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Selezione pubblica, per esami, per la copertura di un posto di dirigente del settore tecnico a tempo indeterminato. (GU n.46 del 10-06-2022)Scheda
Occupazione
Località
Posti
1
Scadenza
Scaduto
Tipo
Contratto
Bando e allegati
Il dirigente del settore finanziario rende noto che in esecuzione
della determinazione n. 504 dell'11 maggio 2022 e' indetta selezione
pubblica finalizzata alla copertura di un posto con rapporto di
lavoro a tempo indeterminato con la qualifica di dirigente del
settore tecnico del Comune di Bondeno.
Le, istanze di partecipazione alla selezione dovranno pervenire
al Comune di Bondeno (FE) secondo le modalita' disciplinate dal bando
di concorso.
Il termine per la presentazione della candidature e' fissato nel
trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione, per
estratto, del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami».
Copia integrale del bando di concorso e' pubblicata nel sito web
del Comune di Bondeno al seguente indirizzo:
http://www.comune.bondeno.fe.it/bandi-concorso nella sezione bandi di
concorso.
Eventuali informazioni possono essere richieste al servizio
personale del Comune di Bondeno (FE) al seguente indirizzo e-mail:
bergamini.monica@comune.bondeno.fe.it
Requisiti e titoli di studio
DL - Diploma di Laurea conseguito con il vecchio ordinamento universitario;
LS - Laurea Specialistica ex D.M. 509/99 (vecchio ordinamento);
LM - Laurea Magistrale ex D.M. 270/04;
nelle seguenti materie:
- Architettura, Ingegneria edile, Ingegneria edile – architettura, Ingegneria per l’ambiente e il territorio, Ingegneria civile, Geologia, Pianificazione territoriale, urbanistica e ambientale, Urbanistica, Politica del Territorio, Scienze Ambientali;
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ABILITAZIONE all’esercizio alla professione relativa al titolo accademico posseduto
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Possedere obbligatoriamente uno dei seguenti requisiti di servizio:
a) essere dipendente a tempo indeterminato di pubblica amministrazione ed avere compiuto nella stessa almeno cinque anni di servizio in posizioni funzionali per l’accesso alle quali è richiesto il possesso del diploma di laurea (vecchio ordinamento) o Laurea Magistrale o Laurea Specialistica (nuovo ordinamento) (Categoria giuridica D);
b) essere dipendente a tempo indeterminato di pubblica amministrazione, in possesso di dottorato di ricerca o di diploma di specializzazione conseguito presso le scuole di specializzazione individuate con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri, di concerto con il Ministro dell'istruzione, dell'università e della ricerca, ed avere compiuto nella stessa almeno tre anni di servizio in posizioni funzionali per l’accesso alle quali è richiesto il possesso di dottorato di ricerca o del diploma di laurea (vecchio ordinamento) o Laurea Magistrale o Laurea Specialistica (nuovo ordinamento) (Categoria giuridica D); c) essere dipendente a tempo indeterminato, reclutato nelle amministrazioni statali a seguito di corso-concorso ed avere compiuto almeno quattro anni di servizio in posizioni funzionali per l’accesso alle quali è richiesto il possesso del diploma di laurea (vecchio ordinamento) o Laurea Magistrale o Laurea Specialistica (nuovo ordinamento);
d) essere in possesso della qualifica di dirigente in enti e strutture pubbliche non ricomprese nel campo di applicazione dell’art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001, purché muniti del diploma di laurea (vecchio ordinamento) o Laurea Magistrale o Laurea Specialistica (nuovo ordinamento) ed avere svolto per almeno due anni le funzioni dirigenziali; e) avere ricoperto incarichi dirigenziali o equiparati in amministrazioni pubbliche per un periodo non inferiore a cinque anni, in posizioni funzionali per l’accesso allequali è richiesto il possesso del diploma di laurea (vecchio ordinamento) o Laurea Magistrale o Laurea Specialistica (nuovo ordinamento). Si considerano equiparate alle funzioni dirigenziali le esperienze lavorative maturate in posizioni funzionali per l’accesso alle quali è richiesto il possesso del diploma di laurea (vecchio ordinamento) o Laurea Magistrale o Laurea Specialistica (nuovo ordinamento), apicali e con titolarità di posizione organizzativa ex-art.8 CCNL enti locali del 31.03.1999 ed art. 13 del CCNL del 21.05.2018 - comparto Funzioni Locali, in enti privi di qualifiche dirigenziali;
f) essere cittadino italiano, fornito di idoneo titolo di studio universitario, e avere maturato, con servizio continuativo per almeno quattro anni presso enti od organismi internazionali, esperienze lavorative in posizioni funzionali apicali per l’accesso alle quali è richiesto il possesso del diploma di laurea (vecchio ordinamento) o Laurea Magistrale o Laurea Specialistica (nuovo ordinamento);
