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Selezione pubblica, per titoli ed esami, finalizzata alla formazione di una graduatoria utile alla costituzione di rapporti di lavoro a tempo pieno e determinato, per la copertura di posti da specialista amministrativo e di supporto, categoria D. (GU n.36 del 06-05-2022)Scheda
Bando e allegati
E' indetta selezione pubblica, per titoli ed esami, finalizzata
alla formazione di una graduatoria utile alla costituzione di
rapporti di lavoro a tempo pieno e determinato per la figura
professionale di specialista amministrativo e di supporto, categoria
D, posizione economica 1.
Le domande di partecipazione, redatte secondo quanto previsto
dall'avviso di selezione, devono pervenire secondo le modalita'
indicate nel testo della selezione pubblica, entro e non oltre il
trentesimo giorno successivo alla pubblicazione del presente avviso
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie
speciale «Concorsi ed esami».
Il testo integrale dell'avviso e' pubblicato sul sito
istituzionale dell'Ufficio d'ambito - sezione Bandi e Concorsi.
Requisiti e titoli di studio
Prove d'esame
• D. Lgs. 152/06 e s.m.i. – con particolare riferimento agli strumenti di tutela del Servizio Idrico Integrato di cui al Titolo IV.
• L.R. n. 26/03 e s.m.i. con particolare riferimento al capo III, “Servizio Idrico Integrato”.
• Regolamento Regionale n. 6/2019;
• Regolamento Regionale n. 4/2006;
• Regolamento Regionale n. 2/2006, con particolare riferimento agli adempimenti del Servizio Idrico Integrato
• Testo unico delle leggi sull’ordinamento degli Enti Locali (D.Lgs 267/2000);
• Normativa in materia di procedimento amministrativo, con particolare riferimento al provvedimento amministrativo, sul diritto di accesso (L. 241/1990 e s.m.i. e D.P.R. 184/2006 e in materia di documentazione amministrativa - D.P.R. 445/2000);
• Trasparenza, accesso civico semplice e generalizzato, prevenzione della corruzione (L. 190/2012, D.Lgs 39/2013, D.Lgs 33/2013);
• Tutela dei dati personali e il Regolamento Europeo 2016/679 (GDPR);
• Ordinamento del pubblico impiego (D.Lgs 165/2001, DPR 62/2013, D.Lgs 150/2009);
• Normativa in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni (D. Lgs 150/2009 e s.m.i.);
• Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (D.P.R. n. 62/2013);
• Normativa di diritto penale (limitatamente a: Libro II, Titolo II – Capo I – Dei delitti dei pubblici ufficiali contro la pubblica amministrazione – e Titolo VII, capo III – Della falsità in atti – del Codice penale);
• Normativa in materia di appalti (D. Lgs 50/2016 e s.m.i.);
• Codice dell’Amministrazione Digitale;
• Disciplina delle sanzioni amministrative pecuniarie (L.689/81 e s.m.i.).
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La prova scritta consisterà nella somministrazione di domande a risposta multipla.
La prova scritta potrà svolgersi in modalità telematica attraverso apposita piattaforma online.
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La prova orale, diretta anche ad accertare una adeguata conoscenza della lingua straniera scelta dal candidato, verterà sugli argomenti d'esame.
Dove va spedita la domanda
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