COMUNE DI MONTEGROTTO TERME, 1 istruttore tecnico direttivo

PROVA DI PRESELEZIONE
Nel caso in cui il numero dei candidati ammessi al concorso sia superiore a 50 l’accesso alle prove concorsuali può essere preceduto da una preselezione. L’eventuale preselezione (in presenza) consiste in un apposito test bilanciato a risposte predeterminate semplici, multiple o aperte, riguardanti le materie delle prove concorsuali previste dal bando di concorso e/o di cultura generale, di logica, di carattere psico/attitudinale.
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Esse consisteranno in un’unica prova scritta teorico-pratica e una prova orale, volte all’accertamento del
grado di conoscenza dei candidati, sulle seguenti materie:
• progettazione di opere civili, idrauliche e stradali;
• tecnica delle costruzioni;
• nozioni sul D. Lgs. 152/2006 (Norme in materia ambientale);
• valutazione dei costi e contabilità dei lavori pubblici;
• legislazione nazionale e regionale in materia di pianificazione territoriale ed urbanistica;
• legislazione nazionale e regionale in materia di edilizia, pubblica e privata, nonché abusivismo edilizio;
• legislazione nazionale e regionale in materia di lavori pubblici;
• nozioni di normativa in materia di espropriazione per pubblica utilità;
• normativa sulla prevenzione e sicurezza negli ambienti di lavoro e nei cantieri temporanei e mobili;
• normativa sulla prevenzione incendi;
• ordinamento istituzionale, contabile e finanziario degli enti locali (D.lgs. 267/2000 e s.m.i.);
• elementi di disciplina del rapporto di lavoro nel pubblico impiego (con particolare riferimento al personale dipendente degli enti locali) e responsabilità del pubblico dipendente;
• elementi di diritto amministrativo (con particolare riferimento ad atti e provvedimenti amministrativi, principi che regolano l’attività amministrativa e il procedimento amministrativo, accesso agli atti, trasparenza) tutela della privacy ed attività contrattuale della pubblica amministrazione;
• conoscenza e capacità di redigere atti amministrativi (verbali di urgenza, di somma urgenza, relazioni tecniche, ecc.) nell’ambito dei LL.PP. di supporto a determinazioni e deliberazioni;
• normativa in tema di contratti (appalti) di lavori pubblici, forniture e servizi (Codice dei contratti pubblici – D.lgs 50/2016 come successivamente modificato e integrato dal D.lgs. n. 56/2017);
• normativa e interventi in ambito ambientale, valutazione ambientale strategica (VAS) e valutazione di impatto ambientale (VIA);
• codice di comportamento, diritti e doveri dei pubblici dipendenti;
• normativa in materia di prevenzione e repressione della corruzione (L. n. 190/2012);
• lingua inglese e conoscenza delle tecnologie informatiche più diffuse;
• reati contro la pubblica amministrazione.
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La prova scritta teorico-pratica consisterà nella redazione di un elaborato ovvero in una serie di quesiti a risposta sintetica e/o a risposta multipla sulle materie della prova d’esame ovvero nella redazione di un atto amministrativo e/o di una relazione e/o di un provvedimento e/o di altro elaborato riferito alla risoluzione di un problema e/o caso pratico sottoposto al candidato su una delle materie della prova d’esame.
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La prova orale consisterà in un colloquio sulle materie della prova d’esame. Potranno altresì essere oggetto di valutazione le competenze trasversali e relazionali nonché le propensioni attitudinali inerenti al profilo professionale di cui al presente Bando; in tale ipotesi l’accertamento delle competenze suddette si svolgerà alla presenza di uno psicologo del lavoro, che sarà nominato quale membro aggregato aggiunto alla Commissione esaminatrice. Nell’ambito della prova orale la Commissione accerterà la conoscenza della lingua inglese e delle applicazioni informatiche di base.