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Possesso cat. B
LS - Laurea Specialistica ex D.M. 509/99 (vecchio ordinamento);
LM - Laurea Magistrale ex D.M. 270/04;
nelle seguenti materie:
- Architettura, Ingegneria edile, Ingegneria edile – architettura, Ingegneria per l’ambiente e il territorio, Ingegneria civile, Geologia, Pianificazione territoriale, urbanistica e ambientale, Urbanistica, Politica del Territorio, Scienze Ambientali;
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ABILITAZIONE all’esercizio alla professione relativa al titolo accademico posseduto
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Possedere obbligatoriamente uno dei seguenti requisiti di servizio:
a) essere dipendente a tempo indeterminato di pubblica amministrazione ed avere compiuto nella stessa almeno cinque anni di servizio in posizioni funzionali per l’accesso alle quali è richiesto il possesso del diploma di laurea (vecchio ordinamento) o Laurea Magistrale o Laurea Specialistica (nuovo ordinamento) (Categoria giuridica D);
b) essere dipendente a tempo indeterminato di pubblica amministrazione, in possesso di dottorato di ricerca o di diploma di specializzazione conseguito presso le scuole di specializzazione individuate con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri, di concerto con il Ministro dell'istruzione, dell'università e della ricerca, ed avere compiuto nella stessa almeno tre anni di servizio in posizioni funzionali per l’accesso alle quali è richiesto il possesso di dottorato di ricerca o del diploma di laurea (vecchio ordinamento) o Laurea Magistrale o Laurea Specialistica (nuovo ordinamento) (Categoria giuridica D); c) essere dipendente a tempo indeterminato, reclutato nelle amministrazioni statali a seguito di corso-concorso ed avere compiuto almeno quattro anni di servizio in posizioni funzionali per l’accesso alle quali è richiesto il possesso del diploma di laurea (vecchio ordinamento) o Laurea Magistrale o Laurea Specialistica (nuovo ordinamento);
d) essere in possesso della qualifica di dirigente in enti e strutture pubbliche non ricomprese nel campo di applicazione dell’art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001, purché muniti del diploma di laurea (vecchio ordinamento) o Laurea Magistrale o Laurea Specialistica (nuovo ordinamento) ed avere svolto per almeno due anni le funzioni dirigenziali; e) avere ricoperto incarichi dirigenziali o equiparati in amministrazioni pubbliche per un periodo non inferiore a cinque anni, in posizioni funzionali per l’accesso allequali è richiesto il possesso del diploma di laurea (vecchio ordinamento) o Laurea Magistrale o Laurea Specialistica (nuovo ordinamento). Si considerano equiparate alle funzioni dirigenziali le esperienze lavorative maturate in posizioni funzionali per l’accesso alle quali è richiesto il possesso del diploma di laurea (vecchio ordinamento) o Laurea Magistrale o Laurea Specialistica (nuovo ordinamento), apicali e con titolarità di posizione organizzativa ex-art.8 CCNL enti locali del 31.03.1999 ed art. 13 del CCNL del 21.05.2018 - comparto Funzioni Locali, in enti privi di qualifiche dirigenziali;
f) essere cittadino italiano, fornito di idoneo titolo di studio universitario, e avere maturato, con servizio continuativo per almeno quattro anni presso enti od organismi internazionali, esperienze lavorative in posizioni funzionali apicali per l’accesso alle quali è richiesto il possesso del diploma di laurea (vecchio ordinamento) o Laurea Magistrale o Laurea Specialistica (nuovo ordinamento);
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Possesso cat. B
Titoli di studio richiesti
Prove d'esame
Fase 1^: Prova di idoneità psico - attitudinale
La prova di idoneità psico - attitudinale tiene conto del ruolo dirigenziale da ricoprire e sarà tesa a verificare le competenze\capacità organizzative e manageriali descritte all’articolo 1 del presente Avviso.
Nel corso della prova di idoneità psico - attitudinale saranno rilevate le ulteriori seguenti caratteristiche e capacità possedute dal candidato:
- abilità relazionali gestite all’interno di contesti organizzativi complessi (capacità di gestirele relazioni con colleghi, capi e collaboratori);
- le capacità di interrelazione in dinamiche complesse, di organizzazione e di coordinamento delle risorse;
- le capacità di risoluzione di problemi;
- capacità di gestione dei conflitti;
- flessibilità e adattabilità;
- gestione dello stress;
- pensiero strategico;
- le capacità di leadership, di orientamento al risultato e di innovazione.
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Fase 2^: Prove scritte. N. 2 prove scritte
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Fase 3^: Prova orale. N. 1 prova orale
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Materie d’esame
Elementi di diritto amministrativo (atti e provvedimenti amministrativi, procedimento amministrativo, accesso agli atti e tutela della privacy);
Elementi di diritto costituzionale;
Elementi di diritto civile – obbligazioni e contratti;
Legislazione in materia di lavori pubblici (programmazione, progettazione, direzione, contabilità e collaudo delle opere pubbliche e gestione del contenzioso);
Tutela del suolo e dell’ambiente;
Normativa UE, statale e regionale sulla valutazione di impatto ambientale (VIA) e valutazione ambientale strategica (VAS);
Normativa in materia di ambiente, paesaggio e beni culturali;
Urbanistica e pianificazione territoriale, viabilità e mobilità urbana;
Normativa nazionale e regionale in materia di edilizia;
Gestione e manutenzione del patrimonio pubblico, scolastico sportivo, storico – artistico;
Progettazione della manutenzione stradale e degli impianti di pubblica illuminazione;
Normativa nazionale e regionale in materia di commercio, esercizi pubblici e SUAP;
Normativa nazionale e regionale relativa alla gestione di eventi sismici, con particolare riferimento alla gestione degli eventi sismici del 20 e 29 maggio 2012 (es.:Ordinanze e Decreti del Commissario Delegato alla Ricostruzione post-sisma 2012 della Regione Emilia Romagna);
Sicurezza e salute nei luoghi di lavoro e nei cantieri (D.Lgs. 81/2008 s.m.i.);
Codice dei contratti ed appalti pubblici;
Ordinamento istituzionale, contabile e finanziario degli enti Locali (D.Lgs. 267/2000 e s.m.i.);
Normativa in materia di pubblicità, trasparenza e prevenzione della corruzione nella pubblica amministrazione (D.Lgs. n. 33/2013 e L. n. 190/2012);
I delitti contro l’Amministrazione e la responsabilità dei dipendenti pubblici;
Norme sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche, di cui al D.Lgs. 165/2001 e s.m.i. e del codice di comportamento dei pubblici dipendenti;
La prova di idoneità psico - attitudinale tiene conto del ruolo dirigenziale da ricoprire e sarà tesa a verificare le competenze\capacità organizzative e manageriali descritte all’articolo 1 del presente Avviso.
Nel corso della prova di idoneità psico - attitudinale saranno rilevate le ulteriori seguenti caratteristiche e capacità possedute dal candidato:
- abilità relazionali gestite all’interno di contesti organizzativi complessi (capacità di gestirele relazioni con colleghi, capi e collaboratori);
- le capacità di interrelazione in dinamiche complesse, di organizzazione e di coordinamento delle risorse;
- le capacità di risoluzione di problemi;
- capacità di gestione dei conflitti;
- flessibilità e adattabilità;
- gestione dello stress;
- pensiero strategico;
- le capacità di leadership, di orientamento al risultato e di innovazione.
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Fase 2^: Prove scritte. N. 2 prove scritte
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Fase 3^: Prova orale. N. 1 prova orale
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Materie d’esame
Elementi di diritto amministrativo (atti e provvedimenti amministrativi, procedimento amministrativo, accesso agli atti e tutela della privacy);
Elementi di diritto costituzionale;
Elementi di diritto civile – obbligazioni e contratti;
Legislazione in materia di lavori pubblici (programmazione, progettazione, direzione, contabilità e collaudo delle opere pubbliche e gestione del contenzioso);
Tutela del suolo e dell’ambiente;
Normativa UE, statale e regionale sulla valutazione di impatto ambientale (VIA) e valutazione ambientale strategica (VAS);
Normativa in materia di ambiente, paesaggio e beni culturali;
Urbanistica e pianificazione territoriale, viabilità e mobilità urbana;
Normativa nazionale e regionale in materia di edilizia;
Gestione e manutenzione del patrimonio pubblico, scolastico sportivo, storico – artistico;
Progettazione della manutenzione stradale e degli impianti di pubblica illuminazione;
Normativa nazionale e regionale in materia di commercio, esercizi pubblici e SUAP;
Normativa nazionale e regionale relativa alla gestione di eventi sismici, con particolare riferimento alla gestione degli eventi sismici del 20 e 29 maggio 2012 (es.:Ordinanze e Decreti del Commissario Delegato alla Ricostruzione post-sisma 2012 della Regione Emilia Romagna);
Sicurezza e salute nei luoghi di lavoro e nei cantieri (D.Lgs. 81/2008 s.m.i.);
Codice dei contratti ed appalti pubblici;
Ordinamento istituzionale, contabile e finanziario degli enti Locali (D.Lgs. 267/2000 e s.m.i.);
Normativa in materia di pubblicità, trasparenza e prevenzione della corruzione nella pubblica amministrazione (D.Lgs. n. 33/2013 e L. n. 190/2012);
I delitti contro l’Amministrazione e la responsabilità dei dipendenti pubblici;
Norme sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche, di cui al D.Lgs. 165/2001 e s.m.i. e del codice di comportamento dei pubblici dipendenti;
Dove va spedita la domanda
comune.bondeno@pec.it
Contatta l'ente
Servizio Personale per la gestione associata del personale del Comune di Bondeno tel. 0532/899257, mail: bergamini.monica@comune.bondeno.fe.it www.comune.bondeno.fe.it
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