COMUNE DI PINETO, 6 posti di poliziotto municipale

Anteprima

Concorso pubblico, per titoli, esami, prove fisiche e pratiche, per la copertura di sei posti di agente di polizia locale, categoria C, a tempo parziale della durata di otto mesi annui. (GU n.38 del 13-05-2022)

Scheda

Occupazione
Località
Posti
6
Scadenza
Scaduto
Tipo
Contratto

Bando e allegati

Il Comune di Pineto (TE) ha indetto concorso pubblico, per
titoli, esami, prove fisiche e pratiche, per l'assunzione con
contratto individuale di lavoro a tempo indeterminato, part-time
verticale (otto mesi annui), di sei unita' di personale di categoria
C, con il profilo professionale di agente di polizia locale di cui:


  • quattro posti presso il Comune di Pineto;

  • due posti presso il Comune di Silvi.

Titolo di studio richiesto:


  • 1) diploma di scuola media superiore di durata quinquennale
    (diploma di maturita');

  • 2) possesso della patente di guida di categoria A2 e di
    categoria B;

  • 3) certificato medico d'idoneita' sportiva agonistica per
    l'atletica leggera in corso di validita'.

Termine per la presentazione delle domande: trentesimo giorno
successivo alla data di pubblicazione del presente avviso nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale
«Concorsi ed esami».


Il testo integrale del bando di concorso, con l'indicazione dei
requisiti di ammissione alla procedura e delle modalita' di
partecipazione al concorso e' disponibile sul sito istituzionale del
Comune di Pineto al seguente indirizzo: www.comune.pineto.te.it alla
sezione «Amministrazione Trasparente» - «Bandi di concorso».


Per ulteriori informazioni rivolgersi all'Ufficio risorse umane
del comune: Tel. 085/9797204.

Requisiti e titoli di studio

1) Diploma di scuola media superiore di durata quinquennale (diploma di maturità);
2) Possesso della patente di guida di categoria A2 e di categoria B;
3) Certificato medico d'idoneità sportiva agonistica per l'atletica leggera in corso di validità.
Titoli di studio richiesti

Prove d'esame

Il concorso sarà articolato nelle seguenti fasi:
- Prova idoneità fisica
- Prova scritta
- Valutazione titoli
- Prova orale
---
La prova di efficienza fisica consisterà in n. 3 attività da svolgersi in successione. Ciascuna di queste va superata per accedere alla successiva. La prova di efficienza fisica si intenderà superata solo con il superamento di tutte e tre le attività previste. Le prove saranno nello specifico:
a. Corsa piana di 1.000 metri da compiersi con i seguenti tempi e modalità (La prova si considererà superata se gli aspiranti candidati non supereranno i tempi massimi previsti per i rispettivi sessi):
1. donne tempo minimo per ottenere idoneità 5’00’;
2. uomini tempo minimo per ottenere idoneità 4’20’.
b. Piegamenti sulle braccia:
3. donne numero minimo per ottenere idoneità 10 piegamenti in un tempo massimo di 2’ senza interruzioni;
4. uomini numero minimo per ottenere idoneità 12 piegamenti in un tempo massimo di 2’ senza interruzioni
c. Addominali:
5. donne numero minimo per ottenere idoneità 10 addominali in un tempo massimo di 1’ senza interruzioni;
6. uomini numero minimo per ottenere idoneità 15 addominali in un tempo massimo di 1’ senza interruzioni.
---
La prova scritta di natura teorico-pratica è volta ad accertare il possesso delle competenze proprie della professionalità ricercata e potranno consistere in più quesiti a risposta sintetica o su quesiti a risposta multipla, sugli argomenti previsti per la prova orale.
---
Consiste in un colloquio sulle seguenti materie:
1. Ordinamento normativo e contabile degli enti locali;
2. Legislazione nazionale e regionale sull’ordinamento della polizia locale;
3. Elementi di diritto costituzionale e di diritto amministrativo;
4. Elementi di diritto processuale penale;
5. Elementi di diritto penale;
6. Codice della strada e norme sul procedimento sanzionatorio (Legge 689/1981);
7. Testo unico delle leggi di pubblica sicurezza;
8. Legislazione in materia ambientale, commercio e di pubblici esercizi;
9. Nozioni sul procedimento amministrativo e sul diritto di accesso (Legge 241/1990), sull’accesso civico e accesso civico generalizzato (D.lgs. 33/2013) e Codice del trattamento dei dati personali (D.lgs. 196/2003 e Regolamento UE 2016/679);
10. Normativa sul pubblico impiego con particolare riferimento al D.L.gs n. 165/2001 e al CCNL del 21 maggio 2018;
11. Normativa in materia di anticorruzione, trasparenza, codice disciplinare e codice di comportamento dei dipendenti pubblici;

Dove va spedita la domanda

Esclusivamente in via telematica utilizzando la piattaforma on-line www.asmelab.it predisposta da Asmel, azienda pubblica convenzionata con il Comune di Pineto.

Contatta l'ente

Ufficio risorse umane del comune: Tel. 085/9797204.
---
Per eventuale necessità di assistenza tecnica è disponibile il seguente riferimento telefonico 085/9497214, disponibile nei giorni dal lunedì al venerdì dalle ore 09,00 alle ore 12,00 e/o la seguente mail: ced@comune.pineto.te.it .
---
www.comune.pineto.te.it

Categorie correlate

Commenti