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Proroga dei termini della selezione pubblica per il reclutamento di millenovecentocinquantasei unita' di personale non dirigenziale, a tempo determinato della durata di diciotto mesi e parziale diciotto ore settimanali, varie aree, per il Ministero della cultura, il Ministero della giustizia e il Ministero dell'istruzione. (GU n.36 del 06-05-2022)Scheda
Bando e allegati
IL CAPO DEL DIPARTIMENTO
della funzione pubblica
Visto l'articolo 50-ter del decreto-legge 25 maggio 2021, n. 73,
convertito, con modificazioni, dalla legge 23 luglio 2021, n. 106,
secondo cui al fine di promuovere la rinascita occupazionale delle
regioni comprese nell'obiettivo europeo «Convergenza» (Calabria,
Campania, Puglia e Sicilia) e migliorare la qualita' degli
investimenti in capitale umano, il Dipartimento della funzione
pubblica della Presidenza del Consiglio dei ministri e' autorizzato a
bandire, nel limite massimo di spesa indicato dal comma 6 del
medesimo articolo, procedure selettive per l'accesso a forme
contrattuali a tempo determinato e a tempo parziale di diciotto ore
settimanali, della durata di diciotto mesi, alle quali sono
prioritariamente ammessi i soggetti gia' inquadrati come tirocinanti
nell'ambito dei percorsi di formazione e lavoro presso il Ministero
della cultura, il Ministero della giustizia e il Ministero
dell'istruzione;
Visto il bando della procedura selettiva pubblica per il
reclutamento di 1956 unita' di personale non dirigenziale a tempo
determinato e a tempo parziale di diciotto ore settimanali, della
durata di diciotto mesi, di cui duecentosettantuno unita' di Area III
- F1, ottantaquattro unita' di Area II - F2 e duecentotto unita' di
Area II - F1 nel Ministero della cultura, mille unita' di Area II -
F1 nel Ministero della giustizia e trecentonovantatre unita' di
collaboratore scolastico di categoria A-1 nel Ministero
dell'istruzione, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami» n. 28 dell'8 aprile
2022;
Tenuto conto che, secondo quanto previsto, dall'art. 4, comma 3,
del predetto bando, la domanda di ammissione alla procedura deve
essere inviata esclusivamente compilando il modulo elettronico sul
sistema StepOne 2019 e che il termine per la presentazione delle
domande scade alle ore 14,00 del giorno 9 maggio 2022;
Considerata la necessita' di garantire la massima partecipazione
degli interessati alla procedura selettiva di cui all'art. 50-ter del
decreto-legge 25 maggio 2021, n. 73, convertito, con modificazioni,
dalla legge 23 luglio 2021, n. 106 a fronte delle segnalate
difficolta' riscontrate da alcuni candidati in sede di presentazione
della domanda di partecipazione;
Dispone:
1. Il termine di presentazione delle domande di partecipazione
alla procedura selettiva e' prorogato alle ore 14,00 del giorno 24
maggio 2022.
2. Le domande dovranno pervenire secondo le indicazioni e le
modalita' previste nel bando della selezione pubblica come pubblicato
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie
speciale «Concorsi ed esami» n. 28 dell'8 aprile 2022.
3. Il presente decreto sara' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami».
Sara' altresi' disponibile sul sito http://riqualificazione.formez.it
e sul sistema «Step-One 2019» messo a disposizione da Formez PA.
- Roma, 5 maggio 2022
Il Capo del Dipartimento: Fiori
Requisiti e titoli di studio
- Per i profili di assistente di area funzionale II, fascia retributiva F2: diploma di istruzione secondaria di II grado conseguito presso un istituto statale, paritario o legalmente riconosciuto;
- Per i profili di operatore di area funzionale II, fascia retributiva F1: assolvimento dell'obbligo scolastico o diploma di istruzione secondaria di I grado;
- Per il profilo professionale di collaboratore scolastico ATA di categoria A1: diploma di qualifica triennale rilasciato da un istituto professionale, diploma di maestro d'arte, diploma di scuola magistrale per l'infanzia, qualsiasi diploma di maturita', attestati e/o diplomi di qualifica professionale, entrambi di durata triennale, rilasciati o riconosciuti dalle Regioni.
