COMUNE DI SAN FELE, 3 posti vari profili

COMANDANTE DI POLIZIA LOCALE
Preselezione
L’Amministrazione, in relazione al numero di partecipanti, si riserva la facoltà di procedere a preselezione mediante prova selettiva consistente nella somministrazione di quesiti a risposta multipla a carattere psico-attitudinali e/o sulle materie di esame previste dal bando
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Le prove di esame consisteranno in una prova scritta, anche a contenuto teorico-pratico, ed una prova orale, vertenti su tutte o parte delle seguenti materie:
➢ codice della strada e relativo regolamento di attuazione e altre norme complementari sulla circolazione stradale;
➢ infortunistica stradale;
➢ depenalizzazione e sistema sanzionatorio amministrativo;
➢ normativa in materia di polizia commerciale, edilizia, amministrativa;
➢ legislazione vigente in materia di armi, stupefacenti e immigrazione;
➢ normativa in materia di trattamento sanitario obbligatorio e accertamento sanitario obbligatorio;
➢ normativa in tema di Polizia Locale e sicurezza urbana: i “decreti sicurezza”;
➢ nozioni sulla Legge quadro e legge regionale sull’ordinamento della Polizia Municipale;
➢ diritto costituzionale e amministrativo;
➢ ordinamento degli Enti Locali con particolare riferimento ai profili organizzativi e alle competenze del Comune;
➢ elementi di Diritto Penale con particolare riferimento alla parte generale ed ai reati contro la Pubblica Amministrazione, la persona e il patrimonio;
➢ elementi di procedura penale con particolare riferimento all’attività della Polizia Giudiziaria;
➢L.R. 29 dicembre 2009, n. 41 – Polizia Locale e politiche di sicurezza urbana;
➢Codice dei contratti pubblici (D.Lgs.50/2016 e s.m.),
➢ codice di comportamento e norme disciplinari vigenti per i dipendenti del Comune di San Fele ;
➢ Nozioni in materia di anticorruzione (Legge n. 190/2012 e ss.mm.ii), trasparenza e diffusione di informazioni da parte della P.A. (D.Lgs. n. 33/2013 e ss.mm.ii.);
➢Normativa comunitaria e nazionale in materia di trattamento dei dati;
➢ accertamento della conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse e della lingua Inglese almeno di livello B2;
 Disciplina dell’armamento per gli appartenenti ai Servizi di Polizia Locale.
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Prova scritta: la prova scritta, a contenuto teorico-pratico, vertente su tutte o parte delle materie oggetto del programma d’esame, può consistere nella soluzione di quesiti a risposta multipla, con un minimo di tre ed un massimo di cinque alternative di risposta già predisposte, fra le quali il concorrente deve scegliere quella esatta, o quesiti richiedenti una o più risposte a carattere espositivo, eventualmente con la prescrizione di non superare un determinato numero di righe, oppure ancora contributi ed elaborazioni di carattere pratico costituiti dalla formulazione di atti amministrativi od elaborati tecnici, illustrazione di procedimenti organizzativi e gestionali, approfondimenti su ipotesi concrete.
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Prova orale: la prova orale consisterà in un colloquio vertente su tutte o parte delle materie del programma d’esame. La prova orale comprenderà l’accertamento della conoscenza dell’inglese secondo il livello minimo richiesto, nonché il livello di conoscenza dell’uso delle apparecchiature ed applicazioni informatiche più diffuse.
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ISTRUTTORE CONTABILE
PRESELEZIONE
L’Amministrazione, in relazione al numero di partecipanti, si riserva la facoltà di procedere a preselezione mediante prova selettiva consistente nella somministrazione di quesiti a risposta multipla a carattere psico-attitudinali e/o sulle materie di esame previste dal bando.
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Le prove di esame consisteranno in una prova scritta, anche a contenuto teorico-pratico, ed una prova orale, vertenti su tutte o parte delle seguenti materie:
- Ordinamento delle Autonomie Locali: D.Lgs 267/2000;
- Normativa sulla contabilità delle autonomie locali, ed in materia sull’armonizzazione dei sistemi contabili (d.lgs. n. 118/2011);
- Elementi in materia di tributi locali;
- Fatturazione elettronica, split payment e reverse charge;
- Gestione giuridica e contabile del personale;
- Normativa in materia di contratti pubblici (lavori, servizi e forniture) vigente;
- Rapporto di pubblico impiego con particolare riferimento alla responsabilità civile, penale, amministrativa e contabile del pubblico dipendente;
- Normativa in materia di procedimento amministrativo e disciplina del diritto di accesso ai documenti amministrativi: L. 241/90;
- Normativa sulla protezione dei dati personali (Regolamento UE 679/2016; D.Lgs 196/2003 e successive modifiche);
- Normativa in materia di anticorruzione (L.190/2012) e trasparenza (D.Lgs 33/2013) e accesso civico;
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Prova scritta: la prova scritta, a contenuto teorico-pratico, vertente su tutte o parte delle materie oggetto del programma d’esame, può consistere nella soluzione di quesiti a risposta multipla, con un minimo di tre ed un massimo di cinque alternative di risposta già predisposte, fra le quali il concorrente deve scegliere quella esatta, o quesiti richiedenti una o più risposte a carattere espositivo, eventualmente con la prescrizione di non superare un determinato numero di righe, oppure ancora contributi ed elaborazioni di carattere pratico costituiti dalla formulazione di atti amministrativi od elaborati tecnici, illustrazione di procedimenti organizzativi e gestionali, approfondimenti su ipotesi concrete.
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Prova orale: la prova orale consisterà in un colloquio vertente su tutte o parte delle materie del programma d’esame. La prova orale comprenderà l’accertamento della conoscenza dell’inglese, nonché il livello di conoscenza dell’uso delle apparecchiature ed applicazioni informatiche più diffuse.
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AGENTE DI POLIZIA LOCALE
PRESELEZIONE
L’Amministrazione, in relazione al numero di partecipanti, si riserva la facoltà di procedere a preselezione mediante prova selettiva consistente nella somministrazione di quesiti a risposta multipla a carattere psico-attitudinali e/o sulle materie di esame previste dal bando.
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Le prove di esame consisteranno in una prova scritta, anche a contenuto teorico-pratico, ed una prova orale, vertenti su tutte o parte delle seguenti materie:
➢ codice della strada e relativo regolamento di attuazione e altre norme complementari sulla circolazione stradale;
➢ nozioni di infortunistica stradale;
➢ depenalizzazione e sistema sanzionatorio amministrativo;
➢ elementi normativi in materia di polizia commerciale, edilizia, amministrativa;
➢ nozioni sulla legislazione vigente in materia di armi, stupefacenti e immigrazione;
➢ nozioni in materia di trattamento sanitario obbligatorio e accertamento sanitario obbligatorio;
➢ normativa in tema di Polizia Locale e sicurezza urbana: i “decreti sicurezza”;
➢ nozioni sulla Legge quadro e legge regionale sull’ordinamento della Polizia Municipale;
➢ nozioni di diritto costituzionale e amministrativo;
➢ ordinamento degli Enti Locali con particolare riferimento ai profili organizzativi e alle competenze del Comune;
➢ elementi di Diritto Penale con particolare riferimento alla parte generale ed ai reati contro la Pubblica Amministrazione, la persona e il patrimonio;
➢ elementi di procedura penale con particolare riferimento all’attività della Polizia Giudiziaria;
➢ L.R. 29 dicembre 2009, n. 41 – Polizia Locale e politiche di sicurezza urbana;
➢ codice di comportamento e norme disciplinari vigenti per i dipendenti del Comune di San Fele;
➢Nozioni in materia di anticorruzione (Legge n. 190/2012 e ss.mm.ii), trasparenza e diffusione di informazioni da parte della P.A. (D.Lgs. n. 33/2013 e ss.mm.ii.);
➢Normativa comunitaria e nazionale in materia di trattamento dei dati;
➢ accertamento della conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse e della lingua Inglese almeno a livello B2;
 Disciplina dell’armamento per gli appartenenti ai Servizi di Polizia Locale.
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Prova scritta: la prova scritta, a contenuto teorico-pratico, vertente su tutte o parte delle materie oggetto del programma d’esame, può consistere nella soluzione di quesiti a risposta multipla, con un minimo di tre ed un massimo di cinque alternative di risposta già predisposte, fra le quali il concorrente deve scegliere quella esatta, o quesiti richiedenti una o più risposte a carattere espositivo, eventualmente con la prescrizione di non superare un determinato numero di righe, oppure ancora contributi ed elaborazioni di carattere pratico costituiti dalla formulazione di atti amministrativi od elaborati tecnici, illustrazione di procedimenti organizzativi e gestionali, approfondimenti su ipotesi concrete.
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Prova orale: la prova orale consisterà in un colloquio vertente su tutte o parte delle materie del programma d’esame. La prova orale comprenderà l’accertamento della conoscenza dell’inglese, nonché il livello di conoscenza dell’uso delle apparecchiature ed applicazioni informatiche più diffuse.