Comune di Fiano Romano , 3 istruttore amministrativo
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Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di tre posti di istruttore amministrativo, categoria C, a tempo indeterminato e pieno, di cui un posto riservato ai volontari delle Forze armate. (GU n.33 del 26-4-2022)
E' indetto, presso il Comune di Fiano Romano (RM), un bando di concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato e pieno di tre unita' di personale nel profilo professionale di istruttore amministrativo, categoria C, posizione economica C1, con riserva per una assunzione ai sensi dell'art. 1014 decreto legislativo n. 66/2010, da assegnare ai servizi dell'ente. Le domande di partecipazione, da presentare in via telematica, dovranno essere inoltrate entro il trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami». Qualora il termine di scadenza per la presentazione delle domande coincida con un giorno festivo, il predetto termine si intende differito al primo giorno feriale immediatamente successivo. Il testo integrale dell'avviso e' disponibile sul sito internet: www.comune.fianoromano.rm.it sezione Amministrazione Trasparente, «bandi di concorso». Per ulteriori informazioni rivolgersi al servizio personale presso il Comune di Fiano Romano, piazza G. Matteotti n. 2, mail: uff.personale@comune.fianoromano.rm.it - tel. 0765/407212.
Requisiti e titoli di studio
possesso del seguente titolo di studio: Diploma di Istruzione Secondaria di Secondo Grado di durata quinquennale, rilasciato da Istituti Scolastici Statali o riconosciuti dall’Ordinamento Scolastico Italiano.
Le prove concorsuali consisteranno in n. 1 (una) eventuale PROVA PRESELETTIVA, in n.1 (una) PROVA SCRITTA ed in n. 1 (una) PROVA ORALE nelle seguenti MATERIE d’esame: • Testo Unico delle leggi sull'ordinamento degli Enti Locali (decreto legislativo 18.08.2000, n. 267, e s.m.i.), con particolare riguardo alle norme riferite ai comuni; • Nozioni di diritto amministrativo, con particolare riferimento al procedimento amministrativo e alla disciplina del diritto di accesso ai documenti amministrativi, dati ed informazioni (Legge 7 agosto l990, n. 241, e s.m.i.); • Normativa in materia di documentazione amministrativa (DPR 28 dicembre 2000, n. 445 e s.m.i.); • Normativa in materia di Trasparenza (D.Lgs. 14 marzo 2013, n. 33, e s.m.i.), Prevenzione della Corruzione (Legge 6 novembre 2012, n. l90, e s.m.i.) Privacy (D.Lgs. 30 giugno 2003, n. 196, e s.m.i. e Reg. 2016/679/UE e s.m.i.), • Codice di Comportamento dei dipendenti pubblici (DPR l6 aprile 2013, n. 62), disciplina del rapporto di lavoro nel Pubblico Impiego con particolare riferimento ai diritti e doveri del dipendente pubblico (D.Lgs 165/200l e ss.mm.ii., D.Lgs 150/2009 e ss.mm..ii. e CCNL Funzioni Locali sottoscritto il 21.05.20l8); • Ordinamento Istituzionale, Finanziario e Contabile degli Enti Locali limitatamente al D.Lgs. 267/00 e s.m.i. • Nozioni in materia di anagrafe, stato civile e leva militare; • Nozioni sulla legislazione nazionale e regionale sui servizi alla persona nel settore socioassistenziale con riferimento alle aree della disabilità, della tutela dei minori e delle famiglie, degli anziani, delle tossico dipendenze, dell’immigrazione e del contrasto ai fenomeni di esclusione sociale con particolare riferimento alle competenze e al ruolo dell’Ente Locale; • D.Lgs l8 aprile 2016, n. 50, e s.m.i.( Nuovo codice degli appalti) con particolare riferimento alle procedure di acquisto di beni e servizi; Diritto penale, con riferimento esclusivo ai reati contro la Pubblica Amministrazione (Capo I del Titolo II del Libro Secondo del Codice Penale). • Conoscenza di base della lingua inglese; • Conoscenze di base delle apparecchiature e dell’uso delle applicazioni informatiche più diffuse (windows, word, access, excel, internet, posta elettronica ecc).
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