Prove d'esame
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La prova, in particolare, sara' composta da dieci quesiti di cultura generale e dieci quesiti volti a verificare le conoscenze rilevanti afferenti alle seguenti materie:
A. Funzionario amministrativo (Codice FAM M/TC)
diritto pubblico e amministrativo con particolare riferimento alla disciplina del lavoro pubblico, alle responsabilita' dei dipendenti pubblici e al procedimento amministrativo;
elementi di diritto del patrimonio culturale;
conoscenza della lingua inglese.
B. Funzionario archeologo (Codice FARL/TC)
archeologia e beni archeologici, anche in ambiente subacqueo e di archeologia preventiva;
tutela, conservazione e valorizzazione, anche al fine della pubblica fruizione, del patrimonio archeologico;
conoscenza della lingua inglese.
C. Funzionario architetto (Codice FART/TC)
architettura e beni architettonici e paesaggistici;
tutela, conservazione e valorizzazione, anche al fine della pubblica fruizione, del patrimonio architettonico e paesaggistico;
conoscenza della lingua inglese.
D. Funzionario archivista di Stato (Codice FARV/TC)
archivistica e beni archivistici su qualsiasi supporto;
tutela, conservazione e valorizzazione, anche al fine della pubblica fruizione, del
patrimonio archivistico nonche' degli archivi, correnti e di deposito, dello Stato;
conoscenza della lingua inglese.
E. Funzionario bibliotecario (codice FBI B/TC)
biblioteconomia, beni librari e raccolte documentarie;
tutela, conservazione e valorizzazione, anche al fine della pubblica fruizione, del patrimonio bibliografico nonche' delle bibioteche dello Stato;
conoscenza della lingua inglese.
F. Funzionario geologo (codice FGEO/TC)
principi teorici e applicazioni di geologia, per la tutela e conservazione del patrimonio culturale;
consistenza dei materiali e del comportamento fisicochimico del bene da tutelare; - conoscenza della lingua inglese.
G. Funzionario ingegnere (Codice FI NG/TC)
ingegneria nell'ambito della tutela e della valorizzazione dei beni e delle attivita' culturali;
scienza e tecnica delle costruzioni per le strutture;
analisi sismica delle strutture con interventi di consolidamento e risanamento, restauro delle strutture, estimo e due diligence immobiliare;
elementi di BIM (Building Information Modeling);
conoscenza della lingua inglese.
H. Funzionario storico dell'arte (Codice FSTO/TC)
storia dell'arte e beni di interesse storico e artistico;
tutela, conservazione e valorizzazione, anche al fine della pubblica fruizione, del patrimonio storico artistico;
conoscenza della lingua inglese.
I. Funzionario tecnologo (Codice FTEC/TC)
normativa in materia di appalti pubblici di cui al decreto legislativo del 18 aprile 2016, n. 50;
normativa in materia di sicurezza nei cantieri di cui al decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81;
valutazioni tecnico economiche ed analisi costi benefici per la verifica dei progetti; - tecniche di programmazione dei tempi e delle fasi di realizzazione degli interventi; - conoscenza della
lingua inglese.
J. Assistente amministrativo gestionale (Codice AAG/TC)
elementi di diritto del patrimonio culturale (Codice dei beni culturali e del paesaggio);
nozioni generali sul patrimonio culturale italiano;
elementi di diritto amministrativo;
conoscenza della lingua inglese.
K. Assistente tecnico (Codice ATE/TC)
elementi di diritto del patrimonio culturale (Codice dei beni culturali e del paesaggio);
nozioni generali sul patrimonio culturale italiano;
elementi di diritto amministrativo;
conoscenza della lingua inglese.
L. Assistente alla fruizione, accoglienza e vigilanza (codice AFAV/TC) - elementi di diritto del patrimonio culturale (codice dei beni culturali e del paesaggio);
nozioni generali sul patrimonio culturale italiano;
elementi di diritto amministrativo;
conoscenza della lingua inglese.
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La prova di cui all'art. 3, comma 1, lettera b) consisterà in un colloquio di idoneità finalizzato ad accertare l'idoneità del candidato a svolgere le mansioni previste dal profilo professionale relativo ai codici di cui al precedente art. 1, comma 3. Il colloquio è finalizzato a verificare: conoscenze tecniche di base per lo svolgimento dei compiti assegnati, acquisibili con la scuola dell'obbligo o con il diploma di istruzione secondaria di primo grado; capacità manuali e/o tecnico operative riferite alla propria qualificazione e/o specializzazione; - capacità organizzative di tipo semplice.
Dove va spedita la domanda
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