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Selezione pubblica, per soli esami, per la copertura di un posto di dirigente amministrativo, a tempo pieno ed indeterminato. (GU n.34 del 29-04-2022)Scheda
Occupazione
Località
Posti
1
Scadenza
Scaduto
Tipo
Contratto
Bando e allegati
E' indetta selezione pubblica, per soli esami, per la copertura a
tempo indeterminato e a tempo pieno di un posto di dirigente
amministrativo, presso l'Unione dei comuni del Distretto ceramico.
Termine perentorio per la presentazione delle domande: entro il
quindicesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del
presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana -
4ª Serie speciale «Concorsi ed esami».
Tutte le comunicazioni ai candidati, ove non diversamente
specificato, si intendono date mediante avvisi pubblicati sul sito
internet dell'Unione dei comuni del Distretto ceramico.
La copia integrale del bando di selezione e' reperibile sul sito
internet https://www.distrettoceramico.mo.it/
Per informazioni: giuridico@distrettoceramico.mo.it
Requisiti e titoli di studio
- DIPLOMA DI LAUREA (DL) in Economia Aziendale, Economia delle amministrazioni pubbliche e delle istituzioni internazionali, Economia e Commercio, Economia e Finanza, Economia Politica, Giurisprudenza
- LAUREA SPECIALISTICA appartenente alle classi: 84/S Scienze Economico-Aziendali, 64/S Scienze dell’economia, 19/S Finanza, 22/S Giurisprudenza, 102/S Teoria e tecniche della normazione e dell'informazione giuridica
- LAUREA MAGISTRALE appartenente alle classi: LM-56 Scienze dell’economia, LM-77 Scienze economico-aziendali, LM-16 Finanza, LMG/01 Giurisprudenza
- LAUREA TRIENNALE appartenente alle classi: L-18 Scienze dell'economia e della gestione Aziendale, L-33 Scienze economiche, L-14 Scienze dei servizi giuridici
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Possesso di almeno uno fra i seguenti requisiti professionali:
- essere dipendente di ruolo delle pubbliche amministrazioni, e aver compiuto almeno cinque anni di servizio o, se in possesso del dottorato di ricerca o del diploma di specializzazione conseguito presso le scuole di specializzazione individuate con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri, di concerto con il Ministro dell'istruzione, dell'Università e della ricerca, almeno tre anni di servizio, svolti in posizioni funzionali per l'accesso alle quali è richiesto il possesso del diploma di laurea. Per i dipendenti delle amministrazioni pubbliche reclutati a seguito di corso-concorso, il periodo di servizio è ridotto a quattro anni. La posizione funzionale di accesso per la quale è richiesto il diploma di laurea è individuata nella posizione giuridica di cat. D del vigente ordinamento del personale del comparto ovvero in posizioni giuridiche equiparate alla suddetta posizione;
- essere in possesso della qualifica di dirigente in enti e strutture pubbliche non ricomprese nel campo di applicazione dell'articolo 1, comma 2 del D.Lgs. 165/2001 e aver svolto per almeno due anni le funzioni dirigenziali;
- aver ricoperto incarichi dirigenziali o equiparati in amministrazioni pubbliche per un periodo non inferiore a cinque anni. A tal fine per incarico equiparato a quello dirigenziale si intende l’incarico che ricomprende tutte le funzioni enucleate nell’art. 107 del D.Lgs. 267/2000;
- aver maturato, con servizio continuativo per almeno quattro anni presso enti od organismi internazionali, esperienze lavorative in posizioni funzionali apicali per l'accesso alle quali è richiesto il possesso del diploma di laurea;
- aver ricoperto incarichi dirigenziali o di quadro in amministrazioni o enti o aziende private in funzioni equivalenti a profili pubblici per i quali è previsto il possesso del diploma di laurea per un periodo di almeno cinque anni.
- LAUREA SPECIALISTICA appartenente alle classi: 84/S Scienze Economico-Aziendali, 64/S Scienze dell’economia, 19/S Finanza, 22/S Giurisprudenza, 102/S Teoria e tecniche della normazione e dell'informazione giuridica
- LAUREA MAGISTRALE appartenente alle classi: LM-56 Scienze dell’economia, LM-77 Scienze economico-aziendali, LM-16 Finanza, LMG/01 Giurisprudenza
- LAUREA TRIENNALE appartenente alle classi: L-18 Scienze dell'economia e della gestione Aziendale, L-33 Scienze economiche, L-14 Scienze dei servizi giuridici
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Possesso di almeno uno fra i seguenti requisiti professionali:
- essere dipendente di ruolo delle pubbliche amministrazioni, e aver compiuto almeno cinque anni di servizio o, se in possesso del dottorato di ricerca o del diploma di specializzazione conseguito presso le scuole di specializzazione individuate con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri, di concerto con il Ministro dell'istruzione, dell'Università e della ricerca, almeno tre anni di servizio, svolti in posizioni funzionali per l'accesso alle quali è richiesto il possesso del diploma di laurea. Per i dipendenti delle amministrazioni pubbliche reclutati a seguito di corso-concorso, il periodo di servizio è ridotto a quattro anni. La posizione funzionale di accesso per la quale è richiesto il diploma di laurea è individuata nella posizione giuridica di cat. D del vigente ordinamento del personale del comparto ovvero in posizioni giuridiche equiparate alla suddetta posizione;
- essere in possesso della qualifica di dirigente in enti e strutture pubbliche non ricomprese nel campo di applicazione dell'articolo 1, comma 2 del D.Lgs. 165/2001 e aver svolto per almeno due anni le funzioni dirigenziali;
- aver ricoperto incarichi dirigenziali o equiparati in amministrazioni pubbliche per un periodo non inferiore a cinque anni. A tal fine per incarico equiparato a quello dirigenziale si intende l’incarico che ricomprende tutte le funzioni enucleate nell’art. 107 del D.Lgs. 267/2000;
- aver maturato, con servizio continuativo per almeno quattro anni presso enti od organismi internazionali, esperienze lavorative in posizioni funzionali apicali per l'accesso alle quali è richiesto il possesso del diploma di laurea;
- aver ricoperto incarichi dirigenziali o di quadro in amministrazioni o enti o aziende private in funzioni equivalenti a profili pubblici per i quali è previsto il possesso del diploma di laurea per un periodo di almeno cinque anni.
Titoli di studio richiesti
Prove d'esame
Pre-selezione
Qualora il numero dei candidati ammessi alla selezione risulti superiore a 50, le prove d’esame potrebbero essere precedute da una prova pre-selettiva la cui tipologia e modalità verrà comunicata dalla commissione con almeno 15 giorni di anticipo dalla data di svolgimento della stessa.
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Le prove d'esame potranno vertere sulle seguenti materie:
-elementi di diritto costituzionale (Costituzione, Parte I Titolo I, Parte II);
-diritto amministrativo, con particolare riferimento all’ordinamento degli Enti Locali;
-norme in materia di procedimento amministrativo e sul diritto di accesso ai documenti amministrativi, ai registri ed agli archivi (Legge n. 241/1990 e successive modificazioni ed integrazioni; Regolamenti statali attuativi e dell’Unione dei Comuni del distretto ceramico, circolari applicative);
documentazione e certificazione amministrativa (D.P.R. n. 445/2000 e successive modificazioni ed integrazioni);
-E-Governement: Codice dell'amministrazione digitale - Documento informatico - Firma Digitale
– Posta elettronica certificata (D.Lgs. n. 82/2005; D.P.R. n. 68/2005; successive modificazioni ed integrazioni);
-norme sulla prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalità nella pubblica amministrazione (con particolare riferimento a: L. n. 190/2012, D.P.R. n. 62/2013, Codice di comportamento);
-normativa in materia di trasparenza con particolare riferimento al D.Lgs. 33/2013 e ss.mm.ii.;
-rapporto di pubblico impiego e normativa contrattuale per il personale degli Enti Locali;
-programmazione e gestione delle risorse umane e finanziarie negli enti locali;
-diritto penale con particolare riferimento ai reati contro la Pubblica Amministrazione;
-disciplina in materia di appalti e contratti nella pubblica amministrazione;
-elementi di organizzazione e di qualità dei servizi; procedure e strumenti dell’azione amministrativa e dei controlli; processi di programmazione e pianificazione dell’azione amministrativa.
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La prima prova scritta a contenuto teorico può consistere nella stesura di un tema, di una o più tesine, di una relazione, di uno o più pareri, di quesiti a risposta articolata e/o sintetica, di test da risolvere in un tempo predeterminato, di quesiti a risposta multipla, di analisi di casi di studio volta ad accertare l’attitudine all’analisi di fatti ed avvenimenti nonché alla riflessione critica ai fini della verifica del possesso dell’idoneità a realizzare le specifiche attività previste dal ruolo da ricoprire. La prova è finalizzata a verificare le competenze professionali dei candidati nonché le capacità di risolvere correttamente i problemi ed esercitare concretamente le competenze in capo al ruolo del posto messo a concorso.
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La seconda prova scritta a contenuto teorico-pratico può consistere in redazione di progetti ed elaborazioni grafiche, individuazione di iter procedurali o percorsi operativi, soluzione di casi, elaborazione di schemi di provvedimenti e atti amministrativi o tecnici, studi di fattibilità relativi a programmi, progetti o interventi e relative scelte organizzative, simulazioni di interventi e/o procedimenti collocati in uno specifico contesto teorico di riferimento o contenuti similari, anche con l’ausilio di strumentazioni informatiche. La prova può consistere anche in una pluralità di proposte tematiche tra le quali il candidato sceglie e sviluppa. In questo caso le risultanze delle prove scelte sono finalizzate a valutare le capacità manageriali e progettuali del candidato.
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La prova orale consiste in un colloquio individuale e mira all'accertamento delle conoscenze professionali teoriche e pratiche, del livello di capacità gestionale e manageriale posseduta. Attraverso l'interrogazione diretta dei candidati, la Commissione accerta, altresì, le capacità relazionali sia verso gli utenti che verso l'organizzazione interna e la capacità di lavorare per obiettivi e orientamento al risultato. Vengono inoltre approfondite le tematiche trattate nelle prove scritte, nonché le specifiche competenze del ruolo. Faranno inoltre parte della prova orale l'accertamento della conoscenza dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse e della lingua inglese, rispetto al quale la Commissione esprimerà esclusivamente un giudizio di idoneità o inidoneità.
Qualora il numero dei candidati ammessi alla selezione risulti superiore a 50, le prove d’esame potrebbero essere precedute da una prova pre-selettiva la cui tipologia e modalità verrà comunicata dalla commissione con almeno 15 giorni di anticipo dalla data di svolgimento della stessa.
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Le prove d'esame potranno vertere sulle seguenti materie:
-elementi di diritto costituzionale (Costituzione, Parte I Titolo I, Parte II);
-diritto amministrativo, con particolare riferimento all’ordinamento degli Enti Locali;
-norme in materia di procedimento amministrativo e sul diritto di accesso ai documenti amministrativi, ai registri ed agli archivi (Legge n. 241/1990 e successive modificazioni ed integrazioni; Regolamenti statali attuativi e dell’Unione dei Comuni del distretto ceramico, circolari applicative);
documentazione e certificazione amministrativa (D.P.R. n. 445/2000 e successive modificazioni ed integrazioni);
-E-Governement: Codice dell'amministrazione digitale - Documento informatico - Firma Digitale
– Posta elettronica certificata (D.Lgs. n. 82/2005; D.P.R. n. 68/2005; successive modificazioni ed integrazioni);
-norme sulla prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalità nella pubblica amministrazione (con particolare riferimento a: L. n. 190/2012, D.P.R. n. 62/2013, Codice di comportamento);
-normativa in materia di trasparenza con particolare riferimento al D.Lgs. 33/2013 e ss.mm.ii.;
-rapporto di pubblico impiego e normativa contrattuale per il personale degli Enti Locali;
-programmazione e gestione delle risorse umane e finanziarie negli enti locali;
-diritto penale con particolare riferimento ai reati contro la Pubblica Amministrazione;
-disciplina in materia di appalti e contratti nella pubblica amministrazione;
-elementi di organizzazione e di qualità dei servizi; procedure e strumenti dell’azione amministrativa e dei controlli; processi di programmazione e pianificazione dell’azione amministrativa.
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La prima prova scritta a contenuto teorico può consistere nella stesura di un tema, di una o più tesine, di una relazione, di uno o più pareri, di quesiti a risposta articolata e/o sintetica, di test da risolvere in un tempo predeterminato, di quesiti a risposta multipla, di analisi di casi di studio volta ad accertare l’attitudine all’analisi di fatti ed avvenimenti nonché alla riflessione critica ai fini della verifica del possesso dell’idoneità a realizzare le specifiche attività previste dal ruolo da ricoprire. La prova è finalizzata a verificare le competenze professionali dei candidati nonché le capacità di risolvere correttamente i problemi ed esercitare concretamente le competenze in capo al ruolo del posto messo a concorso.
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La seconda prova scritta a contenuto teorico-pratico può consistere in redazione di progetti ed elaborazioni grafiche, individuazione di iter procedurali o percorsi operativi, soluzione di casi, elaborazione di schemi di provvedimenti e atti amministrativi o tecnici, studi di fattibilità relativi a programmi, progetti o interventi e relative scelte organizzative, simulazioni di interventi e/o procedimenti collocati in uno specifico contesto teorico di riferimento o contenuti similari, anche con l’ausilio di strumentazioni informatiche. La prova può consistere anche in una pluralità di proposte tematiche tra le quali il candidato sceglie e sviluppa. In questo caso le risultanze delle prove scelte sono finalizzate a valutare le capacità manageriali e progettuali del candidato.
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La prova orale consiste in un colloquio individuale e mira all'accertamento delle conoscenze professionali teoriche e pratiche, del livello di capacità gestionale e manageriale posseduta. Attraverso l'interrogazione diretta dei candidati, la Commissione accerta, altresì, le capacità relazionali sia verso gli utenti che verso l'organizzazione interna e la capacità di lavorare per obiettivi e orientamento al risultato. Vengono inoltre approfondite le tematiche trattate nelle prove scritte, nonché le specifiche competenze del ruolo. Faranno inoltre parte della prova orale l'accertamento della conoscenza dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse e della lingua inglese, rispetto al quale la Commissione esprimerà esclusivamente un giudizio di idoneità o inidoneità.
Dove va spedita la domanda
COMPILANDO L’ISTANZA SULL'APPOSITA PIATTAFORMA ON LINE disponibile nel sito istituzionale www. https://www.distrettoceramico.mo.it/- “L’Unione” – “trasparenza” – “Concorsi”.
Contatta l'ente
giuridico@distrettoceramico.mo.it
www.distrettoceramico.mo.it
www.distrettoceramico.mo.it
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