concorso 2 posti istruttore amministrativo Brescia presso Comune di Iseo

Anteprima

Concorso pubblico, per soli esami, per la copertura di due posti di istruttore amministrativo, categoria C, a tempo pieno ed indeterminato, di cui un posto per l'area amministrativa e un posto per l'area polizia locale. (GU n.30 del 15-04-2022)

Scheda

Occupazione

istruttore amministrativo

Ente

Comune di Iseo

Località

Brescia

Posti

2

Scadenza

Lun, 16/05/2022 Scaduto

Fonte

gazzetta n.30 del 15/04/2022

Tipo

Concorso

Contratto

Tempo indeterminato

Bando e allegati

Si rende noto che il Comune di Iseo (BS) ha indetto concorso
pubblico, per soli esami, a tempo pieno ed indeterminato per la
copertura dei seguenti profili professionali:

due istruttori amministrativi - categoria C - posizione
economica C1 da collocare uno area amministrativa ed uno area Polizia
Locale;

I requisiti per l'ammissione, le modalita' di partecipazione e
tutte le informazioni sono specificati nel bando integrale
reperibile, con il modulo di domanda, sulla home page del sito
istituzionale del Comune www.comune.iseo.bs.it e nella sezione
«Amministrazione trasparente - Bandi di concorso».

Termine per la presentazione delle domande: ore 12,00 del
trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del presente
estratto nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª
Serie speciale «Concorsi ed esami». Qualora la scadenza coincida con
un giorno festivo, si intende prorogata alle ore 12,00 del primo
giorno successivo non festivo.

Per informazioni rivolgersi all'ufficio segretaria del Comune di
Iseo (BS), tel. 030-980161.

Requisiti e titoli di studio

Diploma di istruzione secondaria di secondo grado

Titoli di studio richiesti

Per qualsiasi diploma

Prove d'esame

PROVA SCRITTA: la prova scritta, che conformemente al protocollo per lo svolgimento dei concorsi pubblici DFP – 0025239 – P – 15/04/2021 avrà una durata massima di un’ora, è volta ad accertare il possesso delle competenze proprie della professionalità ricercata e può consistere nella redazione di un elaborato scritto, di un atto-tipo settoriale e/o nella somministrazione di più quesiti, a risposta multipla o libera, tendenti a verificare la conoscenza delle materie su cui verterà la prova orale. Il punteggio massimo attribuibile per la prova scritta è di 30/30 (trenta/trentesimi). La prova scritta si intende superata con una votazione minima di 21/30 (ventuno/trentesimi). NON è consentita la consultazione di alcun testo (Art. 13, comma 3, D.P.R. 487/94), né l’utilizzo di telefoni cellulari o altri dispositivi mobili. Per lo svolgimento della prova scritta saranno utilizzati sistemi informatici.
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PROVA ORALE: la prova orale consiste in un colloquio individuale a contenuto teorico sulle materie indicate per lo svolgimento della prova scritta. Durante il colloquio orale si procederà alla verifica delle conoscenze informatiche e della lingua inglese. È a cura dei candidati verificare l’ammissione alle prove successive e l’esito della selezione. Il punteggio massimo attribuibile per la prova orale è di 30/30 (trenta/trentesimi). Alla prova orale sono ammessi i candidati che avranno riportato nella prova scritta un punteggio minimo non inferiore a 21/30.
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Il colloquio verterà sulle seguenti materie:
• Ordinamento istituzionale, finanziario e contabile degli Enti Locali (D.lgs. 267/2000);
• Disposizioni sul procedimento amministrativo (L. 241/1990);
• Nozioni in materia di appalti e contratti pubblici (D. Lgs 50/2016);
• Nozioni in materia di documentazione amministrativa (DPR 445/2000);
• Nozioni sul lavoro alle dipendenze delle Amministrazioni Pubbliche (D.lgs. 165/2001);
• Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (D.P.R. 62/2013 e s.m.i.);
• Cenni in materia di protezione dei dati personali (D.Lgs. n. 196/2003 e s.m.i. e Regolamento UE 2016/679) e disposizioni di prevenzione e repressione della corruzione (L. 190/2012);
• Cenni sui reati contro la Pubblica Amministrazione;
• Decreto Legislativo n. 33/2013 e s.m.i. “Riordino della disciplina riguardante il diritto di accesso civico e gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni;