COMUNE DI CATTOLICA, 3 posti di poliziotto municipale

A) Prova scritta a carattere teorico/pratico (punti 70):
La prova scritta d’esame, a discrezione della Commissione, potrà consistere nella soluzione di una serie di quesiti ai quali dovrà essere data una risposta sintetica e/o nella soluzione di appositi quiz a risposta multipla da sviluppare in tempi predeterminati dalla Commissione, sui seguenti argomenti:
• Legge quadro sull’ordinamento della Polizia Locale n. 65/1986 e L.R. E-R n. 24/2003 e s.m.i.;
• Elementi di diritto penale, procedura penale;
• Leggi di Pubblica Sicurezza (TULPS), e legislazione in materia di sicurezza urbana;
• Sistema sanzionatorio amministrativo (Legge di depenalizzazione n. 689/1981 e norme collegate);
• Codice della strada e relativo Regolamento di attuazione, norme e regolamenti in materia di disciplina della circolazione stradale e norme complementari;
• Legislazione nazionale e della Regione Emilia-Romagna in materia di commercio, somministrazione alimenti e bevande e pubblici esercizi in genere;
• Elementi di Diritto Amministrativo, con particolare riferimento agli atti e provvedimenti amministrativi ed al procedimento amministrativo;
• Decreto Legislativo 18 agosto 2000, n. 267 e s.m.i. “Testo unico delle leggi sull’ordinamento degli enti locali”, con particolare riferimento all’ordinamento istituzionale (parte I): nozioni;
• Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e s.m.i. “Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche”: principi;
• Legge 7 agosto 1990, n. 241 e s.m.i. “Nuove norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi”;
• Normativa vigente in materia di protezione dei dati personali (D. Lgs. n. 196/2003 e s.m.i. e Regolamento UE 2016/679 e Direttiva UE 2016/680): nozioni;
• Decreto Legislativo n. 33/2013 e s.m.i. “Riordino della disciplina riguardante il diritto di accesso civico e gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni;
• Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (D.P.R. 62/2013 e s.m.i.): diritti, doveri e responsabilità del pubblico dipendente;
• L. n. 190/2012 e s.m.i. "Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell’illegalità nella pubblica amministrazione".
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B) Prova Fisica (idoneità)
La prova fisica consisterà in una prova di tipo ginnico-sportivo.
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C) Prova Orale (punti 70):
La prova orale consisterà in un colloquio di cui agli argomenti della prova scritta,
Nello svolgimento del colloquio si provvederà, inoltre, ad approfondire e verificare:
a) l’idoneità psicoattitudinale ai sensi dell’allegato B alla DGR Emilia-Romagna n. 278/2005 da parte dei candidati;
b) la conoscenza della lingua inglese;
c) l’uso di informatica applicata all’automazione d’ufficio, ed in particolare dei programmi word, excel, posta elettronica, tecnologie di navigazione internet ed in particolare Google Workspace.