaria del Comune di
Iseo (BS), tel. 030-980161.

Requisiti e titoli di studio

Diploma di istruzione secondaria di secondo grado

Titoli di studio richiesti

Per qualsiasi diploma

Prove d'esame

PROVA SCRITTA: la prova scritta, che conformemente al protocollo per lo svolgimento dei concorsi pubblici DFP – 0025239 – P – 15/04/2021 avrà una durata massima di un’ora, è volta ad accertare il possesso delle competenze proprie della professionalità ricercata e può consistere nella redazione di un elaborato scritto, di un atto-tipo settoriale e/o nella somministrazione di più quesiti, a risposta multipla o libera, tendenti a verificare la conoscenza delle materie su cui verterà la prova orale. Il punteggio massimo attribuibile per la prova scritta è di 30/30 (trenta/trentesimi). La prova scritta si intende superata con una votazione minima di 21/30 (ventuno/trentesimi). NON è consentita la consultazione di alcun testo (Art. 13, comma 3, D.P.R. 487/94), né l’utilizzo di telefoni cellulari o altri dispositivi mobili. Per lo svolgimento della prova scritta saranno utilizzati sistemi informatici.
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PROVA ORALE: la prova orale consiste in un colloquio individuale a contenuto teorico sulle materie indicate per lo svolgimento della prova scritta. Durante il colloquio orale si procederà alla verifica delle conoscenze informatiche e della lingua inglese. È a cura dei candidati verificare l’ammissione alle prove successive e l’esito della selezione. Il punteggio massimo attribuibile per la prova orale è di 30/30 (trenta/trentesimi).
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Il colloquio verterà sulle seguenti materie:
• Ordinamento istituzionale, finanziario e contabile degli Enti Locali (D.lgs. 267/2000);
• Disposizioni sul procedimento amministrativo (L. 241/1990);
• Nozioni in materia di documentazione amministrativa (DPR 445/2000);
• Nozioni sul lavoro alle dipendenze delle Amministrazioni Pubbliche (D.lgs. 165/2001);
• Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (D.P.R. 62/2013 e s.m.i.);
• Cenni in materia di protezione dei dati personali (D.Lgs. n. 196/2003 e s.m.i. e Regolamento UE 2016/679) e disposizioni di prevenzione e repressione della corruzione (L. 190/2012);
• Disposizioni in materia Elettorale, Stato civile e Anagrafe;
• Nozioni di Polizia Mortuaria;
• Cenni sui reati contro la Pubblica Amministrazione;
• Decreto Legislativo n. 33/2013 e s.m.i. “Riordino della disciplina riguardante il diritto di accesso civico e gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni;