Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di quattro posti di istruttore contabile, categoria C, a tempo indeterminato e pieno, di cui un posto riservato ai volontari delle Forze armate. (GU n.33 del 26-4-2022)
E' indetto, presso il Comune di Fiano Romano (RM), un bando di concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato e pieno di quattro unita' di personale nel profilo professionale di istruttore contabile, categoria C, posizione economica C1, con riserva per una assunzione ai sensi dell'art. 1014, decreto legislativo n. 66/2010, da assegnare ai servizi dell'ente. Le domande di partecipazione, da presentare in via telematica, dovranno essere inoltrate entro il trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami». Qualora il termine di scadenza per la presentazione delle domande coincida con un giorno festivo, il predetto termine si intende differito al primo giorno feriale immediatamente successivo. Il testo integrale dell'avviso e' disponibile sul sito internet: www.comune.fianoromano.rm.it - sezione Amministrazione Trasparente, «bandi di concorso». Per ulteriori informazioni rivolgersi al servizio personale presso il Comune di Fiano Romano, piazza G. Matteotti n. 2, mail: uff.personale@comune.fianoromano.rm.it - tel. 0765/407212.
Requisiti e titoli di studio
possesso del seguente titolo di studio: Diploma di Istruzione Secondaria di Secondo Grado di durata quinquennale, rilasciato da Istituti Scolastici Statali o riconosciuti dall’Ordinamento Scolastico Italiano.
Le prove concorsuali consisteranno in n. 1 (una) eventuale PROVA PRESELETTIVA, in n.1 (una) PROVA SCRITTA ed in n. 1 (una) PROVA ORALE nelle seguenti MATERIE d’esame: • Testo Unico delle leggi sull'ordinamento degli Enti Locali (decreto legislativo 18.08.2000, n. 267, e s.m.i.), con particolare riguardo alle norme riferite ai comuni, al personale ed al controllo di gestione; • Nozioni di diritto amministrativo, con particolare riferimento al procedimento amministrativo e alla disciplina del diritto di accesso ai documenti amministrativi, dati ed informazioni (Legge 7 agosto l990, n. 241, e s.m.i.); • Normativa in materia di documentazione amministrativa (DPR 28 dicembre 2000, n. 445 e s.m.i.); • Normativa in materia di Trasparenza (D.Lgs. 14 marzo 2013, n. 33, e s.m.i.), Prevenzione della Corruzione (Legge 6 novembre 2012, n. l90, e s.m.i.) Privacy (D.Lgs. 30 giugno 2003, n. 196, e s.m.i. e Reg. 2016/679/UE e s.m.i.), • Codice di Comportamento dei dipendenti pubblici (DPR l6 aprile 2013, n. 62), disciplina del rapporto di lavoro nel Pubblico Impiego e diritti e doveri del dipendente pubblico, con particolare riferimento agli Enti Locali (D.Lgs 165/200l e ss.mm.ii., D.Lgs 150/2009 e ss.mm..ii. e CCNL Funzioni Locali sottoscritto il 21.05.20l8); • Ordinamento Istituzionale, Finanziario e Contabile degli Enti Locali (D.Lgs. 267/00 e s.m.i. e D.Lgs n. 118/11 e s.m.i.); • Diritto tributario con particolare riferimento ai tributi locali ed alla normativa in materia di IVA (DPR 633/72 e ss.mm.ii.) e IRAP (D.Lgs 446/1997 e ss.mm.ii.) • Nozioni in materia di personale, buste paga, retribuzione, adempimenti e liquidazioni contributive e fiscali (INPS – INAIL - IRPEF – C.U. e Mod. 770) • D.Lgs l8 aprile 2016, n. 50, e s.m.i. (Nuovo codice degli appalti) con particolare riferimento alle procedure di acquisto di beni e servizi • Diritto penale, con riferimento esclusivo ai reati contro la Pubblica Amministrazione (Capo I del Titolo II del Libro Secondo del Codice Penale). • Conoscenza di base della lingua inglese; • Conoscenze di base delle apparecchiature e dell’uso delle applicazioni informatiche più diffuse (windows, word, access, excel, internet, posta elettronica ecc).
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