Comune di Rovigo , 1 dirigente tecnico gestionale

Prima prova scritta: La prova, a contenuto di carattere teorico, è diretta ad accertare il possesso delle competenze tecnico-professionali relative al profilo professionale oggetto del concorso e consiste nello svolgimento di un elaborato su tematiche di carattere generale e/o specifico, in relazione alla professionalità richieste, con riflessi su materie attinenti allo svolgimento delle funzioni dirigenziali ed è mirata ad accertare l'attitudine all'analisi di fatti ed avvenimenti, nonché alla riflessione critica.
Seconda prova scritta: La prova, a contenuto teorico- pratico, è volta ad accertare le capacità organizzative e gestionali proprie della figura dirigenziale nella pubblica amministrazione e consiste nella risoluzione di un caso e/o nell’elaborazione di un atto, provvedimento o elaborato teorico-specialistico ed è mirata a verificare l'attitudine all'analisi ed alla soluzione di problemi inerenti le funzioni dirigenziali da svolgere.

Prova orale: Il colloquio che verte sulle materie d’esame indicate per la prova orale ed è finalizzato a verificare la professionalità del candidato in ordine alle funzioni dirigenziali da svolgere, comprenderà anche l’accertamento delle competenze trasversali attraverso lo svolgimento di una prova psicoattitudinale oltre all’accertamento della conoscenza della lingua inglese e della conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse. La prova psico-attitudinale, finalizzata ad accertare le competenze trasversali previste dall’art. 2 del presente bando, si svolgerà attraverso l’utilizzo di una metodologia che verrà preventivamente resa nota ai candidati prima dell’espletamento della suddetta prova. Tale prova verrà valutata in termini di idoneità/inidoneità.

Prove scritte: Le prove scritte verteranno sulle seguenti materie:  Organizzazione aziendale;  Management pubblico;  Gestione delle risorse umane e finanziarie, con particolare riferimento alle tecniche direzionali, ai sistemi di valutazione dei risultati e della perfomance;  Disciplina del lavoro alle dipendenze della Pubblica Amministrazione;  Diritto amministrativo e diritto costituzionale;  Ordinamento delle autonomie locali;  Ordinamento economico e finanziario degli enti locali;  Responsabilità civile, penale, amministrativa, disciplinare e dirigenziale;  Codice dei contratti pubblici;  Normativa sul procedimento amministrativo e sul diritto di accesso ai documenti amministrativi;  Scienza dell’amministrazione;  Codice dell'Amministrazione digitale e il processo di innovazione digitale nella P.A.;  Modellazione dei processi e organizzazione del lavoro;  Tecniche di gestione del cambiamento organizzativo;  Valutazioni e tecniche di esternalizzazione di attività e di servizi. Modalità innovative di gestione dei servizi;  Tecniche di project management;  Tecniche di programmazione e controllo strategico ed operativo;

Prova orale: Il colloquio orale verterà sulle materie d’esame indicate per le prove scritte oltre ai seguenti programmi:  Nozioni di diritto penale con particolare riferimento ai reati contro la Pubblica Amministrazione;  Normativa sulla trasparenza, prevenzione della corruzione e privacy.

Le comunicazioni ai candidati, se non diversamente specificato, sono fornite soltanto mediante pubblicazione delle stesse sul sito istituzionale dell’Ente www.comune.rovigo.it alla sezione Amministrazione Trasparente/sottosezione Bandi di Concorso.